Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Номинация "Женское лидерство": Комплексные и междисциплинарные проекты
 
Описание:
«Мама-предприниматель: Создание системы поддержки для совмещения семьи и бизнеса» (Проект, объединяющий юриспруденцию, психологию, экономику и создание сети детских пространств).
Календарный план (пример на 6 месяцев)
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Подготовка и набор Разработка программ, заключение договоров, запуск рекламы, отбор участниц Оргкоманда, партнеры (детские клубы, эксперты), вузы, ЦЗН Не менее 15 партнерских соглашений; 500+ охват рекламы; 50 подавших заявку; 25 отобранных участниц
✔ Образовательный блок Проведение 8 вебинаров по юриспруденции и экономике; 4 очных мастер-класса Участницы, эксперты-юристы, экономисты, бизнес-тренеры 25 участниц пройдут полный курс; >80% удовлетворенности по итогам опроса
✔ Психологическая поддержка Проведение 6 групповых психологических сессий; организация чата поддержки Участницы, психологи 25 участниц; 90% отмечают снижение уровня стресса и рост уверенности
✔ Инфраструктура и сообщество Организация работы детских комнат на 10 мероприятиях; 2 нетворкинг-встречи Участницы, их дети, партнеры (детские клубы) 100+ человеко-часов работы детских комнат; >85% мам отмечают доступность проекта благодаря этому
✔ Итоговое мероприятие Питчинг проектов, награждение, сбор обратной связи Участницы, эксперты, представители администрации, СМИ 15 представленных бизнес-проектов; 5 лучших проектов получают менторскую поддержку; 3 упоминания в СМИ
«Код равенства: Развитие женского лидерства в сфере высоких технологий» (Образовательный и менторский проект от программирования до управления IT-проектами с акцентом на социальную значимость).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Подготовка и набор Разработка программы, привлечение менторов, запуск кампании по招募у участниц Команда проекта, партнерские IT-компании, вузы Не менее 15 привлеченных менторов; 200+ заявок от студенток
✔ 2. Отбор участниц Анализ заявок, проведение онлайн-собеседований Команда проекта, менторы Сформирована группа из 100 участниц
✔ 3. Открытие проекта Проведение установочного вебинара (Opening Meetup) Участницы, менторы, партнеры 1 мероприятие; 90+ участниц онлайн
✔ 4. Образовательный блок Проведение цикла из 8 вебинаров по программированию Приглашенные эксперты, технические спикеры 8 вебинаров; 80% участниц посетят не менее 6 вебинаров
✔ 5. Мастер-классы Проведение цикла из 6 мастер-классов по soft skills Карьерные консультанты, HR-специалисты, лидеры из IT 6 мероприятий; не менее 70 участниц на каждом
✔ 6. Менторская программа Индивидуальные и групповые онлайн-встречи с менторами Менторы, участницы Проведено не менее 4 сессий с каждой менторской группой; 100% участниц вовлечены в программу
✔ 7. Работа над проектами Решение социальных IT-кейсов в командах Участницы, менторы, партнеры (как поставщики кейсов) Сформировано 15-20 проектных команд; создано 15-20 прототипов решений
✔ 8. Финальное мероприятие Организация Демо-дня с питч-сессией Участницы, менторы, партнеры, жюри, СМИ 1 оффлайн-мероприятие; 15+ проектов представлено; 150+ гостей и зрителей
✔ 9. Завершение проекта Анкетирование, вручение сертификатов, формирование сообщества Участницы, команда проекта 85% участниц удовлетворены программой; 100 сертификатов вручено
«Здоровье сообщества: Школа женских wellness-инициатив» (Проект на стыке медицины, физической культуры и социальной работы по продвижению культуры здоровья силами женщин-лидеров).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ 1. Отбор участниц Информационная кампания в СМИ и соцсетях; сбор анкет; проведение собеседований Команда проекта, партнерские сообщества, СМИ Не менее 100 поданных заявок; сформирована группа из 30 участниц
✔ 2. Проведение образовательного курса Проведение 8 очных мастер-классов и 4 онлайн-вебинаров Эксперты (врачи, психологи, тренеры), участницы Школы 30 обученных женщин-лидеров; не менее 85% удовлетворенности качеством обучения по итогам опроса
✔ 3. Разработка микропроектов Супервизионные сессии, менторская поддержка Команда проекта, участницы Школы Разработано не менее 15 детальных планов микропроектов
✔ 4. Реализация микропроектов Участницы проводят свои мероприятия (марафоны, лекции, встречи) Участницы Школы, их ближайшее социальное окружение Охват не менее 300 человек косвенными благополучателями; проведено не менее 15 мероприятий
✔ 5. Подведение итогов Проведение итогового форума; сбор и анализ обратной связи Участницы Школы, партнеры, команда проекта 1 итоговый форум (очно/онлайн); подготовлен итоговый отчет с результатами
«Традиции в инновациях: Женское лидерство в сохранении и продвижении культурного наследия» (Сочетает историю, культурологию, маркетинг и цифровые технологии для создания социальных проектов).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Вовлеченные стороны Количественный результат
✔ 1. Подготовка и запуск Разработка программы, привлечение экспертов, запуск инфокампании Оргкоманда, партнерские вузы, эксперты Не менее 5 партнерских соглашений; охват инфокампании - 15 000 человек
✔ 2. Отбор участниц Прием заявок, собеседования, формирование списка Оргкоманда, экспертный совет Не менее 150 заявок, 40 отобранных участниц
✔ 3. Образовательный блок Проведение цикла вебинаров (8 вебинаров) Эксперты по культурологии, лидерству, маркетингу, IT 40 участниц, прошедших полный курс; средняя оценка качества вебинаров - 4.7/5
✔ 4. Работа в командах Менторские сессии, разработка проектных концепций Участницы, менторы (успешные female-лидеры) Сформировано 10 проектных команд, разработано 10 концепций
✔ 5. Реализация проектов Запуск и сопровождение пилотных проектов Участницы, местные культурные институции Реализовано 10 пилотных проектов; вовлечено не менее 500 благополучателей (зрители, участники и т.д.)
