Кадровая устойчивость
Цель проекта
Создание и тиражирование бесплатных для социально ориентированных некоммерческих организаций методических материалов с описанием подходов и инструментов для применения в целях найма, адаптации и удержания молодых специалистов, в том числе выпускников сузов и вузов, а также специалистов, переходящих из других сфер, для повышения кадровой устойчивости социально ориентированных некоммерческих организаций и эффективности их деятельности
Основные задачи проекта
Проведение исследования барьеров трудоустройства, адаптации и удержания молодых специалистов и специалистов, переходящих в социально ориентированные некоммерческие организации из других сфер.
Разработка и тестирование на практике методических подходов и/или инструментов для снятия вышеуказанных барьеров.
Распространение методических материалов с описанием вышеуказанных подходов и инструментов, оказание содействия организациям в их применении.