"Наставники будущего: молодежь в ответе за традиции"
Проект о создании сети молодых наставников, которые передают культурные навыки (ремесла, фольклор) следующим поколениям в детских домах и школах.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки Ответственный Результат
1. Подготовительный этап: Разработка программы, набор наставников, согласование графика с учреждениями. Месяцы 1-2 Руководитель проекта Сформирована группа из 20 наставников, заключены договоры с площадками.
2. Образовательный интенсив для наставников: Проведение цикла лекций и мастер-классов от привлеченных экспертов. Месяц 3 Куратор образования 20 наставников сертифицированы и готовы к работе.
3. Реализация основной программы: Проведение регулярных мастер-классов для детей в учреждениях-партнерах. Месяцы 4-8 Наставники, координатор Проведено 60 мастер-классов, вовлечено 150 детей, созданы творческие работы.
4. Итоговый фестиваль «Наследники традиций»: Организация и проведение публичного события. Месяц 9 Команда проекта Презентованы результаты, проект освещен в СМИ, сеть наставников публично запущена.
5. Запуск онлайн-Карты наследия и подготовка отчетности. Месяц 10 Координатор Карта размещена в открытом доступе, подготовлен итоговый отчет.

"Дело молодых: возрождение малых городов"
Проект, демонстрирующий, как команды молодых архитекторов, дизайнеров и социологов работают над сохранением исторического облика и созданием новых общественных пространств в малых городах России.
Календарный план проекта (не менее трех мероприятий)
Сроки Мероприятие Описание Результат
✔ Январь-Февраль 2025 Подготовительный этап. Отбор участников, заключение договоров, разработка детальной программы. Формирование лабораторий, согласование планов с партнерами. Сформированы 2 лаборатории по 10 человек, утвержден детальный план-график.
✔ Март-Апрель 2025 Образовательный интенсив и полевое исследование. Проведение недельного интенсива для участников с выездом в г. Касимов и г. Солигалич. Включает лекции, воркшопы, социологический опрос, проведение городских экспедиций. Участники получили необходимые знания, собраны первичные данные от жителей, сформировано общее видение проектов.
✔ Май-Июнь 2025 Проектные сессии и публичные защиты. Серия воркшопов по разработке концепций с жителями. Подготовка финальных презентаций. Защита проектов перед администрацией и общественностью. Разработаны 2 проектные концепции, получившие публичное одобрение.
✔ Июль-Август 2025 Реализация пилотных арт-объектов. Организация волонтерских выездов для установки/создания малых архитектурных форм по разработанным проектам. Создано 2 пилотных арт-объекта.
✔ Сентябрь 2025 Итоговая выставка и подготовка отчетных материалов. Запуск онлайн-выставки, монтаж документального фильма, публикация «дорожной карты», подготовка итогового отчета. Проект завершен, результаты тиражируются.

"Живая нить: молодые лидеры народных промыслов"
Проект о поддержке молодых мастеров, которые не просто сохраняют, но и инновационно развивают традиционные народные промыслы, создавая вокруг себя сообщества.
Календарный план проекта (не менее трех мероприятий)
Мероприятие Сроки Ответственный Результат
1. Объявление конкурса, прием заявок Месяц 1 Руководитель проекта, PR-менеджер Не менее 100 заявок, сформированный пул участников
2. Проведение образовательной программы "Лаборатория "Новый код традиции" (очно-заочный формат) Месяцы 2-3 Куратор образования, приглашенные эксперты 25 обученных участников с разработанными проектными концепциями
3. Конкурс микрогрантов, отбор и финансирование победителей Месяц 4 Экспертная комиссия, бухгалтер Отобрано и профинансировано 10 проектов
4. Реализация проектов победителями, менторское сопровождение Месяцы 5-7 Менторы проекта Реализовано 10 проектов, созданы новые продукты/услуги
5. Подготовка и проведение Фестиваля-продакшена «Живая нить» Месяц 8 Координатор мероприятий, все команда Проведено итоговое событие, презентованы результаты, установлены контакты
6. Запуск цифровой карты мастеров, подготовка итогового отчета Месяц 9 Технический специалист, руководитель Создан работающий онлайн-ресурс, подведены итоги

