Увеличение числа активных волонтеров
Предпосылки проекта «.....» появились весной 2022 года, когда несколько женщин решили, что надо поддержать наших воинов, которые находятся в зоне проведения специальной военной операции и начали вязать носки, собирать гуманитарную помощь. Было их немного, и находились они в различных уголках округа. В августе 2022 года начали сушить овощи, насушенное передавали в различные группы города .......... В процессе работы общались с ........ области, изучали опыт подобной работы по стране. Сегодня сушильщицы сами мастера своего дела, вносят коррективы в технологии приготовления сухих смесей, составляют рецепты. Процесс переработки овощей шел, присоединялись новые сушильщицы. В августе 2023 года для координации деятельности в мессенджере Вайбер активистами была создана группа «......», в которую вошло 30 человек. Члены группы приглашали родственников, друзей, тех, кто хотел внести свой посильный вклад в поддержку участников СВО и делал это. С этого же времени решили, что надо самим фасовать супы и салаты и передавать вместе с гуманитарной помощью нашим бойцам на фронт. Закупили оборудование и расходные материалы: вакууматор и пакеты; сушилки, овощерезки использовали свои, бытовые. Первые фасовки проводили на дому у одной из участниц группы с большой кухней. О проекте стали узнавать жители округа, они начали приносить продукты для переработки, подключились хозяйства района, занимающиеся выращиванием овощей. Началась эволюция группы, за несколько месяцев ее численность увеличилась в несколько раз и преобразовалось в сообщество. Объемы насушенного росли, возникла потребность в более просторном и удобном для проведения фасовок и хранения помещении. После обращения в администрацию ....... городского округа было выделено помещение кафе в Заводоуковском культурно-досуговом центре. Первая фасовка в кафе состоялась 11.11.2023, собралось 20 человек и нафасовали более 2-х тысяч порций супов и салатов, с этого времени фасовки проходят по этому адресу. Сегодня в сообществе «......» состоит более 370 человек. Участники сообщества готовят овощи к сушке, сушат их, участвуют в фасовке. Жители округа передают овощи, привозят их в точки сбора из сел в город или между микрорайонами города. Часть участников сообщества занимается изготовлением сухого душа, окопных свечей, вяжет носки и жилеты. Кто-то помогает финансово, так как для работы необходимо купить расходные материалы: упаковка, дорнит и жидкость для его пропитки. Сельхозпредприятия и организации покупают и передают овощи и расходные материалы. В настоящее время члены инициативной группы сообщества обладают знаниями и навыками по организации волонтерской работы, у них имеется возможность помочь активным жителям в реализации себя в качестве волонтеров. Как показывает практика и отзывы участников СВО - мы занимаемся полезным делом, наша продукция востребована, а значит волонтерство актуально и полезно.
