Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Рекомендательное письмо - «Руководитель музея»
 
Описание:
«Руководитель музея» - Присуждается руководителям музеев (филиалов музеев) либо их заместителям, имеющим реализованные проекты в области музейного дела (не менее одного проекта за 2024 год), а также стаж работы в указанных занимаемых должностях не менее 3 лет.

Рекомендательное письмо
От: Фонд «Вольное Дело»
Кому: Жюри Национальной премии имени Д.С. Лихачева

Как партнер, мы с большим удовольствием рекомендуем кандидатуру директора Краснодарского историко-археологического музея-заповедника имени Е.Д. Фелицына Дмитрия Вадимовича Ломейко. За 4 года его руководства музей стал флагманом культурной жизни Кубани. В 2024 году Дмитрий Вадимович инициировал проект «Археологический парк «Фанагория»», который стал примером успешного государственно-частного партнерства в музейной сфере. Его энергия, стратегическое мышление и умение убеждать позволили привлечь значительные инвестиции в создание современного научно-просветительского комплекса. Он активно внедряет практики бережливого производства и проектного управления, значительно повысив эффективность работы музея. Дмитрий Вадимович является лидером, способным вдохновить свою команду на реализацию амбициозных задач. Мы уверены, что его управленческий талант и новаторский подход заслуживают самой высокой награды.
«Руководитель музея» - Присуждается руководителям музеев (филиалов музеев) либо их заместителям, имеющим реализованные проекты в области музейного дела (не менее одного проекта за 2024 год), а также стаж работы в указанных занимаемых должностях не менее 3 лет.

Рекомендательное письмо
От: Московская городская дума
Кому: Жюри Национальной премии имени Д.С. Лихачева

Рекомендуем кандидатуру директора Музея Москвы Анастасии Павловны Романовой. Под ее руководством, которое длится 7 лет, музей стал главной площадкой для осмысления прошлого, настоящего и будущего столицы. В 2024 году Анастасия Павловна представила масштабный проект «Москва без окраин», посвященный истории и культуре спальных районов города. Она проявила себя как чуткий и внимательный руководитель, сумевший объединить вокруг музея сообщество историков, урбанистов и местных жителей. Ее усилиями музей активно развивает волонтерское движение, привлекая горожан к сохранению своего наследия. Анастасия Павловна обладает уникальной способностью делать сложные исторические темы интересными и понятными для самой широкой аудитории. Мы считаем, что ее работа в полной мере способствует повышению социальной значимости музея и заслуживает общественного признания.
«Руководитель музея» - Присуждается руководителям музеев (филиалов музеев) либо их заместителям, имеющим реализованные проекты в области музейного дела (не менее одного проекта за 2024 год), а также стаж работы в указанных занимаемых должностях не менее 3 лет.

Рекомендательное письмо
От: Ассоциация менеджеров культуры
Кому: Жюри Национальной премии имени Д.С. Лихачева

Считаем необходимым рекомендовать к награждению директора Пермской государственной художественной галереи Михаила Сергеевича Каменских. За 3 года его работы в этой должности галерея не только успешно переехала в новое здание, но и кардинально обновила свою программу. В 2024 году Михаил Сергеевич реализовал проект «Новая пермская коллекция», направленный на поддержку и интеграцию в музейный контекст современных уральских художников. Он проявил себя как смелый и решительный руководитель, не боящийся экспериментировать с форматами и содержанием. Его управленческие решения способствовали значительному росту посещаемости и усилению медийного присутствия галереи. Михаил Сергеевич активно работает над созданием при музее центра музейного лидерства, где проходят стажировки молодые директора со всей России. Мы видим в нем лидера нового поколения, чья деятельность определяет будущее российской музейной отрасли.
 
Перейти на другой форум:
Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023