✔ 6. Итоговая конференция Публичная защита проектов, подведение итогов Участницы, эксперты, партнеры, СМИ Не менее 100 зрителей онлайн-трансляции; 3 проекта-победителя
✔ 7. Оценка и отчетность Сбор обратной связи, анализ данных, публикация кейсов Оргкоманда, участницы Подготовлен итоговый отчет; опубликовано не менее 5 кейсов успеха
«Финансовая экосистема для женщин: от грамотности к социальному инвестированию» (Комплексный проект, включающий финансовое просвещение, основы инвестирования и поддержку социальных стартапов).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
✔ Привлечение участниц Информационная кампания в соцсетях, рассылка по вузам, партнерским НКО Вузы, женские сообщества, партнерские НКО, СМИ Не менее 500 заявок на участие
✔ Реализация Модуля 1 Проведение 4 вебинаров по финансовой грамотности Финансовые консультанты, психологи Не менее 300 постоянных участниц; 85% удовлетворенности по обратной связи
✔ Реализация Модуля 2 Проведение 4 вебинаров и 2 практикумов по инвестициям Инвесторы, трейдеры, финтех-компании Не менее 250 постоянных участниц; не менее 70% выполнят практические задания
✔ Реализация Модуля 3 Проведение 3 воркшопов по социнвестированию Социальные предприниматели, представители фондов Не менее 50 разработанных концепций социальных проектов
✔ Проведение конкурса Питч-сессия проектов Экспертное жюри (партнеры, инвесторы), вузы 10 финалистов, 3 победителя, получивших мини-гранты
✔ Создание сообщества Проведение 4 онлайн-митапов и нетворкинг-сессий Все участницы, выпускницы прошлых потоков Формирование сообщества не менее 200 активных участниц
«Инклюзивная среда: Женские команды для создания доступной городской среды» (Архитектура, дизайн, социология и право объединяются для проектирования решений, учитывающих потребности всех групп населения).
Календарный план
Задача Действие, мероприятие Какие из заинтересованных сторон будут вовлечены? Количественный результат
1. Подготовка и отбор - Заключение партнерских соглашений.
- Разработка программы.
- Запуск регистрации, отбор участниц. Вузы-партнеры, НКО (инвалидные, женские), Комитет по архитектуре и градостроительству Не менее 5 партнерских соглашений; не менее 80 заявок на участие; сформирован пул из 50-60 участниц.
2. Образовательный блок - Проведение 4-х модульного интенсива (8 учебных дней).
- Командообразующий тренинг. Приглашенные эксперты (архитекторы, юристы, социологи), участницы Проведено 8 учебных дней; 50 участниц освоили навыки по 4 дисциплинам; доля удовлетворенности программой – не менее 85%.
3. Практический блок - Выездной аудит 3-5 городских объектов.
- Проведение 2 фокус-групп с благополучателями.
- Менторские сессии по разработке проектов. Участницы, благополучатели (люди с инвалидностью, пожилые), менторы Обследовано 5 объектов; в фокус-группах участвовало 20+ благополучателей; проведено не менее 10 менторских сессий; разработано 10-12 проектных концепций.
4. Итоговые мероприятия - Организация итоговой конференции.
- Публикация и распространение сборника проектов. Участницы, представители городской администрации, девелоперы, СМИ, общественность Проведена 1 конференция с аудиторией 70+ человек; представлено 10-12 проектов; издан и распространен сборник тиражом 100 экз.; не менее 3 публикаций в СМИ.
 
Перейти на другой форум:
Логин: Пароль: • Забыли пароль? • Регистрация
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023