"Служение словом: молодежный театр для глухих и слабослышащих"
Проект о создании инклюзивной театральной студии, где молодые режиссеры и актеры ставят спектакли на русском жестовом языке, делая искусство доступным.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный
1. Организационный этап: Заключение договоров с партнерами, рекрутинг участников, закупка оборудования. Месяц 1 Руководитель проекта
2. Образовательный блок: Проведение цикла мастер-классов по актерскому мастерству, сценической речи (для слышащих), РЖЯ (для слышащих), режиссуре. Месяцы 2-4 Педагоги, кураторы
3. Постановочный блок: Разработка "визуальной партитуры", репетиции первого спектакля. Месяцы 3-5 Режиссеры, участники
4. Премьерный показ первого спектакля. Организация зрительской аудитории, информационное сопровождение. Месяц 6 Команда проекта
5. Работа над вторым спектаклем: Репетиции, подготовка к показу. Месяцы 7-8 Режиссеры, участники
6. Показ второго спектакля и итоговое мероприятие проекта. Награждение участников, сбор обратной связи. Месяц 9 Команда проекта
7. Заключительный этап: Подготовка отчетности, анализ результатов. Месяц 10 Руководитель проекта

"Ценность поколений: диалоги с ветеранами"
Проект, в рамках которого молодые журналисты и документалисты записывают видео-архив воспоминаний ветеранов, формируя живую связь между поколениями.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный Результат
1. Подготовительный этап: запуск сайта, отбор участников в Школу, согласование списка ветеранов. Месяц 1 Руководитель проекта Сформированы группы участников, заключены договоренности с ветеранами.
2. Проведение «Школы документальной памяти» (лекции, мастер-классы, практикумы). Месяц 2 Куратор Школы 15 обученных интервьюеров, разработаны индивидуальные планы съемок.
3. Съемочный период: проведение и запись видео-интервью с ветеранами. Месяцы 2-3 Молодые журналисты, оператор Записано 30+ часов видео-материала.
4. Монтажный период: обработка видео, создание архива и мини-фильмов, запуск портала. Месяцы 3-4 Редактор, монтажер Созданы 30 интервью, 10 мини-фильмов, запущен онлайн-портал.
5. Итоговый публичный показ и презентация проекта для СМИ и общественности. Месяц 5 Команда проекта Не менее 200 очных зрителей, публикации в СМИ.
6. Заключительный этап: подготовка отчетности, постингование материалов. Месяц 6 Руководитель проекта Полный финансовый и содержательный отчет.

"Территория добрых дел: молодежный корпус села"
Проект о волонтерских отрядах молодых лидеров, которые организуют в сельской местности культурные события, благоустраивают территории и помогают пожилым людям.
Календарный план проекта (не менее трех мероприятий)
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный Ожидаемый результат
1. Пресс-конференция и старт набора в молодежный корпус Месяц 1, неделя 1 Руководитель проекта Анонсирован проект, сформирована первая группа желающих (15+ чел.)
2. Образовательный интенсив «Я – лидер изменения» Месяц 1, неделя 2-3 Приглашенный тренер 15 участников корпуса прошли обучение, сформированы команды по направлениям
3. Культурный десант №1: Организация праздника «День села» Месяц 2 Молодежный корпус Проведено первое крупное событие силами корпуса, охват 100+ чел.
4. Акция благоустройства «Парк нашего детства» Месяц 3 Молодежный корпус Благоустроена одна зона отдыха, установлены 2 арт-объекта
5. Программа «Живые истории»: запись воспоминаний Месяцы 2-4 Куратор направления Создан аудио-архив из 10 интервью со старожилами
6. Итоговый фестиваль «Территория добрых дел» Месяц 4 Руководитель проекта Презентованы результаты проекта, вовлечено все сообщество, вручены сертификаты волонтерам

"Азбука милосердия: школа молодого волонтера"
Проект по созданию образовательной программы для подготовки молодых лидеров в сфере социального волонтерства (работа в хосписах, приютах, с людьми с ОВЗ).
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки Ответственный
1. Подготовительный этап: разработка УМК, формирование преподавательского состава, согласование графика с партнерами. Июнь - Июль 2024 Руководитель проекта
2. Основной этап: запуск приема заявок, отбор участников, проведение образовательной программы (онлайн- и оффлайн-модули), сопровождение стажировок, производство творческих работ. Август - Октябрь 2024 Команда проекта, наставники
3. Итоговый этап: подготовка и проведение итоговой выставки, подготовка отчетных материалов, анализ результатов, поствыставочный пиар. Ноябрь 2024 Руководитель проекта, PR-менеджер

