«Серебряный университет: новые горизонты» (Проект, создающий на базе вуза образовательные курсы для пожилых по самым разным направлениям — от цифровой грамотности до истории искусств).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Подготовка Разработка учебных программ и методических материалов Профессорско-преподавательский состав, методисты Разработано 4 образовательных модуля (не менее 16 академических часов каждый)
✔ Информационная кампания по привлечению слушателей Отдел по связям с общественностью вуза, партнерские НКО, СМИ Не менее 50 заявок от благополучателей, не менее 10 публикаций/упоминаний в СМИ и соцсетях
✔ Привлечение и обучение волонтеров Студенческий актив, центр карьеры Сформирован корпус из 15 подготовленных волонтеров-тьюторов
✔ Реализация Проведение курса «Цифровая грамотность» Преподаватели IT-дисциплин, волонтеры 25 слушателей освоили навыки работы с порталом госуслуг, мессенджерами, онлайн-платежами
✔ Проведение курса «История искусств» Преподаватели гуманитарных наук, экскурсоводы 25 слушателей посетили цикл лекций и не менее 2 выездных экскурсий в музеи
✔ Проведение мастер-классов по финансовой грамотности и здоровью Приглашенные эксперты (банк, медицинский работник) 50 уникальных участников мастер-классов
✔ Проведение межпоколенческого мероприятия Слушатели, студенты, волонтеры Организовано 1 мероприятие (тематический вечер) с участием не менее 40 человек
✔ Завершение Итоговый «Фестиваль знаний» и вручение сертификатов Все участники проекта, администрация вуза, партнеры Не менее 60 участников фестиваля, 50 врученных сертификатов
✔ Сбор обратной связи и оценка проекта Все благополучатели и участники Проведено 2 фокус-группы, собрано не менее 40 анкет. Уровень удовлетворенности — не менее 85%

«Бабушка на час онлайн» (Создание цифровой платформы для трудоустройства активных пенсионеров в качестве нянь, репетиторов, мастеров по вязанию или чтению сказок по видео-связи).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ Разработка платформы Создание дизайна, верстка, программирование, тестирование. IT-подрядчик, команда проекта 1 функционирующая платформа, протестированная 30 пользователями.
✔ Привлечение пенсионеров Вебинары "Цифровая грамотность для проекта", партнерство с соц.учреждениями, размещение объявлений. Советы ветеранов, ЦСО, СМИ для пенсионеров Не менее 100 зарегистрированных и верифицированных пенсионеров.
✔ Привлечение семей Таргетированная реклама в соцсетях, партнерство с родительскими сообществами, публикации в СМИ. Родительские сообщества, блогеры, семейные СМИ Не менее 300 зарегистрированных семей.
✔ Обучение участников Проведение 4-х обучающих вебинаров для пенсионеров по работе с платформой и детьми. Психологи, педагоги, IT-специалисты Не менее 80 пенсионеров, прошедших обучение. Доля удовлетворенности вебинарами - не менее 85%.
✔ Запуск и поддержка Официальный старт проекта, запуск информационной кампании, открытие доступа к платформе. Все заинтересованные стороны Не менее 500 успешно проведенных онлайн-сессий за первые 3 месяца работы.

«Мастерская поколений: от опыта к навыку» (Цикл практических мастер-классов, где пожилые мастера обучают студентов и молодежь традиционным ремеслам, а те, в ответ, помогают им с цифровыми технологиями).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
Подготовка Заключение соглашений с партнерами Команда проекта, Совет ветеранов, ВУЗ Не менее 3 партнерских соглашений
✔ Информационная кампания и набор участников Команда проекта, PR-отдел ВУЗа, городские СМИ Привлечено не менее 15 пожилых мастеров и 30 студентов
✔ Реализация Проведение цикла мастер-классов по ремеслам Пожилые мастера, студенты-участники 8 мастер-классов, 120 человеко-посещений
✔ Проведение консультаций по цифровой грамотности Студенты-волонтеры, пожилые участники 8 групповых занятий, 40 индивидуальных консультаций
✔ Завершение Организация итоговой выставки-ярмарки Все участники, представители администрации города 1 мероприятие, не менее 50 гостей, 30+ выставленных работ
✔ Сбор и анализ обратной связи Все участники проекта Не менее 40 анкет, доля удовлетворенных >85%

