Описание проектов«Экспедиция на производство: Как это устроено?»
Организация экскурсий не в формате "посмотреть с балкончика", а с полным погружением в процесс на местных заводах, IT-компаниях, сельхозпредприятиях, редакциях СМИ с возможностью задать вопросы сотрудникам.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Проведено не менее 10 образовательных экскурсий.
✔ Не менее 150 подростков и молодых людей будут непосредственными участниками мероприятий.
✔ Заключено не менее 5 партнерских соглашений с предприятиями.
✔ Будет собрано не менее 200 заявок на участие, что подтвердит высокий интерес.
✔ Не менее 15 публикаций/упоминаний в СМИ и социальных сетях об проекте.
Качественные результаты (что изменится у детей и молодежи):
✔ Повысится уровень осведомленности не менее чем у 80% участников о ключевых предприятиях региона и современных профессиях, что будет замерено через сравнительные анкеты до и после экскурсий.
✔ Сформируется реалистичное представление о содержании труда в промышленности, IT и аграрном секторе, будет развеян миф о "грязных" и "непрестижных" заводских профессиях.
✔ Появятся осознанные профессиональные предпочтения: не менее 30% участников отметят, что открыли для себя новую интересующую их сферу или профессию.
✔ Укрепится связь с регионом: участники увидят потенциал для построения успешной карьеры "без выезда" из родного города, что является вкладом в решение демографической проблемы.
✔ Будет создан уникальный прецедент: впервые в нашем регионе будет реализована системная программа профориентации в формате "погружения в производство", которая станет моделью для тиражирования в другие муниципалитеты.
Ожидаемый результат: Труд, профессия и своё дело: «Найди призвание!»
Описание проекта > Движение Первых: Ожидаемый результат > Ожидаемый результат: Труд, профессия и своё дело: «Найди призвание!» | Поиск в этой теме
Описание проектов
«Профтеатр: Сыграй свою карьеру»
Использование методов театральной педагогики и ролевых игр для проигрывания сложных профессиональных ситуаций (переговоры, конфликт в коллективе, презентация проекта), что помогает развить "гибкие навыки".
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Не менее 100 участников в возрасте 14-18 лет будут вовлечены в мероприятия проекта.
✔ Будет проведено 16 интерактивных игровых сессий продолжительностью 2,5 часа каждая.
✔ Не менее 80% участников по итогам итогового анкетирования покажут положительную динамику в развитии как минимум 2 из 4 целевых гибких навыков (коммуникация, командная работа, решение конфликтов, публичные выступления).
✔ Будет создано и распространено не менее 50 печатных экземпляров рабочих тетрадей для участников.
✔ Будет создано онлайн-сообщество проекта в социальной сети ВКонтакте с аудиторией не менее 150 подписчиков.
Качественные результаты:
✔ Повышение уровня уверенности в себе и снижение уровня стресса при необходимости публичных действий и социальных взаимодействий у участников.
✔ Формирование у молодёжи осознанного понимания важности гибких навыков для профессионального успеха.
✔ Приобретение участниками практического опыта выхода из сложных коммуникативных ситуаций, что снизит риски дезадаптации на первом рабочем месте.
✔ Создание в городе уникальной, не имеющей аналогов образовательной площадки, где молодёжь может обучаться через игру и импровизацию.
✔ Формирование ядра актива из 10-15 молодых людей, которые станут амбассадорами проекта и смогут помогать в его дальнейшем тиражировании.
✔ Механизмы оценки: Для контроля результатов будет использоваться комплекс методов: предварительное и итоговое онлайн-тестирование по шкалам самооценки soft skills; наблюдение и экспертная оценка тренеров на каждой сессии; «круги рефлексии» после каждой игры для сбора мгновенной обратной связи; итоговая фокус-группа с участниками для глубинного интервью об их опыте и изменениях.
Использование методов театральной педагогики и ролевых игр для проигрывания сложных профессиональных ситуаций (переговоры, конфликт в коллективе, презентация проекта), что помогает развить "гибкие навыки".
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Не менее 100 участников в возрасте 14-18 лет будут вовлечены в мероприятия проекта.
✔ Будет проведено 16 интерактивных игровых сессий продолжительностью 2,5 часа каждая.
✔ Не менее 80% участников по итогам итогового анкетирования покажут положительную динамику в развитии как минимум 2 из 4 целевых гибких навыков (коммуникация, командная работа, решение конфликтов, публичные выступления).
✔ Будет создано и распространено не менее 50 печатных экземпляров рабочих тетрадей для участников.
✔ Будет создано онлайн-сообщество проекта в социальной сети ВКонтакте с аудиторией не менее 150 подписчиков.