"Наследие в руках молодых: цифровой архив народной культуры"
Проект, объединяющий молодых IT-специалистов и этнографов для оцифровки уникальных архивов песен, сказок и обрядов с целью их сохранения и популяризации.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный Ключевые результаты этапа
1. Подготовительный этап Месяцы 1-2 Руководитель проекта Сформирована команда, заключены договоры с партнерами, отобраны материалы для оцифровки, разработано ТЗ на портал.
2. Основной этап: Реализация Месяцы 3-7 Команда проекта Проведена оцифровка 100+ единиц, разработан и запущен онлайн-портал, созданы и опубликованы 10+ мультимедийных материалов.
3. Финальный этап: Презентация и отчетность Месяцы 8-9 Руководитель проекта Проведена итоговая онлайн-презентация проекта, подготовлен и сдан отчет по гранту, проанализированы результаты.

"Искусство как служение: молодые музыканты – детям"
Проект о серии благотворительных концертов классической и духовной музыки в больницах и реабилитационных центрах, которые организуют и проводят молодые исполнители.
Календарный план проекта
№ Мероприятие Срок исполнения Ответственный
1 Заключение соглашений с партнерами Июнь 2024 Руководитель проекта
2 Отбор и подготовка молодых музыкантов Июль 2024 Художественный руководитель
3 Разработка и утверждение концертных программ Июль 2024 Художественный руководитель, музыканты
4 Проведение цикла из 10 концертов Август - Октябрь 2024 Команда проекта
5 Информационное сопровождение проекта Июнь - Ноябрь 2024 PR-менеджер
6 Мониторинг и оценка результатов, подготовка отчета Ноябрь 2024 Руководитель проекта

"Лидеры добра: карта социальных инициатив"
Проект по созданию интерактивной онлайн-платформы, где молодые лидеры со всей страны могут делиться своими успешными кейсами в области социального служения и находить последователей.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки Ответственный Результат
1. Разработка технического задания и дизайна платформы Месяцы 1-2 Технический директор Утвержденное ТЗ и макеты
2. Верстка и программирование платформы Месяцы 2-4 Back-end/Front-end разработчики Работающая beta-версия платформы
3. Выездные съемки и сбор кейсов в регионах Месяцы 3-6 Режиссер, журналист Собрано 30 видео-интервью и 70 текстовых кейсов
4. Запуск платформы и старт информационной кампании Месяц 5 Команда проекта, SMM-специалист Платформа открыта для регистрации, первый информационный пик
5. Проведение цикла из 3-х онлайн-мастерских Месяцы 6-8 Координатор по работе с сообществом 3 проведенных мероприятия, записи выложены на платформу
6. Финальный фестиваль и подведение итогов Месяц 9 Руководитель проекта Очное/онлайн-мероприятие, презентация итогового отчета

"Семейные ценности: молодежный фестиваль "История нас"
Проект о проведении всероссийского фестиваля, на котором молодые семьи представляют творческие проекты, основанные на изучении своей родословной и семейных традиций.
Календарный план проекта
Мероприятие Срок исполнения Ответственный
1. Запуск информационной кампании и старт приема заявок 1-30 июня 202X Руководитель проекта, SMM-специалист
2. Проведение цикла образовательных вебинаров 15 июня - 15 июля 202X Координатор, приглашенные эксперты
3. Прием и экспертиза конкурсных работ 1-31 июля 202X Жюри, координатор
4. Подведение итогов, отбор финалистов 1-10 августа 202X Жюри, руководитель
5. Подготовка к очному фестивалю 11-31 августа 202X Оргкомитет
6. Проведение Всероссийского фестиваля "История нас" 1-3 сентября 202X Весь проектный штаб
7. Запуск цифрового архива проектов 10 сентября 202X Технический специалист
8. Заключительная информационная кампания, подведение итогов 15-30 сентября 202X Руководитель, SMM-специалист