«Карта мудрости: город глазами старожила» (Социально-краеведческий проект, в рамках которого пожилые люди проводят авторские экскурсии по своему району, делясь личными воспоминаниями и историей города).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Набор участников и партнеров Информационная рассылка, встречи с партнерами, публикации в СМИ и соцсетях Команда проекта, Советы ветеранов, Библиотеки Не менее 15 заявок от старожилов; заключено не менее 3 партнерских соглашений
✔ 2. Обучение гидов Проведение 5-ти занятий "Школы экскурсовода-старожила" Команда проекта, приглашенные тренеры, старожилы-участники 10 подготовленных гидов-старожилов, разработано 10 авторских маршрутов
✔ 3. Проведение экскурсий Организация и проведение 12 экскурсий (1-2 в неделю) Старожилы-гиды, команда проекта, волонтеры Не менее 240 участников экскурсий (из расчета 20 чел./экскурсию); не менее 80% участников оставят положительные отзывы
✔ 4. Создание цифрового контента Видеосъемка историй, создание и наполнение онлайн-карты Команда проекта, волонтеры, IT-специалист Создана 1 интерактивная карта; опубликовано 10 видеороликов; не менее 5000 просмотров контента в интернете
✔ 5. Подведение итогов Круглый стол, подготовка отчета Команда проекта, партнеры, гиды, представители администрации Проведено 1 итоговое мероприятие с участием не менее 30 человек

«Второе дыхание карьеры» (Программа по переобучению и сопровождению при трудоустройстве пенсионеров, желающих продолжить профессиональную деятельность в новых сферах, например, в роли наставников).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Привлечение участников Инфокампания в СМИ, соцсетях, рассылка по партнерам, проведение онлайн-презентаций проекта. Партнерские НКО, Центры занятости, сообщества пенсионеров, региональные СМИ. Не менее 200 подавших заявки, 5 партнерских публикаций, 2 онлайн-вебинара с охватом не менее 100 человек каждый.
✔ Отбор участников Проведение собеседований с кандидатами для формирования пилотной группы. Психологи проекта, HR-эксперты. Сформирована группа из 30 участников проекта.
✔ Образовательный интенсив Проведение 10 модулей по темам: современные методики наставничества, цифровая грамотность, психология общения, личный бренд. Тренеры по soft skills, IT-эксперты, успешные наставники-практики. 30 человек прошли полный курс обучения. Не менее 80% участников отмечают повышение уровня уверенности и компетенций.
✔ Карьерное сопровождение Индивидуальные консультации, мастер-классы по поиску работы,模拟собеседования (симуляции). HR-специалисты партнерских компаний, карьерные консультанты. 30 человек получили индивидуальные консультации, разработаны и апробированы 30 резюме.
✔ Трудоустройство Организация Ярмарки вакансий, рассылка резюме выпускников по базе работодателей. Работодатели-партнеры (компании из сферы образования, сервиса, производства). Не менее 15 человек трудоустроены или находятся на стадии заключения трудового договора. 10 компаний вовлечены в качестве работодателей.

«IT-десант: технологии без возраста» (Студенческий волонтерский отряд, который проводит индивидуальные и групповые занятия по освоению смартфонов, планшетов и портала «Госуслуги»).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Формирование команды Информационная кампания в вузе, отбор волонтеров, проведение обучающего тренинга для волонтеров Студенты, куратор от вуза Сформирован отряд из 15 волонтеров
✔ 2. Разработка материалов Создание и верстка рабочих тетрадей, памяток по использованию «Госуслуг» Волонтеры, привлеченный методист Разработан и отпечатан комплект материалов (100 шт.)
✔ 3. Привлечение участников Размещение анонсов в соцсетях, распространение информации через партнеров Советы ветеранов, ЦСО, библиотеки Сформированы списки из 100+ желающих
✔ 4. Проведение занятий Серия из 8 групповых мастер-классов (по 2 в неделю) Волонтеры, благополучатели, библиотеки 80 участников групповых занятий
✔ 5. Индивидуальные консультации Выездные консультации для маломобильных граждан Волонтеры, благополучатели 20 человек получили индивидуальную помощь
✔ 6. Итоговое мероприятие Проведение праздника с вручением сертификатов, чаепитие Все участники проекта 50+ участников итогового мероприятия, 90% удовлетворенности по опросу

