«Женская лига: диалог поколений»
Серия встреч-интервью студентов с успешными женщинами-лидерами из разных сфер (бизнес, наука, культура, госуправление) для передачи практического опыта.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Опыт реализации проектов: Наша студенческая организация имеет успешный опыт проведения крупных мероприятий, таких как ежегодная карьерная неделя "Карьера.ру" (охват 500+ студентов) и серия панельных дискуссий "Лидеры мнений" с участием региональных экспертов. Мы обладаем налаженными контактами с выпускницами вуза, занимающими руководящие позиции, которые станут ядром пула спикеров.
✔ Волонтерские ресурсы: В нашем распоряжении активная команда из 10 постоянных волонтеров с опытом работы в event-менеджменте, SMM, копирайтинге и видеомонтаже.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к аудиториям и конференц-залам вуза, а также к базовой звуковой и проекционной технике. Для качественной съемки планируется привлечение партнеров или аренда оборудования.

«Карта женских социальных инициатив России»
Создание интерактивной онлайн-карты, объединяющей успешные женские проекты из разных регионов страны для обмена опытом и поиска единомышленниц.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Опыт команды: Наша команда имеет успешный опыт реализации социально-ориентированных проектов, в частности, организации образовательных мероприятий для женщин и создания онлайн-сообществ. Мы понимаем специфику работы с этой аудиторией и имеем наработанные контакты в среде НКО и социального предпринимательства.
✔ Волонтерские ресурсы: В реализации проекта будут задействованы волонтеры (студенты журфаков, социологи, маркетологи) для помощи в сборе информации, модерации контента и ведении соцсетей.
✔ Материально-технические ресурсы: У нас есть доступ к необходимым цифровым инструментам: серверам для хостинга, подпискам на сервисы для организации онлайн-мероприятий (Zoom, YouTube), а также офисному оборудованию для работы команды.
✔ Партнерская сеть: Мы уже имеем предварительные договоренности с несколькими женскими сообществами и медиа-ресурсами, которые готовы оказать информационную поддержку проекту.

«Практикум: Женский взгляд на управление»
Цикл воркшопов и деловых игр, где студентки на практике разбирают кейсы по принятию решений, командообразованию и разрешению конфликтов под руководством менторов.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Опыт реализации проектов: Наша команда имеет успешный опыт организации образовательных мероприятий (например, [Название мероприятия 1], [Название мероприятия 2]) для студенческой аудитории. Мы обладаем наработанными связями в студенческой среде и понимаем ее специфику.
✔ Волонтерские ресурсы: В реализации проекта будут задействованы волонтеры из числа активистов студенческих советов для помощи в организации и логистике.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к аудиториям и мультимедийному оборудованию на базе [Название вуза-партнера]. Также у нас есть опыт работы с онлайн-платформами для коммуникации и продвижения.
✔ Партнерские связи: Установлены предварительные договоренности с [Название компании/НКО] о предоставлении менторов и информационной поддержке.

«Академия наставниц: от студентки к лидеру»
Развитие системы менторства, где студентки старших курсов и выпускницы помогают в профессиональном становлении и реализации первых проектов студенткам младших курсов.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Опыт команды: Члены команды имеют успешный опыт реализации студенческих мероприятий (например, организация «Недели карьеры», проведение кейс-чемпионатов). Участие в волонтерских программах по работе с абитуриентами и первокурсниками.
✔ Волонтерские ресурсы: Будет привлечена сеть выпускниц, готовых выступить в качестве спикеров и экспертов.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы можем использовать аудитории университета для проведения мероприятий, а также имеем доступ к необходимым оргтехническим средствам (ноутбук, проектор).
✔ Партнерские ресурсы: Налажены предварительные договоренности с Карьерным центром вуза о совместном продвижении проекта и Студенческим союзом об информационной поддержке.

«Женское лидерство в креативных индустриях»
Проект, направленный на обмен практиками и создание коллабораций между молодыми женщинами-лидерами в сфере дизайна, медиа, искусства и IT.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша команда имеет успешный опыт организации образовательных мероприятий и форумов для молодежи (например, [Название мероприятия/проекта], охват X человек). Мы реализовывали программы, направленные на развитие soft skills у студентов творческих специальностей.
✔ Волонтерские ресурсы: У нас есть пул проверенных волонтеров (в т.ч. из числа наших же выпускников прошлых программ), которые помогают в организации мероприятий, работе соцсетей и логистике.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к партнерским площадкам для проведения офлайн-мероприятий, необходимую оргтехнику, а также наработанные партнерские связи с вузами и профессиональными сообществами.
✔ Экспертный пул: За годы работы нами сформирована база контактов экспертов и менторов из креативных индустрий, готовых поддержать подобные инициативы.

