Профессиональные кадры — будущее муниципалитета

Проект: «Разработка и внедрение кадровой стратегии муниципалитета до 2030 года»
Действие/решение: Стратегический комитет администрации разработал комплексную кадровую стратегию развития. Для системного решения кадровых вопросов были проведены анализ потребностей в компетенциях, разработаны сценарии развития, созданы дорожные карты реализации. Социальная значимость проекта заключается в обеспечении кадровой безопасности территории, создании условий для достижения стратегических целей и формировании устойчивой системы управления человеческими ресурсами.