«Невидимое лидерство: гендерный аспект в социальных проектах малых городов»
Исследовательский проект, направленный на выявление и описание практик женского лидерства в малых городах и сельской местности, которые часто остаются незамеченными.
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Целевая страница проекта в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram-канал).
✔ Партнерство со студенческими медиа и сообществами вузов.
Партнерские ресурсы:
✔ Публикации на платформах партнерских НКО, работающих с темами гендера и развития территорий (например, «Женщины за развитие»).
✔ Рассылка анонсов и результатов через профильные ассоциации муниципальных образований.
✔ Размещение пресс-релиза в региональных и федеральных онлайн-СМИ, ориентированных на социальную тематику.
✔ Привлечение благополучателей: Через краудсорсинговые посты в соцсетях с хештегами (#невидимоелидерство #женскоелидерство #малыегорода), прямые рассылки через партнерские сети НКО и «снежный ком» от найденных респонденток.

«Индекс женского лидерства в российских вузах»
Мониторинговое исследование, оценивающее активность и возможности для проявления лидерских качеств у студенток в университетской среде.
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Социальные сети команды (Telegram, VK), сайт организации, рассылки по базам партнеров.
✔ Партнерские ресурсы: Размещение информации на сайтах и в соцсетях вузов-участников, публикации в студенческих СМИ и пабликах.
✔ Работа со СМИ: Пресс-релизы для федеральных и региональных деловых, образовательных и социально-ориентированных медиа.
✔ Таргетированная реклама: Для привлечения к опросам студенток из конкретных вузов и регионов.

«Социальный капитал женщин-лидеров: исследование сетей поддержки»
Анализ того, как женщины-лидеры в России выстраивают профессиональные и поддерживающие сети, и как это влияет на успех их проектов.
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Социальные сети (Telegram-канал, VK-паблик команды) для анонсов, промежуточных результатов и привлечения участниц.
✔ Сайт/лендинг проекта с размещением итогового отчета и материалов.
Партнерские ресурсы:
✔ Женские профессиональные сообщества и клубы (напр., «Женщины в бизнесе», «Лидеры России» и др.) для рекрутинга респондентов и участниц школы.
✔ Профильные НКО и фонды, занимающиеся поддержкой женского лидерства и социального предпринимательства.
✔ Университетские медиа-ресурсы (сайты, газеты, паблики вузов-партнеров).
✔ Тематические блоги и СМИ (например, «Такие дела», «Forbes Woman Россия», «Холод») для публикации результатов исследования.

«Барьеры и драйверы: почему студентки не идут в политику?»
Социологическое исследование, включающее глубинные интервью, с целью выявления причин низкой представленности молодых женщин в органах студенческого самоуправления и молодежных политических структурах.
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Социальные сети команды проекта (Telegram-канал, VK-паблик), посвященный исследованиям молодежи.
✔ Партнерские ресурсы:
✔ Рекрутинг респондентов: рассылки через деканаты и студенческие советы вузов-партнеров, посты в чатах и сообществах студенческих объединений.
✔ Продвижение результатов: публикация дайджеста и отчета на сайтах и в соцсетях партнерских НКО, молодежных организаций (например, АИРО, "Россия – страна возможностей"), тематических медиа (например, "Такие дела", "Проект "Женская история""). Информационная поддержка со стороны ассоциаций студенческих советов.

«Цифровой след женского лидерства: анализ успешных кейсов в медиапространстве»
Исследование того, как женщины-лидеры используют цифровые платформы и медиа для продвижения своих социальных инициатив и формирования сообществ.
Информационная стратегия
Собственные ресурсы:
✔ Telegram-канал проекта: для анонсов, промежуточных результатов, публикации гайдов.
✔ Сообщества в VK: целевая аудитория – студенты.
✔ Личные страницы участников команды для кросс-постинга.
Партнерские ресурсы:
✔ Сайт и социальные сети нашего университета/института.
✔ Партнерские НКО и сообщества, фокусирующиеся на женском лидерстве и социальном предпринимательстве (например, «Ассоциация женщин-предпринимателей», «Центр развития некоммерческих организаций»).
✔ Тематические паблики и блоги о карьере, саморазвитии и социальной активности.
✔ Рассылка по базе контактов участников предыдущих мероприятий.

«Женское лидерство в STEM: от стереотипов к прорыву»
Проект, включающий исследование гендерного дисбаланса в научно-технической сфере среди студентов и серию мотивационных встреч с женщинами-учеными и IT-лидерами.
Информационная стратегия
✔ Собственные ресурсы: Весь контент будет агрегироваться и продвигаться через специально созданный Telegram-канал проекта, который станет основным хабом для коммуникации с целевой аудиторией. Также будут использованы личные страницы участников команды и волонтеров в ВКонтакте.
✔ Партнерские ресурсы:
✔ Размещение анонсов и новостей на сайтах и в социальных сетях вузов-партнеров.
✔ Публикации в студенческих и профильных сообществах (ВКонтакте, Telegram), посвященных карьере, науке и IT.
✔ Привлечение спикеров к анонсированию их участия среди их собственной аудитории в LinkedIn и других соцсетях.
✔ Рассылка пресс-релизов по итогам исследования в профильные СМИ и образовательные порталы.