Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Проект направлен на возвращение к трудовой деятельности и повышение квалификации женщин, находящихся в декретных отпусках, и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
Целевая аудитория -- женщины до 35 лет в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, постоянно или временно проживающих в г. ......... и ......... р-не.
Для данной категории будет проведены ряд последовательных мероприятий, которые условно будут поделены на три последовательных шага:
1) социально-психологическая поддержка;
2) диагностика склонностей, способностей, интересов, оценка профессионально важных качеств, сформированности плана личной профессиональной карьеры.
3) По результатам диагностики каждой женщине будет предложена индивидуальная программа дистанционного обучения (переобучения или повышения квалификации).
Перечень предлагаемых программ и специальностей:
«Бухгалтерский учет», «Бухгалтер»
«Управление государственными и муниципальными закупками»
«Менеджер по персоналу»
«Менеджер в коммерческой деятельности»
«Менеджер в торговле»
«Менеджер по маркетингу»
«Менеджер по рекламе»
«Менеджер по транспортной логистике»
«Компьютерная графика»
«Autodesk 3ds Max»
«Оператор ЭВМ»
«1С: Управление торговлей»
«1С: Бухгалтерия»
«1С: Зарплата и управление персоналом»
«1С: Розница»
«Кадровое делопроизводство»
«Специалист по недвижимости», «Риелтор»
«Парикмахер»
«Специалист по маникюру»
«Повар»
«Кондитер»
«Информатика»
Дистанционное обучение также обусловлено спецификой целевой группы. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком не могут выделить достаточное количество времени для очного обучения и дорогу к месту обучения. По этой же причине будет уменьшена дневная нагрузка и увеличен период обучения с сохранением образовательных стандартов, установленных Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".
За весь срок реализации проекта 90 женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, получат социально психологическую поддержку и повысят квалификацию по специальности, выбранной по результатам профессиональной ориентации.
Для реализации проекта в команде есть два опытных психолога, один из которых будет проводить профессиональную ориентацию и социально психологическую поддержку молодых женщин, второй -- руководить проектом. Также имеется пул опытных преподавателей разных специальностей. Перечень привлеченных из них к проекту будет определяться в процессе по результатам профессиональной ориентации.