Слет волонтеров
Проект направлен на развитие добровольческого движения в ......... районе ......... области: объединение и сплочение разрозненных волонтерских отрядов, систематизацию добровольческой работы в районе, содействие в развитии единой информационной системы в сфере добровольчества на муниципальном уровне. В рамках проекта пройдет ряд социальных, военно-патриотических акций и акций, направленных на рекламу волонтерского движения. Будет организована адресная помощь гражданам пожилого возраста и людям с ограниченными возможностями здоровья, семьям участников специальной военной операции. Завершением проекта станет волонтерский слет, на котором будут организованы тренинги, мастер-классы, лектории для волонтеров, участники обменяются опытом, а также будут отмечены самые активные волонтеры района.

Школа волонтера
Проект "....." направлен на создание модели системной работы некоммерческих организаций ....... области с волонтерскими объединениями и подбор волонтеров под нужды конкретной организации. В рамках проекта поддержку получат 20 НКО, реализующих свои проекты на территории ....... области ( в 4 пилотных районах ....... области: .......) и нуждающихся в помощи команды волонтеров на постоянной основе. Проект включает в себя серию мероприятий, которые позволят выстроить систему работы НКО с волонтерами с помощью цифровых инструментов и всесторонней поддержке организации. В рамках проекта пройдут:
- школа организаторов добровольческой деятельности (в результате которой сотрудники НКО смогут в режиме тренинг-семинара освоить технологии привлечения, мотивации, удержания волонтеров )
- повышение цифровой грамотности сотрудников НКО (обучение эффективной работе с порталом Добро.ру, регистрация НКО в качестве организатора, верификация организаторов добровольческой деятельности) Обучение пройдет в онлайн формате.
- поиск и формирование команд волонтеров согласно задачам и ценностям пилотных НКО (20 команд до 10 человек): проработка совместно с сотрудниками НКО цифрового профиля волонтера (по компетенциям, навыкам и мотивационной карте соответствующей задачам и ценностям организации), подбор и отбор волонтеров, проведение очной сонастройки команд волонтеров с сотрудниками организаций в формате тренинга (на развитие коммуникативных навыков, командообразование).
- координация работы команд волонтеров на мероприятиях и в текущей деятельности НКО (наблюдение за работой команды, обратная связь на улучшение взаимодействия)
В результате проекта организации получат сформированные команды волонтеров, навыки работы с добором и обучением волонтеров в дальнейшем. Подробные методические материалы, выпущенные в результате в общий доступ станут наследием проекта и будут доступны всем организациям, имеющим потребность в подборе и адаптации собственных волонтерских командах.

Развитие и поддержка добровольческого (волонтерского) движения
Президент Российской Федерации В.В. Путин 2018 год объявил Годом добровольца и волонтера, тем самым на самом высоком уровне поддержав добровольцев и добровольческое (волонтерское) движение и подчеркнув высокий вклад добровольцев в развитие социальной и экономической жизни страны. В 2018 году определились основные направления добровольческой деятельности, федеральные проекты, были созданы в регионах ресурсные центры поддержки добровольчества, информационные системы, а также обозначены векторы развития добровольческого движения, где ключевыми субъектами являются дети и молодежь. В 2020 году представители общественных организаций выступили с инициативой закрепить статус волонтеров и поддержку волонтерской деятельности в Конституции, получив одобрение. На уровне государства реализуются различные Национальные проекты («Образование», «Демография»), федеральные проекты («Регион социальной активности»), программы, конкурсы, в том числе и грантовые, направленные на вовлечение граждан в активную социальную практику, способствующие повышению гражданской активности. В 2020-2021 годах особенно активно проявили себя волонтеры, которые участвовали в мероприятиях, направленных на борьбу с новой короновирусной инфекцией Covid-19, помогая социально незащищенным категориям граждан. С февраля 2022 г. волонтеры вновь объединились, для того, чтобы оказывать гуманитарную помощь беженцам и бойцам. Роль развития и поддержки добровольчества в стране в очередной раз подчеркнули на всех уровнях власти. Таким образом актуальность и значимость социального проекта "...." остается на достаточно высоком уровне. Цель проекта «....» - создание условий для развития и поддержки добровольческого движения на территории ....... области, формирования позитивного общественного мнения о роли добровольчества и повышения престижа общественной социально значимой деятельности, а также повышение компетенций лидеров и активистов добровольческого сообщества региона. Срок реализации проекта 1 октября 2024 года - 20 февраля 2025 года. В календарном плане мероприятий проекта предусмотрено проведение: Экспресс-академии социального проектирования и управления инновациями в добровольческой и социально активной деятельности; онлайн и оффлайн консультации лидеров и активистов волонтерского движения; Социальный форум "..." (100 участников) для СО НКО и добровольцев; конкурс инициатив "Хрустальное Сердце .......", церемония награждения победителей и лауреатов конкурса. В обучающих семинарах и тренингах в рамках Экспресс-академии примут участие не менее 50 лидеров и активистов преимущественно из корпоративного сектора. Количество участников конкурса «Хрустальное Сердце .......» в 2024 году планируется – не менее 120 заявок по всем номинациям, не менее 30 победителей в 10 номинациях. Проект получит широкое освещение в СМИ и сети Интернет. Общая сумма затрат - 1 362 750,00 руб. Запрашиваемая сумма - 800 000,00 руб. Софинансирование - 562 750,00 руб.