Качественные результаты:
✔ Повышение уровня уверенности в себе и снижение уровня стресса при необходимости публичных действий и социальных взаимодействий у участников.
✔ Формирование у молодёжи осознанного понимания важности гибких навыков для профессионального успеха.
✔ Приобретение участниками практического опыта выхода из сложных коммуникативных ситуаций, что снизит риски дезадаптации на первом рабочем месте.
✔ Создание в городе уникальной, не имеющей аналогов образовательной площадки, где молодёжь может обучаться через игру и импровизацию.
✔ Формирование ядра актива из 10-15 молодых людей, которые станут амбассадорами проекта и смогут помогать в его дальнейшем тиражировании.
✔ Механизмы оценки: Для контроля результатов будет использоваться комплекс методов: предварительное и итоговое онлайн-тестирование по шкалам самооценки soft skills; наблюдение и экспертная оценка тренеров на каждой сессии; «круги рефлексии» после каждой игры для сбора мгновенной обратной связи; итоговая фокус-группа с участниками для глубинного интервью об их опыте и изменениях.
«Город мастеров: Фестиваль ремёсел и технологий»
Большое публичное событие, объединяющее традиционные ремёсла (гончарное дело, кузнечное дело) и современные технологии (3D-печать, программирование). Цель — показать ценность ручного и интеллектуального труда.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Проведено 1 масштабное публичное мероприятие – фестиваль «Город мастеров».
✔ Не менее 300 детей и молодёжи в возрасте от 12 до 18 лет примут непосредственное участие в мастер-классах и активностях фестиваля.
✔ Организовано не менее 15 интерактивных площадок.
✔ Привлечено не менее 10 экспертов-наставников из сферы ремёсел и технологий.
✔ Не менее 80% участников (240 человек) заполнят анкеты обратной связи.
✔ Создано онлайн-сообщество (Telegram-канал), которое объединит не менее 150 участников по итогам фестиваля.
Качественные результаты:
✔ У участников повысится осведомлённость о разнообразии профессий в сфере ремёсел и технологий, что подтвердят ответы в анкетах.
✔ Сформируются начальные практические навыки работы с инструментами (гончарный круг, 3D-принтер) у не менее 200 участников.
✔ У молодёжи изменится восприятие ручного и интеллектуального труда: он будет ассоциироваться с творчеством, инновациями и самореализацией.
✔ Будет налажено сотрудничество между местными ремесленниками, IT-специалистами и образовательными учреждениями, что создаст основу для будущих совместных проектов.
✔ Уникальность проекта для нашей территории заключается впервые в таком формате, объединяющем столь разные, но equally важные сферы. Это не просто ярмарка или IT-хакатон по отдельности, а синтез, показывающий единую природу созидательного труда.
Механизм оценки: Анкетирование до и после мероприятия, анализ статистики посещаемости площадок, мониторинг активности в созданном онлайн-сообществе, сбор отзывов от наставников и партнёров.
Большое публичное событие, объединяющее традиционные ремёсла (гончарное дело, кузнечное дело) и современные технологии (3D-печать, программирование). Цель — показать ценность ручного и интеллектуального труда.
Ожидаемый результат
Количественные результаты:
✔ Проведено 1 масштабное публичное мероприятие – фестиваль «Город мастеров».
✔ Не менее 300 детей и молодёжи в возрасте от 12 до 18 лет примут непосредственное участие в мастер-классах и активностях фестиваля.
✔ Организовано не менее 15 интерактивных площадок.
✔ Привлечено не менее 10 экспертов-наставников из сферы ремёсел и технологий.
✔ Не менее 80% участников (240 человек) заполнят анкеты обратной связи.
✔ Создано онлайн-сообщество (Telegram-канал), которое объединит не менее 150 участников по итогам фестиваля.
Качественные результаты:
✔ У участников повысится осведомлённость о разнообразии профессий в сфере ремёсел и технологий, что подтвердят ответы в анкетах.
✔ Сформируются начальные практические навыки работы с инструментами (гончарный круг, 3D-принтер) у не менее 200 участников.
✔ У молодёжи изменится восприятие ручного и интеллектуального труда: он будет ассоциироваться с творчеством, инновациями и самореализацией.
✔ Будет налажено сотрудничество между местными ремесленниками, IT-специалистами и образовательными учреждениями, что создаст основу для будущих совместных проектов.
✔ Уникальность проекта для нашей территории заключается впервые в таком формате, объединяющем столь разные, но equally важные сферы. Это не просто ярмарка или IT-хакатон по отдельности, а синтез, показывающий единую природу созидательного труда.
Механизм оценки: Анкетирование до и после мероприятия, анализ статистики посещаемости площадок, мониторинг активности в созданном онлайн-сообществе, сбор отзывов от наставников и партнёров.
Перейти в другой раздел: