Корпоративное волонтерство малых предпринимателей
Предприниматели малого бизнеса ......... области на регулярной основе участвуют в благотворительности – помогают жителям региона социально незащищенных слоев населения или оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации, участвуют в гуманитарной поддержки в рамках СВО.
В течение года только в ......... областном отделении «.....» проходят десятки благотворительных мероприятий – концерты, подарки, материальная помощь, льготные услуги на базе предприятий, мастер-классы, работа с психологом, занятия, обучающие мероприятия.
При этом, малый бизнес зачастую не рассказывает о своем участии в благих делах, совершая добрые поступки тихо. Но, только демонстрируя то, что каждый человек может помогать другим и поддерживать жителей своего города, региона, страны, социально ответственных активных людей может стать больше.
Медиапроект «.....» направлен на содействие патриотическому воспитанию граждан и развитию благотворительности через популяризацию добровольческих проектов и корпоративного волонтерства малых предпринимателей ......... области.
В рамках проекта планируется проведение информационной кампании в средствах массовой информации и обширных Интернет-ресурсах о благотворителях ......... области – субъектах малого и среднего предпринимательства (МСП) региона.
Проект предполагает освещение деятельности субъектов МСП ......... области с упором на их участие в социальных проектах, благотворительных мероприятиях, в практике корпоративного волонтерства, в помощи военнослужащим в зоне проведения СВО.
Реализация проекта важна для того, чтобы те из предпринимателей, кто еще не принимает участие в добровольческих проектах, присоединялись к благотворительности, а также, чтобы жители региона и особенно молодое поколение, в т.ч. рассматривающие свое будущее в бизнесе, понимали, что бизнес – это в первую очередь не про деньги, а про повышенную социальную ответственность и высокую созидательную миссию.
За время реализации проекта планируется осветить не менее 12 историй благотворителей региона, публикуя их на еженедельной основе – не менее 27 публикаций в СМИ и 11 сообществах в социальных сетях. Планируемый информационный охват – 500 000.

Корпоративная благотворительность
«.....» это проект по развитию культуры корпоративной благотворительности и устойчивого развития в ........ крае. Его цель – стимулировать появление и развитие системных практик корпоративной благотворительности и добровольчества в ........ крае, повысить эффективность уже реализуемых проектов и программ КСО, а также консолидировать ресурсы бизнеса и НКО в достижении целей устойчивого развития ООН.
Проект включает в себя:
1) Актуализацию исследования уровня развития корпоративной благотворительности в ........, дополнение исследования информацией о корпоративном волонтёрстве и влиянии пандемии COVID-19;
2) Проведение серии совместных акций с корпоративными волонтёрами, бизнесом и НКО;
3) Проведение обучения корпоративных волонтёров и сопровождение компаний, внедряющих практики системной корпоративной благотворительности в свою деятельность;
4) Проведение Форума устойчивого развития в г. ........ осенью 2022 г. Основные участники проекта – корпоративные волонтёры (представители бизнес-сообщества), СО НКО (как благополучатели и партнёры совместных акций/мероприятий, участники Форума). Бизнес будет представлен как компаниями, входящими в состав Национального совета по корпоративному волонтёрству в ........ крае, так и другими организациями.
Среди результатов проекта:
1) Популяризация опыта корпоративной благотворительности и волонтёрства среди бизнеса, вовлечение новых компаний к внедрению данных практик.
2) Рост компетенций НКО в сфере ЦУР и использование их в административно-хозяйственной деятельности, организации событий, работе с командой, определении содержательных приоритетов, PR и фандрайзинге.
3) Появление новых совместных проектов бизнеса и СО НКО .........
4) Рост количества ресурсов (человеческих, интеллектуальных, материальных, денежных) поступающих от бизнеса в СО НКО ........ края. Команда проекта, объединяющая две организации – БФ ..... и Союз «....», имеет большой опыт развития корпоративной благотворительности и волонтёрства, работы с бизнесом и консалтинга реализуемых ими благотворительных проектов, организации площадок для взаимодействия бизнеса и НКО. Совместно с Национальным советом по корпоративному волонтёрству команда проекта намерена продолжить эту деятельность, а также развить тему участия СО НКО ........ в достижении Целей устойчивого развития ООН как ещё одного объединяющего фактора при реализации проектов бизнеса и НКО.
Результаты проекта «.....» работают на достижение показателя регионального проекта «....» в составе национального проекта «Образование» - Общая численность граждан, вовлеченных центрами (сообществами, объединениями) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Кроме того, меры, направленные на достижение ЦУР в России, интегрированы в национальные проекты и другие стратегические и программные документы. 12 национальных проектов и Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры прямо или косвенно затрагивают 107 из 169 задач, определенных в документе ООН*.