«Клуб настольных игр “Мудрый ход”» (Организация регулярных встреч для интеллектуального досуга и социализации через популярные настольные игры, турниры по шахматам и шашкам).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Подготовка и старт Приобретение игр, переговоры с партнерами, запуск анонса Команда проекта, администрация ВУЗа, партнерские площадки 1 комплект игр (15+ наименований), 2 подписанных партнерских соглашения
✔ Привлечение аудитории Размещение афиш, ведение VKontakte, стартовый пост-анонс Команда проекта, студенческие медиа, городские паблики Не менее 10 000 охвата в соцсетях, 50+ предварительных заявок на участие
✔ Регулярная деятельность Проведение еженедельных игротек (1 раз в неделю, 3 месяца) Команда проекта, волонтеры, участники (студенты, жители города) 12 мероприятий, не менее 240 уникальных участников (из расчета 20 чел./мероприятие)
✔ Кульминационные события Организация и проведение 2 турниров (шахматы, шашки) Команда проекта, приглашенные эксперты-судьи, участники 2 мероприятия, не менее 60 участников в турнирах
✔ Оценка эффективности Проведение онлайн-опроса, сбор устных отзывов Участники проекта

«Серебряный блогер» (Практический курс по ведению собственного блога или страницы в социальных сетях, где пожилые люди могут делиться своим опытом, увлечениями и жизненной мудростью).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Набор участников Размещение анонсов в соцсетях, соцучреждениях, СМИ. Проведение ознакомительных встреч. Партнеры (ЦСО, библиотеки), целеввая аудитория (пенсионеры) Не менее 30 зарегистрированных участников.
✔ Обучение Проведение 8 обучающих вебинаров (по 2 в неделю) и 4 офлайн-практикумов. Участники, тренеры, волонтеры-наставники 30 человек пройдут полный курс обучения. Не менее 80% участников посетят каждое занятие.
✔ Практика Онлайн-марафон (14 дней ежедневных публикаций). Индивидуальные консультации. Участники, волонтеры-наставники Создание не менее 20 действующих блогов. Не менее 200 публикаций от всех участников.
✔ Итоговое мероприятие Фестиваль «Серебряный блогер» с презентацией лучших работ. Участники, партнеры, представители администрации, СМИ Проведение 1 мероприятия. Не менее 50 гостей и зрителей.
✔ Обратная связь Анкетирование участников по завершении проекта. Участники

«Биржа добрых дел» (Взаимовыгодная платформа, где пенсионеры могут предложить свою помощь (пошить, починить, дать совет), а взамен получить помощь по хозяйству или просто новое общение).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Разработка платформы Создание сайта/Telegram-бота с функционалом регистрации, подачи заявок и модерации. IT-специалисты, команда проекта 1 рабочая платформа
✔ 2. Привлечение участников Серия встреч в социальных центрах, совете ветеранов, студенческих объединениях. Пенсионеры, студенты, волонтеры Не менее 250 зарегистрированных участников
✔ 3. Запуск проекта Проведение стартовой «Ярмарки добрых дел». Партнеры, СМИ, участники 1 мероприятие, 50+ участников ярмарки, 5+ публикаций в СМИ
✔ 4. Реализация взаимопомощи Сопровождение и координация обмена услугами. Координаторы, психолог (консультант) Не менее 100 успешно реализованных актов взаимопомощи
✔ 5. Образовательные мероприятия Проведение 4 мастер-классов от пенсионеров (например, «Вязание для начинающих», «Ремонт велосипеда»). Пенсионеры-наставники, студенты 4 мероприятия, 60+ участников, доля удовлетворенности >90%
✔ 6. Оценка эффективности Проведение онлайн-опроса и фокус-групп с участниками. Благополучатели, команда проекта 1 отчет с результатами, не менее 100 анкет

