Повышение социальной значимости деятельности ветеранских организаций

Проект направлен на внедрение новых форм работы и повышения социальной значимости деятельности ветеранских организаций.
......... область входит в пятерку регионов России с наибольшим количеством некоммерческих организаций (НКО). Областной совет ветеранов по праву считается одним из старейших НКО в области и лидером во многих сферах. Обладая большим опытом в реализации своих проектов и совершенствуя свои компетенции, специалисты Ресурсного центра по работе с ветеранскими НКО ......... области готовы разработать и провести для ветеранских организаций области обучающие вебинары, которые будут доступны широкому кругу участников. Планируется еженедельно проводить онлайн планерку «Доброслет» с участием 30 районных и городских советов ветеранов.
Период изоляции в 2020 году показал, что освоение цифровых технологий позволяет сохранять качество жизни ветеранов, пенсионеров, инвалидов. Совет ветеранов организовал онлайн обучение для того, чтобы люди старшего поколения могли чувствовать себя уверенно в современном мире, а у действующих руководителей были важные навыки для работы . Появилась острая необходимость технической модернизации и обновления организационно-методических инструментов руководителей ветеранских НКО.
Проект направлен на развитие компетенций руководителей и бухгалтеров по формированию взвешенных и профессиональных решений на основе большого объема разрозненных данных. Основная аудитория проекта – руководители, бухгалтера и активисты городских и районных ветеранских организаций, где очень мало IT и других специалистов.
Предполагаемый охват – не менее 30 ветеранских НКО. Проект не только позволит обобщить и систематизировать постоянно растущие и изменяющиеся требования, но и поможет многим организациям адаптировать свою работу к условиям самоизоляции. Так же проект поможет вывести спикеров, модераторов на освоение нового контента.
В обучающих мероприятиях примут участие не менее 70 руководителей, бухгалтеров и активистов ветеранских организаций. . Вебинары будут разрабатываться так, чтобы информация передавалась в доступной форме, с учетом особенностей старшего поколения.
Для актуализации задач и реализации команда проекта будет проведёт опрос, с участием лидеров и активистов ветеранского движения, для выявления проблем в управленческом, организационном и бухгалтерском направлениях работы. Два раза в месяц будут проходит онлайн планёрки ".....", где ветеранское сообщество сможет взаимодействовать друг с другом, обмениваться опытом, замечаниями, предложениями. В завершении проекта планируется провести Круглый стол "Новые технологии. Подводим итоги. Строим планы", где можно будет обобщить опыт работы в режиме онлайн, подвести итоги года и лучшие практики взять на вооружение при планировании работу в будущем.