«Баланс сил»: Лидерство без выгорания для молодых мам-студенток. (Проект, сфокусированный на преодолении специфического барьера — совмещения ролей).
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт реализации социального проекта «Мама в теме», направленного на помощь в профессиональной адаптации матерей в декрете. Было проведено 10 вебинаров, охвачено более 200 человек.
✔ Волонтерские ресурсы: В нашей команде есть сертифицированный психолог и специалист по event-менеджменту, работающие на волонтерских началах.
✔ Материально-технические ресурсы: Имеется необходимое оборудование для проведения онлайн-трансляций (камера, микрофоны), а также доступ к офисному помещению для проведения организационных встреч.
✔ Партнерские ресурсы: Налажены предварительные договоренности с двумя вузами о размещении информации и предоставлении аудиторий для очных мероприятий.

«Наследницы перемен»: Женские лидерские стажировки в НКО. (Подчеркивает преемственность и дает практический инструмент для прорыва).
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Наша организация имеет успешный опыт реализации образовательных и социальных проектов, направленных на молодежь. В частности, за последние два года мы:
✔ Реализовали проект «Школа социального предпринимателя» для молодежи, в рамках которого обучили 50 человек, 15 из которых запустили свои социальные инициативы.
✔ Имеем налаженные партнерские отношения с сетью НКО в 5 регионах страны, что будет использовано для привлечения организаций-партнеров к стажировкам.
✔ Располагаем собственным волонтерским корпусом из 20 человек, которые будут задействованы в организационных вопросах проекта.
✔ Имеем необходимую материально-техническую базу: офисное помещение для проведения встреч, оборудование для проведения онлайн-трансляций (камера, микрофоны), доступ к необходимым программным обеспечениям (Trello, Zoom, Google Workspace).

«Код лидерства: IT для будущего. (Проект, мотивирующий девушек преодолевать барьеры в традиционно "мужской" сфере).
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
Наша команда имеет успешный опыт реализации молодежных образовательных проектов. В прошлом году мы организовали серию карьерных воркшопов для студентов факультета экономики, которые посетили более 100 человек. Мы обладаем налаженными связями с Центром карьеры университета и несколькими региональными IT-компаниями, которые готовы выступить партнерами. В нашем распоряжении есть доступ к аудиториям университета для проведения офлайн-мероприятий, необходимое офисное оборудование и волонтерский корпус из 10 активных студентов, которые будут помогать в организации. Опыт нашего лидера проекта в качестве менеджера в студенческом совете и координатора волонтеров обеспечит эффективное управление и коммуникацию.

«Правила игры»: Развитие лидерских качеств через дебаты и переговоры. (Учит инструментам, которые ломают барьеры в коммуникации).
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт организации молодежных образовательных форумов и проведения коммуникативных тренингов для студентов. В прошлом году мы провели серию мастер-классов по ораторскому искусству, которые собрали более 100 участников и получили высокие оценки обратной связи.
✔ Волонтерские ресурсы: В нашей организации сформирован актив из 15 волонтеров-студентов, которые будут задействованы в организации мероприятий, работе с участниками и информационном сопровождении проекта.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к необходимой оргтехнике (ноутбуки, проектор, колонки) и договоренности с вузами-партнерами о бесплатном предоставлении аудиторий для проведения мероприятий.
✔ Экспертные ресурсы: Установлены предварительные договоренности с двумя профессиональными тренерами по переговорам и тремя сертифицированными судьями всероссийской лиги дебатов о сотрудничестве в рамках проекта.

«От идеи к результату»: Грантовый конкурс микропроектов студенток. (Прямо дает мотивацию и ресурс для преодоления барьера реализации).
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
Наша команда имеет успешный опыт реализации образовательных проектов для молодежи. В прошлом году мы провели серию карьерных мастер-классов для 100+ студентов, по итогам которых 15% участников нашли стажировки. У нас есть налаженные партнерские отношения с Центром карьеры двух крупных региональных вузов и несколькими локальными IT-компаниями. В команде проекта — сертифицированный SMM-специалист, который разработает и проведет часть курса, а также проект-менеджер с опытом организации онлайн-мероприятий для 200+ человек. Мы будем использовать собственную материально-техническую базу (ноутбуки, лицензии на софт для онлайн-трансляций) и привлечем волонтеров из числа наших выпускников для помощи в модерации чатов и отборе заявок.

«Ресурс внутри»: Тренинги по осознанности и стрессоустойчивости для лидеров. (Проект о преодолении внутренних, психологических барьеров).[/color]
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт проведения серии карьерных мастер-классов для студентов «КарьераВзор» (охват 150+ человек) и организации волонтерского направления в городских мероприятиях.
Волонтерские ресурсы: В нашей команде есть 3 сертифицированных тренера по soft skills, прошедшие курсы по основам психологического консультирования, а также 5 волонтеров для организационной работы.
Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к переговорным комнатам в вузах-партнерах для проведения очных мероприятий. Также у нас есть необходимое оборудование для онлайн-трансляций (камера, микрофоны).[color=#008000]