«Баланс сил»: Лидерство без выгорания для молодых мам-студенток. (Проект, сфокусированный на преодолении специфического барьера — совмещения ролей).
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевая страница проекта в VK с таргетированной рекламой на молодых мам и студенток.
✔ E-mail рассылка по базе участников прошлых проектов.
✔ Мессенджеры (Telegram-канал для оперативных новостей).
Партнерские ресурсы:
✔ Вузы-партнеры: Размещение анонсов на сайтах и в социальных сетях вузов, рассылка через деканаты и профкомы.
✔ Студенческие объединения: Информационная поддержка со стороны студенческих советов и клубов.
✔ Родительские сообщества и блогеры: Публикации в популярных сообществах для мам в соцсетях.
✔ Муниципальные учреждения: Центры социальной помощи семье и детям.

«Наследницы перемен»: Женские лидерские стажировки в НКО. (Подчеркивает преемственность и дает практический инструмент для прорыва).
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевые рассылки по базе университетов-партнеров (более 10 000 студентов).
✔ Активное ведение и продвижение в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с использованием хештега #НаследницыПеремен.
✔ Публикации на официальном сайте организации.
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях НКО-партнеров.
✔ Информационная поддержка со стороны университетов, размещение информации в студенческих чатах и на досках объявлений.
✔ Привлечение профильных блогеров и лидеров мнений в сфере образования и социальной деятельности для освещения проекта.

«Код лидерства: IT для будущего. (Проект, мотивирующий девушек преодолевать барьеры в традиционно "мужской" сфере).
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевые страницы в социальных сетях (VK, Telegram) с регулярным контентом (истории успеха, интервью с менторами, анонсы мероприятий).
✔ Сайт проекта с формой регистрации и подробной программой.
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в соцсетях университета и партнерских IT-компаний.
✔ Рассылка информации через деканаты профильных факультетов (информатики, математики, физики).
✔ Информационная поддержка со стороны Центра карьеры университета (рассылки по базе выпускников и студентов).
✔ Привлечение студенческих СМИ и блогеров для освещения ключевых событий проекта (хакатон).

«Правила игры»: Развитие лидерских качеств через дебаты и переговоры. (Учит инструментам, которые ломают барьеры в коммуникации).
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Продвижение через группы и каналы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) с общей аудиторией более 3000 подписчиков.
✔ Рассылка по базе участников прошлых мероприятий (более 500 контактов).
Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов на сайтах и в социальных сетях вузов-партнеров.
✔ Информационная поддержка со стороны студенческих советов и деканатов.
✔ Публикации в городских и региональных молодежных пабликах.
Оффлайн-продвижение:
✔ Размещение афиш и объявлений в корпусах вузов.
✔ Проведение коротких презентаций проекта на студенческих собраниях.

«От идеи к результату»: Грантовый конкурс микропроектов студенток. (Прямо дает мотивацию и ресурс для преодоления барьера реализации).
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Сообщества в VK и Telegram — основные каналы для анонсов, полезного контента и привлечения участниц. Email-рассылка по базе прошлых проектов.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов на сайтах и в социальных сетях вузов-партнеров. Публикации в корпоративных каналах IT-компаний. Анонсы в городских и студенческих пабликах.
✔ PR-активности: Приглашение региональных СМИ на итоговый Демо-день. Публикация кейсов успешных выпускниц в партнерских медиа для создания долгосрочного информационного повода.

«Ресурс внутри»: Тренинги по осознанности и стрессоустойчивости для лидеров. (Проект о преодолении внутренних, психологических барьеров).
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Целевые посты и таргетированная реклама в сообществах проекта в ВКонтакте и Telegram. Рассылка по базе прошлых участников наших мероприятий.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение анонсов на сайтах и в социальных сетях вузов-партнеров. Публикации в студенческих СМИ и пабликах крупных университетов. Информационная поддержка со стороны Управлений по воспитательной работе и Студенческих советов.
✔ Охват: Комбинированная стратегия позволит охватить не менее 5000 студентов из разных регионов, обеспечив поток качественных заявок.