«На равных: программа сопровождения на рабочем месте» (Создание сети ассистентов и кураторов для адаптации новых сотрудников с ОВЗ)
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
[Здесь необходимо описать вашу организацию/инициативную группу. Приведу пример-образец]
Наша студенческая организация имеет успешный опыт реализации социальных проектов, в частности, волонтерской программы «Профстарт» по профориентации для подростков из детских домов. Мы обладаем налаженными партнерскими связями с несколькими крупными компаниями города и региональными общественными организациями инвалидов. В нашем активе есть материально-технические ресурсы: ноутбук, проектор для проведения презентаций, доступ к аудиториям в вузе для проведения мероприятий. Ключевым ресурсом является команда из 10 постоянных волонтеров, имеющих опыт в организации мероприятий, коммуникации и работе с людьми. Мы также привлекаем к сотрудничеству профильных экспертов – психолога и специалиста по доступной среде, которые готовы консультировать проект на безвозмездной основе.

«Будущее за тобой: карьерные ориентации для подростков с ОВЗ» (Ранняя профориентация через экскурсии, мастер-классы и менторство)
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт реализации социальных проектов, в том числе проведение серии мотивационных встреч "Диалог на равных" для молодежи с ОВЗ (2023 г.), организацию инклюзивного волонтерского отряда (2022-2023 гг.).
✔ Волонтерские ресурсы: Сформирована постоянная команда из 10 волонтеров, прошедших обучение по основам инклюзивного взаимодействия. Они будут обеспечивать сопровождение участников на мероприятиях.
✔ Материально-технические ресурсы: Имеется офисное помещение для проведения подготовительных встреч и мастер-классов, оргтехника (ноутбук, проектор), доступ к онлайн-платформам для коммуникации (Zoom, Telegram).
✔ Партнерские ресурсы: Налажены предварительные договоренности с региональным отделением ВОРДИ (Всероссийская организация родителей детей-инвалидов) и рядом коррекционных школ о совместной работе и информационной поддержке.

«Инклюзивный HR: кадры для нового общества» (Образовательная программа для HR-специалистов по построению инклюзивной среды в компаниях)
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт реализации образовательных программ для молодежи и специалистов (например, проект «Карьера без границ» по профориентации студентов с инвалидностью, серия мастер-классов «Эффективные коммуникации»).
✔ Волонтерские ресурсы: Сформирован пул волонтеров из числа студентов старших курсов психологических и управленческих факультетов, которые будут помогать в организации мероприятий и сопровождении участников.
✔ Материально-технические ресурсы: Имеется доступ к современным аудиториям для проведения очных мероприятий, необходимое офисное оборудование, подписка на онлайн-сервисы для проведения вебинаров и совместной работы (Zoom, Miro, Trello).
✔ Партнерские связи: Налажены предварительные договоренности с рядом НКО (например, «Перспектива», «Белая трость») и кадровыми агентствами о методической и информационной поддержке.