Методические материалы
Социально-значимые проекты
ГРАНТЫ - ПРЕМИИ

сайт
  Описание проектов
   Социальная значимость
   Цели и задачи

   Отчетность
   Другое
Развитие добровольческих сообществ
 
Описание проектов
Развитие добровольческих сообществ
Добровольческое служение обладает неиссякаемым воспитательным потенциалом в развитии социально ответственного поведения, является фундаментом гражданского общества и требует постоянного внедрения новых форматов оказания волонтёрской помощи в зависимости от быстро меняющихся условий среды. Поиск современных способов вовлечения молодых людей в добровольческое движение, привлечение их с помощью интересных форм организации мероприятий, повышение мотивации благодаря непосредственной отдачи "тут и сейчас" - наиболее актуальные задачи, решением которых занимается наша команда.
В связи с ростом негативных явлений в молодёжной среде возрастает роль добровольческих сообществ в коррекции девиаций. В свою очередь данные сообщества заявляют ряд проблем, в связи с которыми испытывают трудности в привлечении молодёжи к социально полезной деятельности.
Проект "......." направлен на развитие добровольческих сообществ и устранение проблем, с которыми они сталкиваются в работе с молодёжью, через использование различных форм проведения мероприятий с целью привлечения к данным сообществам внимания молодёжи , в том числе - склонной к девиантному поведению, находящейся в социально опасном положении, имеющей инвалидность и/или ОВЗ, из неполных семей и т.д., и включения её в их деятельность.
Этапы реализации:
1. Информационная кампания, аудит (привлечение сообществ к участию в проекте, освещение их деятельности в соц.сетях, анкетирование с целью выявления проблемных зон и составления треков с рекомендациями): не < 10 объединений;
2. Обучающий блок: просмотр видеоматериалов (темы: привлечение волонтёров и организация работы с ними; работа с молодёжью "группы риска", имеющей инвалидность, в т.ч. ментальные нарушения; создание добровольческих проектов и особенности их реализации); онлайн мастер-майнды (обсуждение видеоматериалов и кейсов из практики с экспертами, создание списка проблемных вопросов) и митап в формате мирового кафе (встреча для поиска решения проблемных вопросов);
3. Доброфон (добровольческий марафон) - выполнение сообществами ряда заданий с целью продвижения своей деятельности, её расширения, привлечения к ней молодёжи, повышения имиджа волонтёра и популяризации добровольческого служения (исп. ими полученных знаний на практике, тестирование решений проблемных вопросов с формулированием обр. связи по каждому);
4. Создание сборника добровольческих практик привлечённых сообществ с результатами доброфона - командной и общей статистикой, контактной информацией и т.д.;
5. Проведение Первого добровольческого форума-феста "........." с демонстрацией деятельности сообществ (выставочное и интерактивное взаимодействие сообществ с гостями форума), ярмаркой добровольческих вакансий, волонтёрской гостиной, благотворительными пунктами сбора корма для приютских животных и приёма макулатуры, сбора вещей для соц. лавок и гум. помощи, тематическими выступлениями спикеров, поэтов и музыкантов презентацией сборника и церемонией награждения сообществ.
Развитие добровольчества среди подростков и молодежи
В рамках проекта "...." в 14 территориях ........ будет реализован комплекс мер по развитию добровольчества среди подростков и молодежи в возрасте от 12 до 22 лет.
Проект стартует с проведения двух краевых выездных семинаров — "...." для специалистов по работе с молодежью по вопросам добровольчества и "....." для опытных добровольцев. В рамках семинаров для специалистов пройдут сессии с участием экспертов из других регионов, где разработают планы действий по развитию добровольчества в муниципалитетах. Наставники (из числа активных участников Марафона добра 2021 года) в рамках образовательного выезда отдельно разберут социальное, экологическое и культурное волонтерство , а также пройдут курс по управлению командой и развитию надпрофессиональных компетенций (soft skills).
Затем в 14 территориях края команда проекта вместе со специалистами по работе с молодежью и добровольцами-наставниками организуют Школу лидерства (центральная площадка с онлайн-трансляцией будет в городе ........, а на территориях будет еще 13 площадок), в которой примут участие 420 участников в составе добровольческих команд. Для участников Школы предусмотрены теоретические блоки и практические задания.
Прошедшие Школу добровольческие команды, а также добровольческие команды с территорий, не участвующих в проекте, становятся участниками длительного (с октября по декабрь 2022 года) добровольческого квеста "Марафон добра", в рамках которого они будут выполнять разноплановые задания (проводить добровольческие акции разной направленности, популяризировать добровольчество и т.д.). По сравнению с 2021 годом количество этапов будет увеличено до 6, будет уделено внимание мероприятиям и акциям экологической, социальной и культурной направленности (2022 год объявлен годом народного искусства и нематериального культурного наследия народов России). Также в рамках Марафона добра будет проведено 6 вебинаров о развитии добровольчества с ведущими практиками и деятелями в этой сфере в России. Кроме того, с командами будут работать добровольцы-наставники.
