«Третье место: Библиотека нового поколения»
Проект трансформации библиотеки в многофункциональный хаб, основанный на концепции «третьего места» (не дом и не работа), где можно работать, общаться, учиться и проводить досуг.
Привлеченные специалисты
✔ Проектный менеджер (руководитель проекта): координация всех этапов реализации, отчетность, управление командой.
✔ Дизайнер-архитектор: разработка дизайн-проекта помещения, эргономичное зонирование, подбор мебели и материалов.
✔ IT-специалист: настройка Wi-Fi-сети, мультимедийного оборудования, установка необходимого программного обеспечения.
✔ SMM-менеджер и контент-мейкер: продвижение проекта в социальных сетях, создание визуального контента, работа с онлайн-аудиторией.
✔ Методист по библиотечно-информационной деятельности: реорганизация книжного фонда, интеграция новых услуг в существующие библиотечные процессы.
✔ Куратор культурных программ: разработка программной сетки событий, привлечение лекторов и ведущих, модерация клубов.

«Арт-Резиденция "Городские поляны"»
Создание в малых городах творческих кластеров с мастерскими, коворкингом и выставочными залами, привлекающих художников и оживляющих городскую среду.
Привлеченные специалисты
✔ Арт-директор проекта: [Имя Фамилия] – куратор с 10-летним опытом, организатор международных выставок, отвечает за общую художественную концепцию и программу резиденций.
✔ Менеджер по работе с местным сообществом: [Имя Фамилия] – социолог, краевед, отвечает за вовлечение жителей, проведение опросов и налаживание диалога.
✔ Координатор образовательных программ: [Имя Фамилия] – педагог-методист, разрабатывает и внедряет воркшопы и лекции для разных возрастных групп.
✔ SMM-менеджер и контент-мейкер: [Имя Фамилия] – специалист по цифровому-продвижению, отвечает за формирование узнаваемого бренда проекта в социальных сетях.
✔ Архитектура/Пространственный дизайнер: [Имя Фамилия] – разрабатывает зонирование и адаптацию помещения под нужды кластера (мастерские, коворкинг, экспозиция).

«Живой музей: диалог эпох и технологий»
Проект по оснащению музея иммерсивными технологиями (VR/AR), превращающий пассивный осмотр в интерактивный диалог с историей и искусством.
Привлеченные специалисты
✔ Куратор проекта (от музея): Координация всех процессов, связь между техническими специалистами и научными сотрудниками, контроль сроков и содержания.
✔ AR/VR-разработчик (привлекается по договору): Непосредственное создание приложения, 3D-моделей, программирование интерактивных сценариев.
✔ 3D-художник/Моделлер: Визуализация объектов, создание аутентичных и детализированных моделей экспонатов и исторических локаций.
✔ Историк-консультант (штатный сотрудник музея): Подготовка исторических справок, проверка accuracy реконструкций, работа с архивами.
✔ Специалист по SMM и контент-маркетингу: Продвижение проекта в социальных сетях, создание интриги, работа с блогерами, ведение сообщества.
✔ Методист по музейной педагогике: Разработка сценариев образовательных квестов и экскурсионных программ для разных возрастных групп.

«Фабрика культур: центр прикладного творчества»
Создание открытых мастерских (граверные, гончарные, цифровые) при домах культуры, где жители могут реализовывать свои творческие идеи от идеи до продукта.
Привлеченные специалисты
✔ Руководитель проекта: Координация всех процессов, отчетность, коммуникация с партнерами.
✔ Арт-директор/Художник-куратор: Разработка концепции образовательных программ, привлечение экспертов, контроль творческой составляющей.
✔ Три мастера-технолога (по керамике, гравировке, цифровому производству): Проведение мастер-классов, техническое обслуживание оборудования, консультирование резидентов.
✔ SMM-менеджер и контент-мейкер: Информационное сопровождение проекта в социальных сетях, создание привлекательного визуального контента, привлечение аудитории.
✔ Ментор по предпринимательству в креативных индустриях: Проведение семинаров по ценообразованию, продвижению, правовым основам для участников, желающих монетизировать свое творчество.