«Цифровой кошелек: уверенность в онлайн-платежах»
Проект, направленный на обучение безопасному использованию банковских карт, мобильных приложений и онлайн-платежей.
Дальнейшее развитие и финансирование проекта
✔ Интеграция в государственные программы: Мы планируем обратиться в региональные Министерство социальной политики и Министерство финансов с предложением о включении нашего учебного курса в качестве постоянного модуля в программы региональных центров активного долголетия и «Университетов третьего возраста».
✔ Партнерство с финансовыми организациями: Будет инициировано сотрудничество с крупными банками региона, которые заинтересованы в безопасном использовании их продуктов клиентами. Банки могут выступать спонсорами для печати материалов, предоставлять сувенирную продукцию или помещения для проведения занятий.
✔ Разработка платных услуг: Для обеспечения финансовой устойчивости будет рассмотрена возможность проведения узкоспециализированных платных мастер-классов (например, «Основы инвестиций для начинающих»), доход от которых пойдет на покрытие расходов по основной, бесплатной программе.
✔ Участие в новых грантовых конкурсах: Мы планируем подавать заявки на другие конкурсы, как федеральные (например, Фонд президентских грантов), так и частные (благотворительные фонды), ориентируясь на темы цифровизации, поддержки старшего поколения и экономического развития.
✔ Масштабирование проекта: Отработанная модель «подготовь наставника» будет упакована в готовую методичку, которую можно будет тиражировать в малых городах и сельских поселениях региона силами местных активистов при нашей консультационной поддержке.

«Серебряный консультант: финансовая грамотность для особых случаев»
Проект, готовящий волонтеров для консультаций по специфическим вопросам: наследование, оформление льгот, финансовые аспекты ухода за родственниками.
Дальнейшее развитие и финансирование проекта
Стратегия дальнейшего развития проекта направлена на его устойчивость и масштабирование после окончания грантового финансирования.
✔ Во-первых, будет продолжено активное партнерство с центрами социального обслуживания и библиотеками, которые заинтересованы в постоянном предоставлении таких услуг своим посетителям и готовы предоставлять помещения на безвозмездной основе. Это станет основной ресурсной поддержкой.
✔ Во-вторых, планируется разработка и проведение платных краткосрочных семинаров и мастер-классов для корпоративных клиентов (например, для сотрудников предприятий, которые заботятся о пожилых родителях). Вырученные средства будут направляться на покрытие административных и транспортных расходов волонтеров.
✔ В-третьих, будет подана заявка на включение проекта в муниципальную программу по поддержке граждан пожилого возраста, что может обеспечить его финансирование из местного бюджета. Также проект будет представлен местным бизнес-структурам в рамках их корпоративной социальной ответственности (КСО) для привлечения спонсорских средств.
✔ Кроме того, будет создан и размещен на сайтах партнеров специальный раздел с онлайн-консультациями, где волонтеры смогут отвечать на вопросы в анонимном формате, что расширит географию проекта. Для привлечения средств может быть рассмотрена возможность краудфандинговой кампании.
✔ Наконец, подготовленные волонтеры станут ядром для обучения новых участников по принципу «равный – равному», что обеспечит естественный рост сообщества и снизит будущие затраты на обучение. Таким образом, проект трансформируется в саморазвивающееся сообщество экспертов-волонтеров.

«Вклад в будущее: финансовая грамотность для внуков»
Целевой проект, где «серебряные» волонтеры учатся сами и учат своих ровесников, как передать финансовые знания младшим поколениям в семье.
Дальнейшее развитие и финансирование проекта
Для обеспечения устойчивости проекта после окончания грантового финансирования разработан комплекс мер по его дальнейшему развитию.
✔ Интеграция в государственные программы: Мы планируем войти в региональную программу по повышению финансовой грамотности и наладить сотрудничество с Управлениями социальной защиты и Центрами занятости населения для тиражирования нашей методики.
✔ Партнерство с финансовыми организациями: Будет инициировано заключение договоров о долгосрочном партнерстве с локальными отделениями крупных банков и страховых компаний, которые заинтересованы в социальной ответственности и могут предоставлять своих экспертов для проведения лекций и спонсировать печать методических материалов.
✔ Коммерциализация отдельных элементов: На основе созданных материалов (буклеты, рабочие тетради) может быть разработан платный онлайн-курс для удаленных участников или коммерческие мастер-классы для корпоративных клиентов, направленные на финансовое просвещение сотрудников предпенсионного возраста. Доход от этой деятельности будет направляться на развитие волонтерской деятельности.
✔ Участие в новых конкурсах: Проект будет подаваться на другие грантовые конкурсы, как федеральные (например, Фонд президентских грантов), так и частные (благотворительные фонды), с целью привлечения дополнительного финансирования на расширение географии и разработку новых учебных модулей.
✔ Развитие онлайн-сообщества: Существующее сообщество будет трансформировано в самоуправляемую платформу, где волонтеры смогут самостоятельно организовывать мероприятия, а привлечение рекламы от социально-ответственного бизнеса позволит покрывать операционные расходы.

«Финансовый Омбудсмен 55+»
Создание сети волонтеров, способных оказывать первую помощь в спорных финансовых ситуациях и консультировать по правам потребителей финансовых услуг.
Дальнейшее развитие и финансирование проекта
Проект «Финансовый Омбудсмен 55+» изначально задумывается как долгосрочная инициатива с потенциалом для масштабирования.
✔ Интеграция в региональные программы: после успешной апробации модель проекта будет предложена для включения в региональную государственную программу по поддержке старшего поколения и развитию добровольчества. Это позволит обеспечить его финансирование из областного бюджета.
✔ Подача заявок на другие гранты: команда проекта планирует продолжить участие в грантовых конкурсах Фонда президентских грантов, ПАО Сбербанк, других финансовых и социально ориентированных организаций для привлечения дополнительного финансирования на расширение географии и содержания деятельности.
✔ Развитие партнерской сети: привлечение новых партнеров, в том числе из бизнес-среды (например, ритейл, который заинтересован в лояльности пенсионеров как покупателей), позволит создать систему корпоративного финансирования и спонсорства.
✔ Внедрение платных услуг для коммерческих организаций: подготовленные волонтеры-эксперты смогут на коммерческой основе проводить семинары для сотрудников предприятий, где работают предпенсионеры, что создаст источник самофинансирования проекта.
✔ Создание франшизы проекта: будет разработан тиражируемый пакет документов (методики, программы обучения, бренд-бук), который можно будет предлагать для внедрения в других регионах Российской Федерации.
✔ Развитие онлайн-направления: планируется создание специализированного YouTube-канала и группы в социальных сетях, где волонтеры будут регулярно публиковать обзоры, разборы кейсов и отвечать на вопросы в формате онлайн-эфиров.