Развитие профессиональных навыков и компетенций вожатых
Идея проекта заключается в осуществлении комплекса мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций вожатых ......... области, а также создание среды для вовлечения молодых людей в вожатскую деятельность через формирование бренда «...» и сообщества активных вожатых, создающих и генерирующих новые идеи, педагогические продукты и транслирующих ценности вожатского братства на уровне региона и страны. Участники проекта – молодые люди в возрасте 16 – 24 лет, окончившие «Областную школу подготовки вожатых», проживающие на юге ......... области – начинающие и опытные вожатые загородных лагерей и центров нашего региона.
Участвуя в проекте, вожатые сформируют индивидуальный карьерный трек по 5 направлениям: «Театральная педагогика», «Психология», «Методическая грамотность», «Игротехника», «Школа безопасности и здоровья» и смогут пройти серию обучающих практикоориентированных занятий, тренингов, семинаров, интенсивов (не менее 8 часов каждый). Прохождение каждого из треков углубит знания вожатых в ключевых запрашиваемых темах, а также разовьет профессиональные навыки: методическую грамотность, психолого-педагогические компетенции, сценическое мастерство, навыки оказания первой медицинской помощи и поведению в ЧС, качественно повысится уровень организации мероприятий и игр. По итогу прохождения каждого трека вожатые получат сертификаты.
В проекте реализуется геймификация, которая позволит командам набирать баллы как за посещение образовательных мероприятий по выбранному треку, так и за создание и оформление итоговых продуктов. В завершении проекта лучшие команды получат отдельные награды.
В ходе проекта планируется придумать и оформить не менее 50 новых игр, сценариев, видеороликов, информационных буклетов, творческих постановок – все эти материалы будут загружаться в методический чат-бот «....». Планируется съемка серии подкастов о вожатстве.
Ключевые мероприятия проекта – «Конкурс профессионального мастерства вожатых», который пройдет летом, «Первый конкурс вожатских практик», а также итоговое мероприятие на площадке ...., где будут подведены итоги проекта, награждены команды победители и лучшие вожатые региона.
Еще одна уникальность проекта – создание базы «...» в .......... Опытные вожатые посетят серию просвестительских и мотивационных встреч, которые проведут эксперты отрасли, Президент Ассоциации .... с целью вовлечения вожатых в мероприятия по популяризации профессии в нашем регионе.
По итогам реализации проекта не менее 120 вожатых и помощников вожатых разовьют свои профессиональные навыки, прочувствуют ценность профессии, получат возможность проявить себя и стать победителями ряда конкурсов. Не менее 20 вожатых войдут в число Амбоссадоров, не менее 13 вожатых получат звание «Лучший вожатый ......... области». Созданный чат-бот станет современной методической копилкой для вожатых, которая будет постоянно пополняться.