«Театр поколений» (Создание инклюзивной театральной студии, где пожилые люди и студенты вместе готовят спектакли, основанные на воспоминаниях и историях старшего поколения).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Формирование групп Проведение информационных встреч, размещение анонсов в СМИ и соцсетях Студенты ВУЗа, члены совета ветеранов, местные жители Не менее 40 заявок, сформировано 2 группы по 15 человек (всего 30 участников)
✔ 2. Образовательный блок Проведение цикла из 8 мастер-классов по актерскому мастерству, сценической речи и технике интервью Приглашенные педагоги, режиссер, все участники проекта 30 человек прошли обучение, 100% участников освоили базовые навыки
✔ 3. Сбор материала Проведение интервью в парах «студент-пенсионер» Все участники проекта Собрано и обработано не менее 20 полноценных личных историй
✔ 4. Создание пьесы Совместные драматургические читки и обсуждение Режиссер-постановщик, участники проекта Создана 1 уникальная пьеса на основе собранных материалов
✔ 5. Постановочный процесс Проведение 24 групповых репетиций Режиссер-постановщик, все участники проекта 30 участников вовлечены в репетиционный процесс
✔ 6. Премьера Организация и проведение 2 публичных показов спектакля Участники, зрители, представители администрации, СМИ Не менее 150 зрителей на очных показах, не менее 2000 просмотров онлайн-версии
✔ 7. Оценка эффективности Проведение фокус-групп и сбор обратной связи через анкеты Все участники проекта, зрители

«Фитнес для души и тела: йога и скандинавская ходьба 55+» (Организация регулярных бесплатных групп здоровья на открытом воздухе и в партнерстве со спортивными центрами города).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Формирование команды и партнерств Переговоры и заключение договоров с партнерами Организаторы, спортивные центры, администрация парков Не менее 2 партнерских соглашений
✔ 2. Разработка программ Создание и согласование методик тренировок Профессиональные тренеры, волонтеры 2 готовые программы: по йоге и скандинавской ходьбе
✔ 3. Информационный старт Размещение анонсов в СМИ, соцсетях, расклейка объявлений в поликлиниках, ЦСО Волонтеры, партнеры (их ресурсы) Охват аудитории не менее 5000 человек
✔ 4. Набор групп Проведение дней открытых дверей, запись по телефону/email Координаторы проекта Сформировано не менее 4 групп по 15 человек (всего 60+ участников)
✔ 5. Реализация занятий Регулярные тренировки 2-3 раза в неделю по расписанию Тренеры, волонтеры, участники Проведено не менее 48 групповых занятий (по 24 каждого вида)
✔ 6. Сбор обратной связи Анкетирование, устные опросы на середину и конец проекта Участники, координаторы Собрано и проанализировано не менее 50 анкет
✔ 7. Итоговое мероприятие Организация и проведение праздника «День здоровья» Все заинтересованные стороны Участники итогового мероприятия: не менее 70 человек
✔ 8. Оценка результатов Подготовка отчета, анализ количественных и качественных показателей Организаторы 1 итоговый отчет с выводами и рекомендациями

«Профессия в наследство» (Цикл профориентационных встреч в школах, где пожилые специалисты рассказывают подросткам о своих профессиях, передавая уникальный опыт и жизненные ориентиры).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Подготовка Привлечение школ-партнеров Команда проекта, Управление образования, Школы Не менее 3 школ-партнеров
✔ Привлечение и обучение пожилых специалистов Команда проекта, Советы ветеранов, Соц. центры Не менее 10 подготовленных волонтеров-специалистов
✔ Разработка материалов Команда проекта, Привлеченный психолог/педагог 1 методический пакет (программа, гайд для спикеров, анкеты)
✔ Реализация Проведение цикла встреч Команда проекта, Школы, Волонтеры-специалисты, Учащиеся 12 проведенных мероприятий; не менее 240 учащихся-участников
✔ Информационное сопровождение Команда проекта, Школы, Партнеры Не менее 10 публикаций в соцсетях и местных СМИ
✔ Завершение Сбор обратной связи Учащиеся, Волонтеры-специалисты, Школы Не менее 150 заполненных анкет обратной связи
✔ Подведение итогов Все заинтересованные стороны 1 итоговое мероприятие (фотовыставка/круглый стол), 1 итоговый отчет