Увеличение числа активных волонтеров
Описание проектов
Программа развития добровольчества
В настоящее время развитие волонтерского движения становится характерной чертой общественной жизни России. Этому содействуют образовательная политика государства, система общего и дополнительного образования, усилия некоммерческого сектора. Так, оказывать системную качественную поддержку добровольцам и волонтерским организациям удастся лишь применяя комплексную программу развития добровольчества (волонтерства) в регионе. Реализуя комплекс мероприятий в рамках данного проекта нам удастся адресно оказывать помощь на системной основе добровольческим организациям и добровольцам, подготовить и тиражировать работающие механизмы взаимодействия с волонтерами и обеспечить тем самым дальнейшую успешную реализацию региональных и федеральных задач, стать единой точкой притяжения информации, передавая ее благополучателям - добровольцам и добровольческим организациям - по совместно-принятому и комфортному для всех механизму, а именно: - совершенствовать навыки руководителей и специалистов государственной и муниципальной службы по вопросам взаимодействия с волонтерами; - организовать непрерывную консультационную поддержку по социальному проектированию и вопросам ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности добровольцам и добровольческим организациям. - проведение лекций и сессий, направленные на повышение softskills, а также мотивация на дальнейшее занятие добровольческой деятельностью. Уже сегодня ............. создает все условия для развития данного вида социальной активности: создан Межведомственный совет по развитию добровольчества в ............., принята Подпрограмма "Развитие добровольчества в ............. .............", открыт ресурсный центр добровольчества, и на сегодняшний момент ресурсный центр добровольчества организовывает и реализует образовательные и форумные площадки республиканского уровня, формирует ресурсную базу для добровольческого/волонтерского сообщества региона, выстраивает коммуникацию с Правительством ............. ............. о системной поддержке добровольчества, реализует мотивационную программу (конкурс «Доброволец .............», Республиканский форум «Добрый .............», Торжественная церемония «Доброволец .............»), ведет реестр добровольцев и добровольческих организаций региона. И одной из основных его задач является образование информационно-коммуникационной площадки для ведущих волонтерских/добровольческих организаций, что удастся реализовать в рамках заявленного проекта
В настоящее время развитие волонтерского движения становится характерной чертой общественной жизни России. Этому содействуют образовательная политика государства, система общего и дополнительного образования, усилия некоммерческого сектора. Так, оказывать системную качественную поддержку добровольцам и волонтерским организациям удастся лишь применяя комплексную программу развития добровольчества (волонтерства) в регионе. Реализуя комплекс мероприятий в рамках данного проекта нам удастся адресно оказывать помощь на системной основе добровольческим организациям и добровольцам, подготовить и тиражировать работающие механизмы взаимодействия с волонтерами и обеспечить тем самым дальнейшую успешную реализацию региональных и федеральных задач, стать единой точкой притяжения информации, передавая ее благополучателям - добровольцам и добровольческим организациям - по совместно-принятому и комфортному для всех механизму, а именно: - совершенствовать навыки руководителей и специалистов государственной и муниципальной службы по вопросам взаимодействия с волонтерами; - организовать непрерывную консультационную поддержку по социальному проектированию и вопросам ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности добровольцам и добровольческим организациям. - проведение лекций и сессий, направленные на повышение softskills, а также мотивация на дальнейшее занятие добровольческой деятельностью. Уже сегодня ............. создает все условия для развития данного вида социальной активности: создан Межведомственный совет по развитию добровольчества в ............., принята Подпрограмма "Развитие добровольчества в ............. .............", открыт ресурсный центр добровольчества, и на сегодняшний момент ресурсный центр добровольчества организовывает и реализует образовательные и форумные площадки республиканского уровня, формирует ресурсную базу для добровольческого/волонтерского сообщества региона, выстраивает коммуникацию с Правительством ............. ............. о системной поддержке добровольчества, реализует мотивационную программу (конкурс «Доброволец .............», Республиканский форум «Добрый .............», Торжественная церемония «Доброволец .............»), ведет реестр добровольцев и добровольческих организаций региона. И одной из основных его задач является образование информационно-коммуникационной площадки для ведущих волонтерских/добровольческих организаций, что удастся реализовать в рамках заявленного проекта
Перейти в другой раздел:
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Кадровое обеспечение проекта (14) | 29.11.2025 02:29 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Письма поддержки (14) | 29.11.2025 02:28 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Дальнейшее развитие и финансирование проекта (14) | 29.11.2025 02:28 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Качественные результаты (14) | 29.11.2025 02:27 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Календарный план мероприятий (14) | 29.11.2025 02:27 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Цель и задачи проекта (14) | 29.11.2025 02:26 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Описание актуальности проблемы (14) | 29.11.2025 02:26 |
| • | Номинация «Финансовая грамотность»: Краткая аннотация проекта (14) | 29.11.2025 02:26 |
| • | Номинация «Наставничество»: Кадровое обеспечение проекта (14) | 29.11.2025 01:28 |
| • | Номинация «Наставничество»: Письма поддержки (14) | 29.11.2025 01:27 |
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
