«Я — Лидер»: Школа женского социального проектирования. (Комплексная программа, объединяющая все аспекты).
План реализации проекта
✔ План реализации состоит из пяти ключевых этапов:
✔ Подготовительный этап: Разработка детальной учебной программы, подготовка раздаточных материалов, формирование пула спикеров и менторов, запуск информационной кампании и отбор участниц.
✔ Образовательный модуль: Проведение цикла вебинаров и очных мастер-классов по темам: выявление социальной проблемы, целеполагание, фандрайзинг, работа в команде, публичные выступления, SMM для НКО.
✔ Практический модуль и менторство: Участницы разбиваются на команды и под руководством менторов (успешных женщин-лидеров из НКО и социального бизнеса) начинают разработку собственных проектов.
✔ Финальная защита проектов: Проведение очного или онлайн-питчинга, где участницы представят свои проекты экспертному жюри. Лучшие проекты получат рекомендации для подачи на грантовые конкурсы.
✔ Пост-проектное сопровождение: Формирование сообщества выпускниц в социальных сетях, организация нетворкинг-встреч, информационная поддержка в реализации запущенных проектов.

«Поле действий»: Сломаем стереотипы вместе. (Название говорит о расширении горизонтов и борьбе с предрассудками).
План реализации проекта
План реализации состоит из четырех последовательных этапов:
✔ Подготовительный этап (1 месяц): Формирование команды и распределение ролей. Разработка детальных программ и контента для всех мероприятий (сценарии воркшопов, списки вопросов для дискуссий, макеты для полиграфии и соцсетей). Установление партнерств с вузами, психологическими центрами, национально-культурными объединениями. Создание и запуск информационных ресурсов проекта (страницы в соцсетях).
✔ Информационно-мотивационный этап (2 недели): Запуск информационной кампании в социальных сетях (анонсы, интерактивные опросы, сторис для вовлечения аудитории). Старт онлайн-флешмоба #СломаемСтереотипыВместе, участники которого делятся личными историями столкновения со стереотипами. Проведение регистрации на очные мероприятия.
✔ Основной (практический) этап (2 месяца): Реализация серии очных и онлайн-мероприятий:
✔ Проведение 4 тематических воркшопов (по гендерным стереотипам, психическому здоровью, межнациональным отношениям, карьерным стереотипам).
✔ Организация 2 публичных дискуссий с приглашенными экспертами.
✔ Проведение 1 онлайн-вебинара для участников из других регионов.
✔ Модерация и поддержка флешмоба в соцсетях.
✔ Завершающий и аналитический этап (2 недели): Проведение заключительного итогового мероприятия с награждением самых активных участников. Сбор обратной связи через анкетирование. Обработка количественных и качественных данных. Подготовка итогового отчета и постаналитики для публикации. Планирование дальнейшего развития сообщества.

«На равных»: Карьерный наставник для студенток. (Проект направлен на преодоление карьерных барьеров через менторство).
План реализации проекта
Подготовительный этап (1 месяц):
✔ Формирование пула наставников: поиск, отбор и согласование участия успешных женщин-профессионалов из разных сфер.
✔ Разработка методологии наставничества: создание гайдов для наставников и студенток, программы встреч, системы мониторинга прогресса.
✔ Разработка и запуск информационной кампании по привлечению студенток-благополучательниц.
Этап отбора участниц (0.5 месяца):
✔ Прием заявок от студенток через онлайн-форму.
✔ Проведение собеседований для формирования финального списка участниц и их мотивационного отбора.
✔ Формирование менторских пар (наставник-студентка) с учетом профессиональных интересов и личностных характеристик.
Основной этап: Реализация программы менторства (4 месяца):
✔ Проведение установочного вебинара для всех участников программы.
✔ Реализация индивидуальных планов менторства: не менее 4 встреч (онлайн/оффлайн) для каждой пары в течение проекта.
✔ Организация 2-х групповых нетворкинг-встреч для всех участниц программы для обмена опытом и расширения контактов.
✔ Проведение 2-х карьерных вебинаров от приглашенных эксперток по ключевым темам (например, «Самопрезентация и собеседование», «Личный бренд в социальных сетях»).
Завершающий этап (0.5 месяца):
✔ Проведение финального оценочного мероприятия (круглый стол) с подведением итогов.
✔ Сбор обратной связи от всех участников программы.
✔ Подготовка итогового отчета и аналитики по результатам проекта.