"Экология души: молодежное движение за чистоту природы и помыслов"
Проект, сочетающий экологическое волонтерство (очистка заповедников, берегов озер) с просветительской работой о нравственной ответственности человека перед природой.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки Ответственный Результат
1. Подготовительный этап: заключение договоров, формирование программы, информационный старт. Июнь-Июль 2024 Руководитель проекта Разработана программа экспедиций, запущены соцсети, сформирована группа участников.
2. Экспедиция №1 «Озеро [Название]: Поэзия чистых вод». Август 2024 Команда проекта, партнеры Очищено 1.5 км береговой линии, проведен литературный вечер, создан 1 арт-объект.
3. Проведение цикла вебинаров. Сентябрь-Октябрь 2024 Руководитель проекта, приглашенные эксперты 4 проведенных вебинара, записанный видеоконтент для дальнейшего использования.
4. Экспедиция №2 «Лес [Название]: Сказка, которую мы спасаем». Ноябрь 2024 Команда проекта, партнеры Очищена территория леса, проведен иммерсивный театральный перформанс.
5. Экспедиция №3 «[Название заповедника]: Заповедные тропы». Апрель 2025 Команда проекта, партнеры Очищена экотропа, проведен финальный «круг осмысления», созданы финальные арт-объекты.
6. Итоговая фотовыставка «Экология души: до и после». Май 2025 Команда проекта, партнеры Выставка в [Название площадки], подведение итогов, презентация дорожной карты движения.

"Память, запечатленная в камне: молодежные отряды реставраторов"
Проект о летних лагерях, где молодые историки, архитекторы и добровольцы участвуют в восстановлении памятников истории и культуры под руководством опытных наставников.
Календарный план проекта (не менее трех мероприятий)
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный Результат
1. Подготовительный этап Апрель – Июнь Руководитель проекта Заключены договоры с партнерами, отобран объект, согласован объем работ, проведен отбор участников, закуплено оборудование.
2. Проведение 1-й смены лагеря Июль Руководитель, наставники Проведены образовательные лекции и мастер-классы, выполнены практические работы на объекте (1-я очередь), создан контент для соцсетей.
3. Проведение 2-й смены лагеря Август Руководитель, наставники Проведены образовательные лекции и мастер-классы, выполнены практические работы на объекте (2-я очередь), проведен «день открытых дверей».
4. Завершающий этап Сентябрь Руководитель проекта Подведение итогов, подготовка итогового отчета и медиа-продукта (фильм о проекте), проведение итоговой встречи выпускников.

"Голос молодости: фестиваль уличного театра на малых родинах"
Проект, в котором молодые театральные коллективы выезжают в малые города и села с постановками, основанными на местном фольклоре и исторических хрониках.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки исполнения Ответственный
1. Подготовительный этап: заключение договоров с партнерами, краеведческое исследование, отбор коллективов. Месяц 1 Руководитель проекта
2. Промо-кампания проекта, запуск соцсетей, подготовка «культурных досье» для коллективов. Месяц 2 Команда проекта
3. Творческие резиденции и показы фестиваля в 5 населенных пунктах. Проведение мастер-классов. Месяцы 3-4 Руководитель, режиссеры
4. Информационное сопровождение: публикации в СМИ, ведение соцсетей, трансляции. Весь период PR-менеджер
5. Заключительный этап: сбор отчетности, подготовка итогового медиаотчета, анализ результатов. Месяц 5 Руководитель проекта

"Традиции гостеприимства: школа молодых гидов-краеведов"
Проект по подготовке гидов, которые будут разрабатывать и проводить уникальные экскурсии по своим регионам, делая акцент на культурном коде и духовных ценностях места.
Календарный план проекта
Мероприятие Сроки Ответственный Результат
1. Разработка образовательной программы, запуск кампании по отбору участников, заключение договоров с партнерами. Месяц 1 Руководитель проекта Готовая программа, не менее 200 заявок, подписанные соглашения.
2. Проведение образовательных интенсивов в 5 регионах, менторское сопровождение разработки экскурсий. Месяцы 2-4 Кураторы, приглашенные эксперты 50 обученных участников, 20 разработанных маршрутов.
3. Питчинг экскурсий перед партнерами, запуск пробных экскурсий. Месяц 5 Руководитель, партнеры Оценка и доработка маршрутов, первые отзывы.
4. Организация и проведение итогового Фестиваля авторских экскурсий. Месяц 6 Команда проекта Публичная презентация, не менее 500 посетителей, медийный резонанс.
5. Подведение итогов, подготовка отчетности, запуск онлайн-каталога экскурсий. Месяц 6 Руководитель проекта Закрытый отчет, работающий сайт-каталог.