Коворкинг пространство
Проект направлен на создание коворкинг пространства "....." в городе ...... Добровольчество - это та сфера, деятельности, которая помогает молодым ребятам почувствовать себя причастными к общему, социально значимому делу. Имеется помещение МКУ города ..... "Центр культуры и досуга" размером 120 кв.м., смежное с помещением кинозала на 81 место. В нем собираются волонтеры для планирования и обсуждения добровольческих мероприятий. Создание коворкинг пространства расширит функционал, позволит увеличить число молодежи, участвующей в волонтерских и социальных проектах, поможет в развитии и организации работы, тем самым ускорив достижение показателя национальных целей развития по увеличению доли граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью. Пространство преобразится и станет местом притяжения добровольцев, где они с пользой и удовольствием смогут планировать добровольческие проекты. ..... станет полноценным сплоченным сообществом, где каждый доброволец готов оказать поддержку и поделиться знаниями. Уютная атмосфера и техническое оснащение позволят проводить на базе коворкинг пространства крупные мероприятия. "....." станет новой открытой площадкой для реализации молодежных инициатив и концентрации ключевых идей.

Развитие интеллектуального волонтерства
Проект «......» направлен на вовлечение жителей в благотворительность и решение профессиональных задач некоммерческого сектора через популяризацию интеллектуального (pro bono)волонтёрства в ........ крае.
Для реализации проекта используется созданная весной 2021 года при поддержке Фонда президентских грантов платформа интеллектуального волонтёрства «......» . Это онлайн-инструмент поиска интеллектуальных волонтёров для некоммерческих организаций ......... Платформа привлекает специалистов из различных сфер деятельности, готовых помогать НКО своими профессиональными навыками на безвозмездной основе. Волонтеры выполняют задания от НКО в разных направлениях: дизайн, IT, фото и видео, право, бухгалтерия и финансы, маркетинг и PR, обучение и тренинги, event-менеджмент и т.д. Спустя месяц после запуска платформы на ней размещено 18 задач от некоммерческих организаций ........ и зарегистрировано 37 волонтёров, 8 задач находятся в процессе выполнения.
Проект работает на 2 целевые аудитории: интеллектуальных волонтеров и НКО.
Благодаря проекту волонтёры удовлетворяют своё желание быть полезным и потребность в профессиональной реализации за рамками основной деятельности – учёбы или работы. В свою очередь, некоммерческие организации экономят значительные ресурсы, которые могли бы быть направлены на привлечение нужных специалистов: юристов, маркетологов, специалистов PR и HR-сфер, профессионалов фандрайзинга, проектного консалтинга и т.д. Тем самым организация получает решение своей задачи и высвобождает ресурсы на реализацию и развитие своих проектов и программ.
В ходе реализации проекта запланировано:
1. Расширение технического функционала платформы интеллектуального волонтёрства «.......».
2. Создание образовательного онлайн-курса, содержащего материалы по разным аспектам работы с платформой «.......».
3. Увеличение количества НКО и волонтёров на платформе за счёт проведения информационной кампании проекта.
4. Программа сопровождения решения сложных стратегических задач 5 НКО командами интеллектуальных волонтёров (на конкурсной основе, индивидуальная работа с каждой организацией).
Среди результатов проекта:
1. Увеличение количества пользователей, зарегистрированных на платформе «.......»: не менее 250 волонтёров и 50 некоммерческих организаций и проектов.
2. Не менее 30 выполненных задач в пользу некоммерческих организаций и проектов.
3. Не менее 5 НКО, включенных в программу сопровождения для решения сложных стратегических задач сформированными командами интеллектуальных волонтёров.
4. Созданный онлайн-курс для пользователей платформы «.......» по особенностям работы с платформой и pro bono волонтёрами.
Эффекты от реализации проекта: формирование тренда на pro bono волонтёрство в ........ крае; рост профессионализма и устойчивости НКО ........ за счёт привлечения профессионалов из разных сфер для решения текущих и стратегических задач организаций.
Результаты проекта «.......» направлены на достижение показателя регионального проекта «Социальная активность» в составе национального проекта «Образование» - Общая численность граждан, вовлеченных центрами (сообществами, объединениями) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Срок проекта: октябрь 2021 – май 2022 гг.