Опыт выполнения добровольческими командами заданий в рамках Марафона добра позволит в рамках специальных проблемных сессий определить барьеры, мешающие развитию добровольчества в конкретных муниципалитетах. В них примет участие не менее 140 жителей края. По итогам сессий будут собраны идеи, которые лягут в основу не менее 28 проектных инициатив. Они будут подготовлены для участия в Всероссийском конкурсе молодежных проектов.
Лучшие 18 проектных команд по итогам квеста "Марафон добра" и участия в мероприятиях проекта в феврале 2023 года будут приглашены на Слет добровольческих команд во ........, где будут окончательно определены лучшие добровольческие команды, а также будут доработаны проекты по развитию добровольчества.
В феврале 2023 года в рамках конференции с участием представителей муниципальных образований края будут подведены итоги проекта, произведен обмен опытом участия в проекте, опытом развития добровольчества.
Комплексная программа по развитию добровольчества
Комплексная программа по развитию добровольчества в ....... включает в себя ряд мероприятий направленных на вовлечение граждан ....... в добровольческую деятельность. Основной целевой группой станут лица в возрасте от 14 до 50 + лет, в количестве 4550 человек.
Реализация данной программы включает в себя ряд мероприятий:
1. Проведение информационной кампании в виде:
- тематических лекций «Добрый урок» для повышения информированности граждан ....... о добровольческой деятельности и как следствие вовлечение новых добровольцев. Целевая аудитория - учащиеся общеобразовательных организаций, организаций среднего профессионального и высшего образования, а также муниципальных районов ....... .
- проведение информационной кампании, в т.ч. с привлечением СМИ региона для повышения информированности граждан ....... о добровольческой деятельности, путем проведения пресс-конференций с организаторами добровольческой деятельности, размещения 5 рекламных билбордов в ....... , размещения регулярной рекламы на ТВ, Радио, социальных сетях (ВКонтакте).
2. Проведение обучающей программы по основам волонтерской деятельности для руководителей волонтерских отрядов и руководителей НКО, а также действующих активистов добровольческой деятельности, с целью повышения компетенций, а также сплоченности внутри добровольческого сообщества путем проведения выездного обучающего республиканского форума « ....... ». В рамках программы пройдут семинары, тренинги, мастер-классы по развитию добровольческих навыков (работа в команде, стратегическое планирование, мотивация и др.), а также состоится концертная программа. По итогам обучающей программы участники получают сертификат о прохождении курса.
3. Реализация мотивационной программы для волонтеров ....... , включающая в себя проведение конкурсов на лучшего социально ориентированного сотрудника и лучший волонтерский отряд для повышения общего уровня мотивации добровольцев ....... . По результатам конкурса победители будут награждены памятными призами на итоговом обучающем выездном республиканском форуме « ....... ».
4. Проведение мониторинга уровня развития добровольчества (волонтерства) в ....... включает в себя:
- учет добровольцев и добровольческих организаций, а также лучших практик развития добровольчества с использованием единой информационной системы ДОБРО.РФ (dobro.ru);
- проведение социологического исследования уровня развития добровольчества (волонтерства) для возможности проработки проблемных точек по развитию добровольчества на территории РМ, а также его тиражирование среди образовательных организаций, органов государственной власти, бизнеса.
5. Обновление материальной базы (фирменная добровольческая продукция) для повышения имиджа и узнаваемости активистов добровольческой деятельности.
Создание современной инновационной коммуникативной площадки для организации работы волонтерского объединения
Основная идея проекта заключается в создании современной инновационной коммуникативной площадки для организации работы волонтерского объединения «…….» МБУДО "……" г. ….. для целевой группы проекта - подростки в возрасте 14-17 лет, в том числе:
-вовлечение в работу объединения "…….." подростков в возрасте 14-17 лет;
-планирование, организация и проведение патриотических комплексных мероприятий с участием целевой группы проекта;
-подготовка и овладение методиками игровых технологий в рамках программы деятельности волонтёрского объединения «………»;
-создание методической папки, включающей мероприятия и игры по пропаганде ЗОЖ, профилактике социально-негативных явлений в среде подростков в возрасте 14-17 лет;
-проведение круглых столов с применением современных педагогических технологий и интерактивного оборудования;
-развитие общедоступной инфраструктуры для целевой группы проекта в общей концепции развития добровольческого движения в МО «............» на базе МБУДО «…..» г. …….
 
Перейти в другой раздел:
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2025