«Голос уверенности»: Развитие публичных выступлений для девушек-лидеров. (Фокусируется на преодолении психологического барьера — страха публичности).
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Формирование команды проекта и распределение ролей.
✔ Разработка детальной программы тренингов и методических материалов.
✔ Заключение соглашений с партнерами (ВУЗы, психологи, тренеры).
✔ Запуск информационной кампании по набору участниц.
✔ Отбор 50 участниц на основе мотивационных анкет.
Основной этап (Обучающий и Практический):
✔ Проведение вводного установочного вебинара.
✔ Проведение цикла из 6 очных мастер-классов (2 раза в неделю).
✔ Организация работы закрытых малых групп для отработки навыков.
✔ Проведение 2 онлайн-вебинаров с приглашенными экспертами (успешными женщинами-лидерами).
Итоговый этап:
✔ Подготовка и проведение Фестиваля публичных выступлений «Сила слова».
✔ Сбор обратной связи от участниц и партнеров.
✔ Подведение итогов проекта, подготовка и публикация отчетных материалов.

«Сеть возможностей»: Сообщество взаимной поддержки женщин. (Проект о создании нетворкинга для помощи в преодолении барьеров).
План реализации проекта
Подготовительный этап (1 месяц):
✔ Формирование команды проекта и распределение ролей.
✔ Разработка бренда и визуального стиля сообщества (логотип, гайдлайн).
✔ Создание и запуск информационных ресурсов (канал в Telegram, группа в VK).
✔ Разработка программ и контент-плана для мероприятий.
✔ Привлечение партнеров и менторов.
Этап активного привлечения и запуска (2 месяца):
✔ Информационная кампания по привлечению первых 100 участниц.
✔ Проведение установочного онлайн-вебинара о целях и возможностях сообщества.
✔ Запуск регулярного контента (мотивирующие посты, интервью с менторами, полезные материалы).
Основной этап реализации (5 месяцев):
✔ Проведение ежемесячных офлайн-нетворкинг-встреч (формат "кофе с пользой").
✔ Организация цикла из 8 онлайн-вебинаров/мастер-классов по ключевым темам (самопрезентация, тайм-менеджмент, финансововая грамотность, эмоциональный интеллект и др.).
✔ Запуск и курирование программы менторства (1 ментор на 3-5 подопечных).
✔ Создание и модерирование чатов для общения и взаимопомощи.
Завершающий этап (1 месяц):
✔ Проведение финального офлайн-мероприятия для подведения итогов.
✔ Сбор и анализ обратной связи от участниц.
✔ Подготовка отчета по проекту и планирование дальнейшего развития сообщества.

«Смелый шаг»: Акселератор социальных проектов от студенток. (Мотивирующее название, подразумевающее переход от идеи к действию).
План реализации проекта
Подготовительный этап:
✔ Разработка детальной образовательной программы.
✔ Формирование пула менторов и экспертов.
✔ Разработка и запуск информационной кампании по привлечению участниц.
✔ Отбор 30 участниц на основе поданных заявок.
✔ Организация логистики и площадки для проведения очных мероприятий.
Основной этап (Акселерационная программа):
✔ Торжественное открытие и установочная сессия. Знакомство, формирование команд, постановка целей.
✔ Образовательные модули (очные и онлайн): Социальное проектирование, целеполагание, командообразование, фандрайзинг, SMM для НКО, презентация и личный бренд.
✔ Работа с менторами: Индивидуальные и групповые сессии по проработке конкретных проектов.
✔ Промежуточные питчинги: Практика презентации идей и получение обратной связи.
✔ Работа над проектами: Самостоятельная и групповая работа между занятиями.
Завершающий этап:
✔ Финальный питчинг проектов перед жюри из представителей вузов, НКО и бизнеса.
✔ Торжественное награждение и вручение сертификатов.
✔ Запуск пост-акселерационной поддержки: онлайн-сообщество, консультации для выпускниц.
✔ Подведение итогов, подготовка отчетности.