Развитие карьеры
Программа «…….» — это развивающая программа, направленная на содействие в грамотном планировании построения карьеры молодых специалистов и студентов в муниципальных образованиях . . . . . . . . Будет выстроена система работы со студентами и выпускниками и их дальнейшее сопровождение во время участия в проекте. Проект будет реализован в 3 этапа:
1. Заявочная кампания — каждый желающий в возрасте от 18 до 35 лет сможет подать заявку на участие и получить доступ в личный развивающий кабинет на интернет-платформе проекта, куда, в том числе, войдут лучшие выпускники вузов . . . . . . . за год.
2. Образовательный этап — образовательная программа включает в себя: — онлайн обучение на интернет-платформе, которая обеспечит доступ к развивающим курсам и информации о современных профессиях и тенденциях рынка труда. Платформа будет развиваться также по направлению развития «мягких навыков», которые помогут развиваться в выбранной сфере. — очная программа, включающая в себя проведение встреч со спикерами-представителями промышленного и ит-сектора, а также проведение комплексный оценки компетенций (ассессмент, который будет проводиться совместно с профориентологами и тренерами НФО). Очная программа будет проведена в пяти городах ....... : …...
3. Содействие в прохождении стажировок и трудоустройстве молодежи — проведение маркетов стажировок и вакансий в 5 городах . . . . . . . : …... Маркет (ярмарка) предполагает: мастер-классы на различные темы от специалистов, лидеров мнений; кейс-тестирования от крупных работодателей . . . . . . . , по итогам которых будут определены стажеры. Программы стажировок будут разработаны совместно с оргкомитетом, что позволит заложить в программу развитие навыков у стажеров и эффективную систему оценки их работы. Лучшие будут приняты в штат компаний. По итогам реализации участники получат возможности и инструменты для улучшения своей конкурентоспособности на рынке труда, будет оказана помощь выпускникам вузов в адаптации их специальности для современного рынка труда. Проект станет гидом молодежи . . . . . . . на рынке труда, позволит бесплатно получить необходимую информацию о том, как стать востребованным, узнать о перспективах развития своей профессии, приобрести новые компетенции, пройти мастер-классы от ведущих HR-специалистов, ведущих менеджеров и бизнес-консультантов крупных HR-агентств . . . . . . . и России. В рамках проекта будет разработан 1 развивающий курс, 1 гайд о карьерных возможностях для молодежи минимум по 3 направлениям, поведено 5 маркета стажировок и вакансий и 5 больших городах с общим охватом более 1000 человек, будет предоставлено не менее 35 стажировок в компаниях и на предприятиях . . . . . . . .