День открытых дверей НКО
Дальнейшее развитие
✔ Закрепление фестиваля как ежегодного события в городском календаре.
✔ Создание на основе каталога участников постоянно действующего онлайн-навигатора по социальным услугам НКО области.
✔ Проведение «Школы социальной рекламы» на регулярной основе (раз в квартал) для новых НКО.
✔ Расширение географии проекта через проведение выездных дней открытых дверей в муниципальных образованиях области.
✔ Инициирование создания при администрации города координационного совета по взаимодействию с НКО.

Горячая линия НКО
Дальнейшее развитие
✔ Создание автоматизированной платформы для подачи документов и отчётности.
✔ Запуск регулярных вебинаров с грантодателями и регуляторами.
✔ Развитие сети волонтёров-консультантов в районах области.
✔ Проведение ежегодного форума с участием успешных НКО.
✔ Тиражирование модели в другие регионы.

Содействие развитию взаимодействия НКО
Дальнейшее развитие
✔ Закрепление практики проведения ежегодного цикла «Диалог. Доверие. Партнерство».
✔ Создание на базе РРЦ постоянно действующей консультационной площадки для НКО и власти.
✔ Разработка и запуск специализированной онлайн-платформы для дистанционного обучения и взаимодействия.
✔ Издание ежегодного альманаха с лучшими практиками социального партнерства в регионе.
✔ Расширение тематики мероприятий за счет включения новых направлений (например, взаимодействие с бизнес-структурами).

Сотрудничество НКО
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе проекта Ассоциации НКО Республики [Название] для продолжения системной работы.
✔ Запуск ежегодной Школы руководителей НКО.
✔ Развитие онлайн-платформы для дистанционного обучения и обмена опытом.
✔ Расширение географии проекта на весь Северо-Кавказский федеральный округ.
✔ Привлечение коммерческих партнеров для реализации программ корпоративного волонтерства и социального партнерства.

Повышение компетенций лидеров организаций, создание условий для обмена опытом
Дальнейшее развитие
✔ Создание на базе проекта постоянно действующего регионального Клуба выпускников Школы для обмена опытом и взаимной поддержки.
✔ Тиражирование практики проведения Школы на ежегодной основе с привлечением новых потоков участников.
✔ Расширение географии выездных семинаров на все муниципальные образования .........области.
✔ Разработка и запуск онлайн-курса на основе материалов Школы для максимального расширения аудитории.
✔ Интеграция проекта в систему мер поддержки СО НКО, реализуемых Правительством области, и закрепление его в качестве ежегодного мероприятия.

Улучшение навыков сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций по планированию социально значимых проектов и эффективной их реализации
Дальнейшее развитие проекта
✔ Создание акселерационной программы для лучших проектов, разработанных в ходе мастерских, с целью их доработки и поиска финансирования.
✔ Запуск онлайн-платформы с записями вебинаров, шаблонами документов и библиотекой лучших практик для постоянного доступа.
✔ Проведение ежегодного форума для выпускников программы для обмена опытом и презентации их достижений.
✔ Разработка и продвижение системы сертификации сотрудников НКО по проектному менеджменту для повышения стандартов сектора.
✔ Установление партнерских отношений с региональными центрами инноваций для предоставления выпускникам программы ресурсов для тестирования и внедрения их решений.