Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Образовательные курсы по работе в летний период времени
 
Описание проектов
Образовательные курсы по работе в летний период времени очно-заочного формата
Проект "…….." позволит молодым людям в возрасте от 18 до 23 лет начать строить свою карьеру, работая в летний период времени. Для того, чтобы молодой человек был готов к работе на рабочем месте будет разработан и записан образовательный курс в онлайн-формате, который можно прослушать на сайте рсо56.рф. Всего в курсе будет 10 роликов длительность не более 10 минут каждый. В курсе будут затронуты темы трудовой дисциплины на рабочем месте, охране труда, корпоративной культуре, работа с документами для трудоустройства, прохождение медицинской комиссии и пр.
Благодаря заявочной кампании среди учебных заведений ....... области будет набрано не менее 700 участников образовательных курсов, которые прослушают курс в период с 20 января по 20 марта. По итогам прослушанного курса каждый участник проходит тестирование. При условии успешного прохождения тестирования участник допускается до участия в очных семинарах. Всего запланировано 4 очных семинара, в г. ....... (2 семинара), в г. ……. В рамках очных семинаров участники смогут проверить себя на практике в работе с документами при трудоустройстве, например в подписании договора с работодателем и изучению условий труда; также участники примут участие в стресс-сессии, в рамках которой можно будет проверить себя в стрессовых ситуациях, которые могут возникнуть на работе и пр.
По итогам семинаров участники проходят выходное тестирование и при успешном прохождении получают сертификаты, которые являются подтверждением готовности к работе.
По итогам окончания трудового периода не менее 50% от общего числа участников проекта пройдут обратную связь, где командой проекта будет выявлена польза образовательного курса, помогла ла им в работе полученная информация.
 
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2025