«Открытая лаборатория женских социальных проектов»
Регулярные оффлайн и онлайн встречи, где участницы представляют свои социальные инициативы на стадии идеи и получают обратную связь и советы по реализации от экспертного сообщества.
Опыт и ресурсы организации
✔ Опыт команды: Наша команда имеет успешный опыт реализации социальных и образовательных проектов, в частности, проведение серии карьерных воркшопов для студенток "[Название прошлого проекта]" в [Год], который охватил более 200 человек. Мы обладаем налаженными контактами в среде НКО и женского предпринимательства.
✔ Волонтерский ресурс: В нашей команде есть 5 постоянных волонтеров с компетенциями в организации мероприятий, SMM-продвижении и модерации.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к конференц-залу для проведения офлайн-мероприятий (на базе [Название вуза/партнерского пространства]), а также необходимое оборудование для проведения онлайн-трансляций (камера, микрофоны, ПО).

«Невидимое лидерство: гендерный аспект в социальных проектах малых городов»
Исследовательский проект, направленный на выявление и описание практик женского лидерства в малых городах и сельской местности, которые часто остаются незамеченными.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша студенческая команда имеет успешный опыт проведения качественных социологических исследований на темы городского активизма и социального предпринимательства (например, проект «Карта местных инициатив г. [Название Вашего города]»).
✔ Волонтерские ресурсы: В проекте задействованы волонтеры из числа студентов-социологов, политологов и журналистов, прошедшие обучение методам интервью.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к необходимой технике (диктофоны, камеры), программному обеспечению для анализа качественных данных (NVivo, MaxQDA) и онлайн-платформам для проведения вебинаров (Zoom).
✔ Партнерские ресурсы: Налажены предварительные соглашения с региональными НКО, которые окажут содействие в поиске респондентов и распространении результатов.

«Индекс женского лидерства в российских вузах»
Мониторинговое исследование, оценивающее активность и возможности для проявления лидерских качеств у студенток в университетской среде.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Наша команда имеет успешный опыт реализации социально-значимых исследовательских проектов, в частности, проведения мониторинговых исследований в студенческой среде по темам трудоустройства и цифровой грамотности. У нас налажены партнерские отношения с несколькими вузами, которые готовы выступить пилотными площадками для проекта. В команде есть квалифицированные социологи, data-аналитики и специалисты по PR, которые обеспечат высокое качество на каждом этапе. Мы обладаем необходимыми материально-техническими ресурсами для проведения онлайн-анкетирования, организации вебинаров и анализа больших данных.

«Социальный капитал женщин-лидеров: исследование сетей поддержки»
Анализ того, как женщины-лидеры в России выстраивают профессиональные и поддерживающие сети, и как это влияет на успех их проектов.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Опыт команды: Наша команда состоит из студентов и выпускников магистратуры в области социологии, управления и gender studies. Мы имеем успешный опыт реализации исследовательских проектов, в том числе по тематике социального предпринимательства и лидерства. В 2023 году нами был проведен цикл интервью с женщинами-основательницами стартапов, результаты которого были представлены на университетской конференции.
✔ Волонтерский ресурс: Мы привлечем к проекту волонтеров из числа студентов для помощи в организации онлайн-мероприятий и распространении информации.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к платформам для проведения онлайн-опросов (Google Forms, Anketolog), программам для статистического анализа (SPSS, R), а также к лицензионным видеоконференц-платформам (Zoom) для интервью и вебинаров. Для коммуникации и работы с документами используются облачные сервисы.

«Барьеры и драйверы: почему студентки не идут в политику?»
Социологическое исследование, включающее глубинные интервью, с целью выявления причин низкой представленности молодых женщин в органах студенческого самоуправления и молодежных политических структурах.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Члены команды имеют успешный опыт реализации социологических исследований в сфере молодежной политики и гендерных исследований.
✔ Волонтерский ресурс: В проекте примут участие обученные волонтеры-интервьюеры из числа магистрантов и аспирантов социологических факультетов.
✔ Материально-технические ресурсы: Для работы будет использовано собственное оборудование команды (ноутбуки, диктофоны). Для вебинара будут использованы бесплатные или недорогие онлайн-платформы.
✔ Партнерства: Установлены предварительные договоренности с несколькими студенческими советами и центрами карьеры вузов о помощи в рекрутинге респондентов.

