Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Профориентация
 
Описание проектов
Профориентация
Согласно Основам молодежной политики в РФ до 2025 года утвержденным Правительством РФ от 29 ноября 2014 года развитие педагогического направления молодежи является приоритетным. На базе колледжа ФГБОУ ВО «............. государственного гуманитарного педагогического университета» будет организован форум студентов среднего специального образования педагогической направленности среди колледжей ............. области. Участниками станут студенты СПО профилей педагогических направлений подготовки в возрасте от 16 до 20 лет. Организатором выступит Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов «.............». В рамках форума будет проведено 6 тематических обучающих модулей с привлечением экспертов. Модули имеют профориентационную направленность для будущих педагогов и (или) студентов высших учебных заведений. Форум будет проводится в очном и дистанционном формате (в случае ухудшения эпидемиологической обстановки в регионе будет работать только дистанционная форма Форума).
Профориентация
Проект «………..!» предполагает знакомство учащихся выпускных классов общеобразовательных школ города, в том числе сельских, с реальными профессиями. Это соединение практики (экскурсии на крупнейшие градообразующие предприятия машиностроительной и информационно-технологической сфер) и теории (активизирующие методы профориентации со специалистами кадровой службы предприятий, способствующие формированию навыков самопрезентации при трудоустройстве, беседы и мастер-классы со специалистами - представителями различных профессий).
В 2022 году .............кие школы выпустят 2500 юношей и девушек. Проект «.............» запланирован на 2021-2022 учебный год. За это время состоятся ознакомительные классные часы в выпускных классах, проведено анкетирование для формирования списков по посещению конкретных предприятий (персональный профессиональный маршрут). Запланированы не менее 30 экскурсий по предприятиям города и не менее 30 встреч со специалистами служб персонала на предмет выбора профессии, социальных гарантий предприятий. По итогам мероприятий для выпускников школ будет подготовлен буклет о востребованных вакансиях в разрезе получения данных специальностей и учебных заведениях.
В настоящее время подобные практические мероприятия в городе не проводятся, и новое поколение ............. не знакомо с реальным сектором экономики. Потребность в данном проекте очень высока, так как в последние два-три года проблема кадрового голода на .............ких предприятиях заявила о себе с новой силой.
Проект «.............» – это не просто экскурсии и беседы на предприятиях. По сути, это работа с брендом самого города, где можно и нужно оставаться, жить, работать, создавать семью, платить налоги и развиваться. Сейчас все силы города и предприятий направлены на привлечение, а главное удержание молодых кадров в ............. – это и новые производства, и конкурентная заработанная плата, и социальная инфраструктура, и доступное жилье.
Миссия проекта «.............» – раскрыть потенциал города перед будущим поколением работников!
Профориентация
«.............» реализуется АНО Центром Развития Промышленных Инноваций на базе коммуникационного хаба «ПроПуск». Это проект, в котором школьники с помощью имеющихся у соискателя инновационных инструментов погружения в производственную среду, учатся управлять личными навыками и компетенциями, необходимыми для осознанного выбора и получения (приобретения) будущей профессии.
Коммуникационный хаб «ПроПуск» - площадка, располагающая всеми необходимыми ресурсами для профориентации детей. Целевая аудитория проекта - это подростки от 14 до 17 лет, выбирающие для себя будущую специальность и студенты СУЗов и ВУЗов, которым для развития навыков и компетенций необходима практика на производственных предприятиях.
Основные мероприятия проекта проходят в выставочном комплексе «ПроПуск», где дети организованно классами могут погрузиться в производственную среду и узнать новую и актуальную информацию о профессиональных направлениях. В рамках проекта любой ребёнок может получить максимально полную консультацию о подходящей и интересной для него специальности, предварительно пройдя профориентационное тестирование, попробовать себя в этой специальности в игровой форме, увидеть реальный рабочий процесс через виртуальные проходные и уникальные интерактивные технологии. Активное вовлечение крупных предприятий (резидентов АНО ЦРПИ) позволяет участникам проекта получать направления на практику на ведущие предприятия ............. области с возможностью последующего устройства по специальности.
«.............» - проект, участвуя в котором дети определяют своё профессиональное будущее, а ............. область получает кадровый резерв подготовленных специалистов.
Профориентация
В 2020 году был дан старт проекта «Выбор профессии - выбор судьбы!». Финансирование проекта осуществлялось за счёт грантовых средств, привлечённых из различных источников. На текущий момент, участие в проекте приняли 2510 старшеклассников и 92 преподавателя учебных организаций г............. Работа по профориентации школьников 8-11 классов в рамках проекта проводится в три этапа:
1) Проведение тестирования на платформе сайта www.cpmsl.info/, доступ к тестовым материалам по вопросам профессионального самоопределения, предоставлен всем желающим, прошедшим регистрацию на сайте, информирование и сопровождение школьников осуществляется при содействии департамента образования администрации города ...........;
2) Проведение практических курсов самоисследования для школьников записавшихся на курсы по результатам тестирования на сайте (по специальной методике под руководством профильных преподавателей, проводится углубленное самоисследование в вопросах профориентации, выборе будущего направления профессиональной деятельности);
3) Составление индивидуального плана профессионального развития (ИППР), прохождение ознакомительных экскурсий, профессиональных проб в СУЗах/ВУЗах г. ..........., для подавших заявку.
Более подробно о проделанной работе можно узнать на сайте www.cpmsl.info/, (отзывы департамента образования администрации города ........... и информационные справки БУ «.........ий строительный колледж»; БУ «.........ий медецинский колледж» в наличии).
Для выхода проекта по профессиональной ориентации молодёжи города ........... в 2022-2023 учебном году на качественно новый уровень и вовлечение в участие всех желающих старшеклассников 8-11кл., необходимо:
- перевести сайта www.cpmsl.info/ с платформы уровня «любительского конструктора», на профессиональную платформу (с возможностью создание личного кабинета, портфолио каждого участника) и его постоянное администрирование;
- открыть площадки для прохождения профессиональных проб любителей аналитической химии по программе «Хим-Клуб», на базе БУ «.........ий медицинский колледж» и ФГБОУ ВО «.........ий государственный университет» .
 
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2025