Трудоустройство инвалидов
Цель
1. Повышение социально-деловой активности людей с инвалидностью через их трудоустройство и увеличение заинтересованности работодателей в инклюзивном трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места
Задачи
1. Выявить и проанализировать основные проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья
2. Научить людей с ограниченными возможностями здоровья, ищущих работу, основам самопрезентации перед работодателем
3. Проинформировать трудоспособных людей с ограниченными возможностями здоровья об их правах, обязанностях и выгодах при официальном трудоустройстве
4. Изменить стереотипное отношение работодателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья и разъяснить нововведения в трудовом законодательстве РФ о соблюдении региональных квот по трудоустройству инвалидов
Трудоустройство инвалидов
Страницы: | 1 | 2 |
Цели и задачи
Трудовая занятость для инвалидов трудоспособного возраста
Цель
1. Создание условий постоянной (круглогодичной) трудовой занятости для инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями через организацию инклюзивных мастерских «Доброделки».
Задачи
1. Создать условия для трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями посредствам организации мастерских «Доброделки» : приобретения, установки необходимого оборудования, материалов и мебели.
2. Организовать на базе инклюзивных МАСТЕРСКИХ «Доброделки» общедоступную среду для трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями.
3. Обеспечить сопровождение на протяжении всего процесса трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями.
Цель
1. Создание условий постоянной (круглогодичной) трудовой занятости для инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями через организацию инклюзивных мастерских «Доброделки».
Задачи
1. Создать условия для трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями посредствам организации мастерских «Доброделки» : приобретения, установки необходимого оборудования, материалов и мебели.
2. Организовать на базе инклюзивных МАСТЕРСКИХ «Доброделки» общедоступную среду для трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями.
3. Обеспечить сопровождение на протяжении всего процесса трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями.
Создание тренировочных мест для трудовой подготовки людей с ОВЗ
Цель
1. Создание условий для профессиональной ориентации, повышения уровня профессионального развития, получения дополнительного образования, подготовки квалифицированных специалистов и занятости инвалидов и людей с ОВЗ трудоспособного возраста, в том числе подростков от 14 лет, проживающих в .......... районе, ...........
Задачи
1. Содействие получению новых навыков, знаний и дополнительного образования целевой группой проекта.
2. Организация трудовой занятости участников проекта в творческих ремесленных мастерских, развитие творческой инициативы и трудовых навыков.
3. Организация профориентационной работы.
4. Организация работы по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности.
5. Организация межведомственного взаимодействия НРОО ВОИ, органов службы занятости, органами местного самоуправления, БУ НРКЦСОН, работодателями и социальными предпринимателями с Целью повышения уровня трудоустройства инвалидов.
Цель
1. Создание условий для профессиональной ориентации, повышения уровня профессионального развития, получения дополнительного образования, подготовки квалифицированных специалистов и занятости инвалидов и людей с ОВЗ трудоспособного возраста, в том числе подростков от 14 лет, проживающих в .......... районе, ...........
Задачи
1. Содействие получению новых навыков, знаний и дополнительного образования целевой группой проекта.
2. Организация трудовой занятости участников проекта в творческих ремесленных мастерских, развитие творческой инициативы и трудовых навыков.
3. Организация профориентационной работы.
4. Организация работы по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности.
5. Организация межведомственного взаимодействия НРОО ВОИ, органов службы занятости, органами местного самоуправления, БУ НРКЦСОН, работодателями и социальными предпринимателями с Целью повышения уровня трудоустройства инвалидов.
Трудоустройство лиц с ОВЗ
Цель
Психологическая адаптация молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе Устранение страхов работодателя взять на работу молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе
Возможность трудоустройства молодых людей с органичными возможностями здоровья
Задачи
Выявление молодежи с ОВЗ, готовых принять участие в проекте Отбор работодателей, готовых принять участие в проекте Организация обменов рабочими местами Сбор обратной связи Трудоустройство молодых людей с ОВЗ
Цель
Психологическая адаптация молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе Устранение страхов работодателя взять на работу молодых людей с органичными возможностями здоровья к работе
Возможность трудоустройства молодых людей с органичными возможностями здоровья
Задачи
Выявление молодежи с ОВЗ, готовых принять участие в проекте Отбор работодателей, готовых принять участие в проекте Организация обменов рабочими местами Сбор обратной связи Трудоустройство молодых людей с ОВЗ
Страницы: | 1 | 2 |
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