«Цифровой след женского лидерства: анализ успешных кейсов в медиапространстве»
Исследование того, как женщины-лидеры используют цифровые платформы и медиа для продвижения своих социальных инициатив и формирования сообществ.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Реализованные проекты: Наша студенческая команда имеет опыт проведения социологических исследований в рамках учебных курсов (например, проект «Социальный капитал студенческих сообществ»). Мы также организовывали серию встреч «Диалоги с лидерами» с представителями местного бизнеса и НКО.
✔ Волонтерские ресурсы: В нашей команде есть участники с компетенциями в SMM, копирайтинге, основах веб-аналитики и графическом дизайне. Мы также привлечем волонтеров из студенческого клуба для помощи в организации вебинаров.
✔ Материально-технические ресурсы: Мы имеем доступ к аудиториям и компьютерному классу университета для проведения встреч и работы с данными. Для записи интервью и вебинаров будем использовать личную технику (ноутбуки, камеры, микрофоны).

«Женское лидерство в STEM: от стереотипов к прорыву»
Проект, включающий исследование гендерного дисбаланса в научно-технической сфере среди студентов и серию мотивационных встреч с женщинами-учеными и IT-лидерами.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Команда: В проектную команду входят студенты и выпускники с опытом реализации социальных и образовательных проектов, в частности, в сфере гендерного равенства и карьерного ориентирования молодежи. Имеется успешный опыт проведения исследований с помощью опросов и интервью.
✔ Волонтерский ресурс: Будет задействована сеть волонтеров из числа студентов партнерских вузов для помощи в организации мероприятий и распространении информации.
✔ Партнерства: Установлены предварительные контакты с профильными кафедрами и студенческими клубами, которые готовы оказать информационную и организационную поддержку.
✔ Материально-технические ресурсы: Имеется доступ к необходимой технике для записи и трансляции мероприятий (камеры, микрофоны), а также к программному обеспечению для обработки данных и графического дизайна.

«Альманах успешных практик «Я – лидер»
Сбор и издание сборника кейсов, основанных на интервью и исследованиях, о реальных историях успеха и провалов молодых женщин-лидеров из разных регионов России.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
Наша команда имеет успешный опыт реализации социально-образовательных проектов. В частности, мы организовывали серию карьерных воркшопов для студенток «Карьера. Старт», который охватил более 200 участниц из 5 вузов города. У нас есть налаженные партнерские связи с Центром карьеры нашего университета и несколькими региональными женскими НКО, которые готовы оказать информационную поддержку. В команде есть участники с компетенциями в социологических исследованиях, журналистике, копирайтинге и SMM-продвижении. Мы имеем доступ к необходимой материально-технической базе: ноутбуки, аудиооборудование для записи интервью, программное обеспечение для обработки данных и верстки.

«Социокультурные особенности женского лидерства в регионах России (на примере Северного Кавказа, Поволжья, Сибири)»
Сравнительное исследование и последующая межрегиональная конференция для обмена опытом о том, как культурные особенности влияют на модели женского лидерства.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
Наша организация имеет успешный опыт реализации социально-исследовательских проектов, в частности, проведение цирия вебинаров "Женщина в социальном предпринимательстве" (охват 200+ человек). Мы обладаем налаженными партнерскими связями с рядом вузов в целевых регионах, которые готовы оказать информационную и организационную поддержку. В команде проекта есть квалифицированные социологи с опытом проведения качественных исследований (интервью, фокус-группы), а также event-менеджеры, обеспечивающие проведение онлайн-мероприятий высокого уровня. Мы имеем необходимую материально-техническую базу: лицензии на программное обеспечение для проведения онлайн-конференций (Zoom), оборудование для записи и монтажа, доступ к платформам для рассылок и сбора данных.

«Эффект стеклянного потолка 2.0: новые вызовы для молодых лидеров»
Исследование современных, неочевидных барьеров (внутренних и внешних) на пути карьеры молодых женщин с последующей разработкой и апробацией тренинговой программы по их преодолению.
Опыт и ресурсы организации, которые будут использованы в проекте
✔ Наша студенческая инициативная группа имеет успешный опыт реализации социальных проектов. В прошлом году мы организовали серию карьерных воркшопов «Твой вектор», которая собрала более 100 участников. У нас есть налаженные партнерские отношения с Центром карьеры нашего университета и несколькими студенческими объединениями. В команде есть участники с опытом в социологических исследованиях, SMM-продвижении и организации мероприятий. Мы будем использовать аудитории университета для проведения мероприятий, а также имеющуюся оргтехнику. К реализации тренинговой программы мы планируем привлечь сертифицированного коуча и психолога из числа наших партнеров на волонтерской основе.