«Лига серебряных волонтеров» (Проект по привлечению и обучению пожилых людей для участия в волонтерской деятельности: помощь в приютах для животных, благоустройство дворов, поддержка одиноких сверстников).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Привлечение участников Проведение 3-х ознакомительных встреч, запуск рекламной кампании в соцсетях ЦСО, партнерские НКО, местные СМИ Не менее 50 заявок, отбор 30 участников
✔ 2. Обучение волонтеров Проведение цикла из 5 вебинаров и 2 практических мастер-классов Тренеры, психологи, представители приютов 30 обученных волонтеров, не менее 80% удовлетворены качеством обучения
✔ 3. Реализация направления "Помощь в приютах" Организация 8 еженедельных выездов в приют для животных «Серебряные» волонтеры, приют для животных 120 чел./посещений, помощь 1 приюту
✔ 4. Реализация направления "Благоустройство" Проведение 4 субботников по озеленению и уборке дворовых территорий «Серебряные» волонтеры, ТСЖ, местные жители 4 благоустроенные территории, 100 чел./посещений
✔ 5. Реализация направления "Поддержка сверстников" Организация «добрососедских» визитов к 10 одиноким пожилым людям «Серебряные» волонтеры, ЦСО 10 подопечных, получивших регулярную поддержку
✔ 6. Подведение итогов Проведение итогового форума для вручения благодарностей Все партнеры, волонтеры, СМИ 1 мероприятие, 50 участников

«Память в цифре: от пленки к пикселю» (Студенты помогают оцифровывать старые семейные фото и видеоархивы пенсионеров, параллельно записывая их устные воспоминания и истории).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Формирование команды и обучение Отбор волонтеров, проведение 2-х обучающих вебинаров по оцифровке и этике общения Руководство проекта, психолог-куратор, IT-специалист, студенты-волонтеры Не менее 20 обученных волонтеров; 100% участников подтвердят повышение компетенций
✔ 2. Привлечение благополучателей Размещение информации в соцсетях, соцзащите, местных СМИ; сбор заявок Партнеры (ЦСО), местные СМИ, пенсионеры Не менее 50 заявок от пенсионеров; 10+ публикаций в партнерских ресурсах
✔ 3. Реализация оцифровки Проведение выездных сессий оцифровки и интервью (по графику) Волонтеры, пенсионеры, куратор от проекта 50+ пенсионеров получат услугу; оцифровано не менее 1500 фото/видеоартефактов; записано не менее 50 часов устных воспоминаний
✔ 4. Обработка и передача Ретушь фото, монтаж, создание архивов, передача носителей Волонтеры, IT-специалист Создано и передано 50+ персональных цифровых архивов; доля удовлетворенных качеством услуги – не менее 95%
✔ 5. Создание виртуального музея Разработка и наполнение сайта/платформы IT-специалист, волонтеры, пенсионеры (с согласия) Запущен 1 виртуальный музей с минимум 3 тематическими экспозициями
✔ 6. Итоговое мероприятие Проведение офлайн-фотовыставки Все заинтересованные стороны, широкоя общественность 1 выставка; не менее 100 посетителей

«Ярмарка социальных вакансий “Возраст труду не помеха”» (Организация специализированной ярмарки вакансий от партнеров-работодателей, целенаправленно готовых брать на работу людей старшего возраста).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Подготовка и привлечение партнеров Проведение переговоров, рассылка коммерческих предложений, заключение соглашений Работодатели, Центры занятости, НКО, вуз-организатор Не менее 15 компаний-партнеров, 3 профильных НКО, 2 ЦЗН
✔ 2. Информирование аудитории Запуск рекламы в соцсетях, публикации в СМИ и на партнерских порталах, рассылка Соискатели 50+, широкое сообщество Не менее 5000 охват аудитории, не менее 200 предварительных регистраций на ярмарку
✔ 3. Подготовка соискателей Проведение 2-х вебинаров: «Резюме 50+» и «Собеседование 50+» Соискатели, карьерные консультанты Не менее 50 участников каждого вебинара, не менее 80% удовлетворенных качеством по опросу
✔ 4. Проведение ярмарки Организация очного мероприятия со стендами, консультациями, собеседованиями Соискатели, работодатели, волонтеры, эксперты Не менее 200 участников-соискателей, не менее 50 проведенных консультаций, не менее 30 мини-собеседований
✔ 5. Сбор обратной связи Онлайн-анкетирование участников и партнеров после мероприятия Соискатели, работодатели Не менее 100 заполненных анкет от соискателей, отзывы от 10 работодателей
✔ 6. Мониторинг результатов Опрос участников через 1 месяц после ярмарки для отслеживания трудоустройств Соискатели