Эмоциональное выгорание семей, воспитывающих детей с ОВЗ
«………»- проект, направленный на профилактику предотвращения эмоционального выгорания семей, воспитывающих детей с ОВЗ.Львиная доля проектов рассчитана на детей с особыми потребностями, но мы-то знаем, сколько сил эмоциональных и физических вкладывают в реабилитацию сами родители! Когда на свет появляется особый ребенок, вся семья погружается в особую психотравмирующую ситуацию. Родители переживают горе и одновременно должны решать сложные задачи, связанные с состоянием ребенка.Не менее значительны изменения жизнедеятельности семьи на социальном уровне. В силу возникших многочисленных трудностей семья становится малообщительной и избирательной в контактах. Решающими факторами в изменении круга контактов, помимо особенностей заболевания ребенка, становятся и личностные установки родителей: чувство страха и стыда перед окружающими. Также нередки случаи развода в таких семьях с проблемным ребенком: от 30 до 40 % семей. В силу причин, указанных выше, многие семьи отказываются от рождения других детей. Родители всегда ставят себя на последний план, забывая ,что эмоциональное выгорание идет рука об руку с постоянной погоней в реабилитации своего ребенка. А тем не менее в реабилитации нуждается вся семья, физическое и психическое здоровье ребенка и родителей взаимовлияющие показатели. Поэтому в рамках проекта мы будем разрабатывать и реализовывать план гармоничного развития личности каждого члена семьи.Родители детей с ОВЗ не могут выйти из дома и посетить культурно-досуговые центры, выделить на себя средства, тем более сходить к косметологу или на фитнес .Основная часть проекта направлена именно на проведение мероприятий психологической поддержки семей, главной целью которых является создание благоприятного психоэмоционального климата в семьях с детьми с отклонениями в развитии, формирование положительных установок в сознании родителей.Наш проект включает в себя: проведение психологической поддержки для родителей, а также укрепление общего физического состояния посредством занятий. Комплексный характер будет обеспечиваться командным взаимодействием специалистов в выборе индивидуальных семейных маршрутов.В рамках проекта участие примут не менее 20 семей воспитывающих детей с особыми потребностями.
Эмоциональное выгорание
Описание проекта > Помощь врачам / Профилактика заболеваний > Эмоциональное выгорание | Поиск в этой теме
Описание проектов
Эмоциональное выгорание
На протяжении нескольких лет ........ входит в пятерку самых депрессивных городов России. visasam . ru /russia/goroda/depressivnye-goroda-rossii.html?ysclid=l7g6lc vi3q802194284. Последние годы принесли еще больший рост уровня стресса . Многочисленные исследования показали, что повышения стресса снижается продуктивность и эффективность деятельности, а результатом продолжительного стресса становится эмоциональное выгорание и рост заболеваний. cyberleninka . ru /article/n/stress-chto-my-znaem-segodnya-ob-etom-faktore-ris ka/viewer. Сотрудники НКО, как и представители помогающих профессий, с их социально ориентированной деятельностью, высокой ответственностью в работе с людьми, многозадачностью и стрессом, входят в группу риска по числу заболеваний, связанных с эмоциональным выгоранием. Высокий уровень выгорания и необходимость создания условий по поддержанию стрессоустойчивости показал и опрос руководителей и волонтеров НКО ........ области , проведенный в августе 2022 года командой проекта (Материалы прикреплены в п. 11). Далеко не все сотрудники некоммерческих организаций ........ области имеют профессиональную психологическую поддержку, отсутствует работающая система по поддержанию стрессоустойчивости руководителей и волонтеров НКО. Эту проблему поможет решить проект по профилактике эмоционального выгорания и повышению стрессоустойчивости волонтеров и руководителей НКО «Гореть нельзя погаснуть». Через анализ текущего состояния участники в мини группах (не менее 12 участников), пройдут по 5 этапам проекта : через тренинги, игры, исследования и психологические консультации. Найдут собственные стратегии выхода из стресса, узнают о способах повышения стрессоустойчивости и методах профилактики эмоционального выгорания, соберут техники сбережения психологического здоровья. Будет организовано 4 обучающих потока на трёх площадках (г. ........ - две площадки и п. Долгодеревенское - одна площадка). В результате проекта 50 участников - руководители и волонтеры НКО - научатся измерять уровень стресса у себя и у своей команды; приобретут опыт мониторинга показателей стресса и стрессоустойчивости; получат алгоритм самопомощи для профилактики эмоционального выгорания и повышения стрессоустойчивости; разработают чек- лист способов профилактики выгорание в своих организациях.
На протяжении нескольких лет ........ входит в пятерку самых депрессивных городов России. visasam . ru /russia/goroda/depressivnye-goroda-rossii.html?ysclid=l7g6lc vi3q802194284. Последние годы принесли еще больший рост уровня стресса . Многочисленные исследования показали, что повышения стресса снижается продуктивность и эффективность деятельности, а результатом продолжительного стресса становится эмоциональное выгорание и рост заболеваний. cyberleninka . ru /article/n/stress-chto-my-znaem-segodnya-ob-etom-faktore-ris ka/viewer. Сотрудники НКО, как и представители помогающих профессий, с их социально ориентированной деятельностью, высокой ответственностью в работе с людьми, многозадачностью и стрессом, входят в группу риска по числу заболеваний, связанных с эмоциональным выгоранием. Высокий уровень выгорания и необходимость создания условий по поддержанию стрессоустойчивости показал и опрос руководителей и волонтеров НКО ........ области , проведенный в августе 2022 года командой проекта (Материалы прикреплены в п. 11). Далеко не все сотрудники некоммерческих организаций ........ области имеют профессиональную психологическую поддержку, отсутствует работающая система по поддержанию стрессоустойчивости руководителей и волонтеров НКО. Эту проблему поможет решить проект по профилактике эмоционального выгорания и повышению стрессоустойчивости волонтеров и руководителей НКО «Гореть нельзя погаснуть». Через анализ текущего состояния участники в мини группах (не менее 12 участников), пройдут по 5 этапам проекта : через тренинги, игры, исследования и психологические консультации. Найдут собственные стратегии выхода из стресса, узнают о способах повышения стрессоустойчивости и методах профилактики эмоционального выгорания, соберут техники сбережения психологического здоровья. Будет организовано 4 обучающих потока на трёх площадках (г. ........ - две площадки и п. Долгодеревенское - одна площадка). В результате проекта 50 участников - руководители и волонтеры НКО - научатся измерять уровень стресса у себя и у своей команды; приобретут опыт мониторинга показателей стресса и стрессоустойчивости; получат алгоритм самопомощи для профилактики эмоционального выгорания и повышения стрессоустойчивости; разработают чек- лист способов профилактики выгорание в своих организациях.
Перейти в другой раздел:

