Цифровой навигатор для людей в особых жизненных обстоятельствах
Дальнейшее развитие
✔ Добавление AI-ассистента для персонализированных рекомендаций.
✔ Интеграция с госуслугами для автоматической проверки льгот.
✔ Расширение базы поставщиков социальных товаров.
✔ Проведение цифровых обучающих вебинаров для пользователей.
✔ Участие в федеральных программах цифровизации соцсферы.

Обучение координаторов общественных наблюдателей
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе проекта постоянно действующего центра подготовки наблюдателей.
✔ Разработка мобильного приложения для оперативной связи координаторов и ситуационного центра.
✔ Проведение регулярных курсов повышения квалификации для координаторов.
✔ Расширение пула экспертов и тренеров.
✔ Публикация открытых методических материалов для всех желающих.

Экспертный клуб
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе клуба Центра мониторинга реализации национальных проектов в регионе.
✔ Запуск акселератора проектов импортозамещения и технологического развития.
✔ Проведение ежегодного Форума стратегического развития [Название] области.
✔ Создание экспертных рабочих групп по каждому из ключевых направлений (промышленность, АПК, соцсфера).
✔ Установление постоянного взаимодействия с аналогичными клубами в других регионах и федеральными экспертными советами.

Сценарии будущего развития страны и области
Дальнейшее развитие
✔ Передача краудсорсинговой платформы на постоянную основу Общественной палате области.
✔ Проведение ежегодного форума «Образ будущего» для обсуждения реализации идей дорожной карты.
✔ Создание рабочих групп из числа активных участников для проработки и лоббирования лучших идей.
✔ Тираж успешного опыта в другие субъекты РФ.
✔ Публикация открытого методического пособия по проведению гражданского краудсорсинга.

Обобщение лучших практик деятельности первичных профсоюзных организаций
Дальнейшее развитие
✔ Придание Конкурсу лучших практик ежегодного статуса.
✔ Создание выездных школ профсоюзного мастерства на базе предприятий-лидеров.
✔ Разработка на основе собранных кейсов учебных курсов для профсоюзного актива.
✔ Установление межрегионального обмена best practices с профсоюзами других субъектов РФ.
✔ Проведение ежегодного смотра-конкурса на звание «Лучший наставник года».

Выявление, обобщение и распространение лучших практик деятельности первичных профсоюзных организаций
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе Федерации профсоюзов постоянно действующего Центра обмена лучшими практиками.
✔ Придание конкурсу и фестивалю ежегодного статуса.
✔ Расширение электронной базы данных и ее интеграция с ресурсами ФНПР.
✔ Проведение межрегиональных стажировок для профактива.
✔ Разработка на основе собранных материалов учебного курса для корпоративных университетов.

Социальные стартапы
Дальнейшее развитие
✔ Создание постоянно действующего Центра поддержки социальных инициатив в малых городах области.
✔ Проведение ежегодного конкурса и Форума социальных стартапов.
✔ Привлечение краудфандинговых платформ и местного бизнеса к софинансированию лучших проектов.
✔ Создание карты социальных стартапов области для привлечения волонтеров и партнеров.
✔ Тираж успешных практик в другие регионы РФ.

Повышение эффективности работы субъектов общественного контроля муниципальных образований
Дальнейшее развитие
✔ Создание постоянно действующего ресурсного центра методической поддержки субъектов общественного контроля.
✔ Проведение ежегодного конкурса с расширением числа номинаций.
✔ Разработка и внедрение системы дистанционного обучения (online-курсы).
✔ Установление межрегионального обмена лучшими практиками.
✔ Проведение ежегодного форума субъектов общественного контроля области.

Общественный контроль в Единый день голосования
Дальнейшее развитие
✔ Создание постоянно действующей Школы наблюдателя-блогера при Общественной палате области.
✔ Разработка мобильного приложения для наблюдателей с функцией быстрой отправки отчетов и стриминга.
✔ Проведение ежегодного конкурса на лучший репортаж с различных публичных мероприятий (не только выборы).
✔ Тиражирование модели на другие субъекты РФ.
✔ Создание медиаархива всех репортажей как исторического документа об электоральном процессе.

Развитие института наставничества
Дальнейшее развитие
✔ Аккредитация программы как курса повышения квалификации для социальных работников.
✔ Тираж программы в другие регионы России.
✔ Создание на ее основе онлайн-академии для волонтеров социальной сферы.
✔ Разработка специализированных модулей для других уязвимых групп (бездомные, мигранты).
✔ Проведение ежегодных очных школ для волонтеров по данной программе.

Поддержка участников боевых действий и их семей
Дальнейшее развитие
✔ Внедрение системы регулярных (ежеквартальных) вебинаров для специалистов по актуальным изменениям в законодательстве.
✔ Расширение функционала онлайн-платформы (внедрение системы трекинга обращений, чат-ботов).
✔ Проведение ежегодного форума для обмена лучшими практиками среди специалистов.
✔ Разработка и внедрение системы супервизии для психологической поддержки самих специалистов, работающих с тяжелыми случаями.
✔ Тиражирование модели проекта в другие субъекты Российской Федерации.

Социальная поддержка и моральная помощь членам семьи участников СВО
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе парка постоянно действующего Центра поддержки семей военнослужащих.
✔ Разработка выездных программ для районов области по принципу «казачий десант».
✔ Запуск онлайн-клуба для удаленной поддержки и общения семей.
✔ Издание сборника методик и сценариев для тиражирования опыта в другие регионы.
✔ Установление шефства казачьих обществ над конкретными семьями.

Информационная поддержка специалистов, оказывающих помощь участникам СВО и членам их семей
Дальнейшее развитие
✔ Внедрение системы регулярных супервизий для профилактики выгорания среди специалистов.
✔ Аккредитация образовательной программы и выдача официальных удостоверений о повышении квалификации.
✔ Расширение тематики на другие социально уязвимые категории (многодетные семьи, инвалиды).
✔ Создание мобильного приложения для еще более оперативного доступа к базе знаний.
✔ Тиражирование модели в другие субъекты РФ.

Школа гражданских активистов
Дальнейшее развитие
✔ Придание Школе ежегодного статуса.
✔ Создание Ассоциации выпускников Школы для нетворкинга и обмена опытом.
✔ Расширение пула НКО-партнеров и включение в него государственных учреждений соцсферы.
✔ Запуск специализированных курсов (например, «SMM для НКО», «Фандрайзинг в соцсетях»).
✔ Создание карьерного центра для выпускников Школы.

Школа общественников
Дальнейшее развитие
✔ Проведение ежегодного Форума общественников с участием выпускников.
✔ Создание акселератора для самых перспективных проектов выпускников.
✔ Заключение соглашений с фондами о создании специальной номинации для выпускников Школы.
✔ Разработка и продажа корпоративных программ для обучения сотрудников компаний КСО.
✔ Франчайзинг модели «Школы общественников» в другие города.

Женский профсоюзный актив: сессии, форумы, программы обучения
Дальнейшее развитие
✔ Создание постоянно действующего Клуба женского профсоюзного лидерства.
✔ Проведение ежегодного форума с участием выпускниц программы.
✔ Разработка системы наставничества для молодых женщин-активисток.
✔ Тираж опыта в другие региональные отделения ФНПР.
✔ Запуск онлайн-платформы с материалами программ для удаленных участниц.

Укрепление взаимодействия женской общественности с органами местного самоуправления
Дальнейшее развитие
✔ Создание Ассоциации сельских женщин-лидеров [Название] области.
✔ Проведение ежегодного Межрегионального форума сельских женсоветов.
✔ Разработка и лоббирование целевой муниципальной программы поддержки инициатив женсоветов.
✔ Запуск системы муниципальных микрогрантов для поддержки проектов-победителей конкурса.
✔ Тиражирование модели проекта в другие субъекты РФ.

Подготовка общественных наблюдателей для участия в обеспечении электорального процесса на выборах
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе проекта постоянно действующей «Школы наблюдателя» при Общественной палате области.
✔ Запись онлайн-курса на основе материалов проекта для самостоятельного изучения.
✔ Проведение ежегодных курсов повышения квалификации для наблюдателей перед каждым электоральным циклом.
✔ Создание регионального реестра сертифицированных общественных наблюдателей.

Региональный центр содействия трудоустройству студентов
Дальнейшее развитие
✔ Создание филиалов Центра в крупных университетских кампусах области.
✔ Запуск собственного digital-продукта (мобильное приложение) для упрощения взаимодействия.
✔ Выход на федеральный уровень и тиражирование модели в другие регионы.
✔ Создание на базе Центра профильного кадрового агентства для выпускников.
✔ Разработка совместно с вузами программ стажировок, засчитываемых как практика.

Гражданское единство
Дальнейшее развитие
✔ Создание постоянно действующего Регионального центра просвещения традиционных ценностей.
✔ Придание проекту ежегодного статуса с увеличением количества подготовленных активистов.
✔ Запуск онлайн-платформы с записями лекций и методическими материалами для свободного доступа.
✔ Проведение ежегодного форума лучших просветителей для обмена опытом.
✔ Издание сборника лучших практик и сценариев проведенных встреч.

Поощрение гражданской активности среди населения
Дальнейшее развитие
✔ Расширение номинаций с учётом новых социальных вызовов.
✔ Создание акселератора для победителей прошлых лет.
✔ Развитие партнёрств с бизнесом для увеличения призового фонда.
✔ Запуск межрегионального обмена лучшими практиками.
✔ Интеграция с федеральной платформой «Добро.ру».

Укрепление связей между НКО и общественностью
Дальнейшее развитие
✔ Закрепление рубрики о НКО в эфире региональных СМИ на постоянной основе.
✔ Создание областного онлайн-навигатора по социальным услугам НКО.
✔ Проведение ежегодного фестиваля НКО для жителей области.
✔ Запуск регулярной школы медиаволонтеров для НКО.
✔ Установление партнерства с крупным бизнесом для создания программы поддержки PR-активностей НКО.