Повышение компетенций команд социального проектирования
Проект разработан в формате комплексного продукта на основании предыдущих, успешно реализованных и продолжающихся проектов за счет софинансирования из различных грантовых, субсидиарных источников и собственных средств АНО "Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций". Кардинальная цель проекта заключается в повышении компетенции социальных команд СО НКО, органов территориального общественного самоуправления, инициативных групп активных граждан, что приведет к росту эффективности уставной и проектной деятельности сообщества, оптимизации выполнения Государственной программы "Развитие гражданского общества и создание условий для содействия общественного согласия в городе ............. на 2017-2024 г.г." , Социальной карты города.
Комплексность проекта состоит в организации деятельности целевых групп:
- Социальные команды СО НКО, активно сотрудничающие с флагманским Ресурсным центром, прошедшие анкетирование и Конкурс команд согласно гайду, разработанному проектной командой флагманского Ресурсного центра (не менее 50 команд, не менее 165 членов команд, получивших навыки и умения в базовых и в комплексных инновационных компетенциях);
- Студенческие сообщества, отобранные и сформированные по принципам компетенций по требуемым специальностям: менеджеры, бухгалтеры, юристы, IT-специалисты, комьюнити, копирайтеры, т.д. в ВУЗах и филиалах ВУЗов города , с которыми заключены соответствующие договоры и соглашения, в том числе участники демонстрационных экзаменов и межВУЗовских чемпионатов 2018-2021 г.г. по стандартам WorldSkills по компетенции Предпринимательство, при судействе членов коллегии - экспертов и волонтёров-профи флагманского Ресурсного центра, партнёрских организаций, профессорско-преподавательского состава институтов и кафедр (не менее 20 человек, прошедших отбор, супервизии, др. активные мероприятия);
- Территориальные сообщества пилотных районов города ( ……. ) - ТОС"ы с перспективой создания муниципальных Ресурсных центров для приближения оказания социальных услуг и обучения принципам, методам и формам социального проектирования к сообществам населенных пунктов удаленных районов города (не менее 10 лидеров). Проектом предполагается разработка и включение в Копилку проектов не менее 45 профайлов проектов (по технологиям, разработанным флагманским Ресурсным центром и востребованным Департаментами внутренней политики, финансов при формировании региональных бюджетов на базовые периоды 2019-2022 г.г. и на плановые периоды 2023-2024 г.г.), что приведет не менее, чем к 25 одобренным и привлекшим софинансирование проектам. Участниками публичных мероприятий, форумов и конференций регионального и федерального уровня станут не менее 185 спикеров, участников и волонтёров проекта.