Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Проекты по направлениям :: Социальная значимость :: Социальная поддержка и защита граждан :: Трудоустройство

Создание тренировочных мест для трудовой подготовки людей с ОВЗ

В 2020-2021 годах ситуация в мире показала, что условия пандемии и неопределенности пагубным образом сказались на самой уязвимой категории населения - людей с инвалидностью, они особенно нуждаются в помощи трудовой реабилитации. По итогам телефонного опроса качества жизни наших членов в период пандемии в .......... районе выявили, что многие оказались в трудной жизненной ситуации: остались без работы или потеряли часть основного дохода в связи с закрытием малых предприятий, большинство молодых семей обременены кредитами, расходы на коммунальные услуги увеличились в 1,5 раза. Ситуация особенно усугубляется, если семья является еще и многодетной. По данным на 1.08.2021 г. БУ «...........я районная больница» (disk.yandex. ru /i/lJYqGHVUooE9JA) в .......... районе проживает 1435 инвалидов, в том числе 119 детей и количество их ежегодно растет. Проблемы, с которыми сталкиваются люди с ОВЗ это невозможность трудоустроиться (нежелание потенциальных работодателей к принятию таких людей на работу), отсутствие у них необходимых знаний и навыков, а зачастую и невозможность получить те или иные трудовые и профессиональные умения и навыки. При этом, несмотря на имеющиеся у них ограничения и нарушения развития, даже люди со 2 и 3 степенью ограничения к трудовой деятельности способны выполнять несложные трудовые действия, не требующие квалификации. Наша организация работает с данной категорией с 2013 года, на данный момент сто сорок членов общества - это молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет и более 300 человек, люди трудоспособного возраста от 35 и выше. По результатам анкетирования среди членов общества по теме: «Отношение людей с ограниченными возможностями к профессиональному обучению» выявили: многие из наших людей работают на низко оплачиваемых рабочих местах, не имеют среднетехнического и высшего образования, но заинтересованы в том, чтобы выучиться, устроиться на хорошо оплачиваемую работу, открыть своё предприятие, стать самозанятым. Сегодня уровень развития IТ предоставляет возможность таким людям учиться и работать онлайн в условиях гибкого графика и частичной занятости, но высокие цены на ПК, ПО, онлайн обучение заставляют многих отказываться от этих благ. В то же время создать благоприятные условия для трудовой реабилитации инвалидов совсем несложно. В связи с этим, очевидной является необходимость создания специальных условий по подготовке людей с ОВЗ к овладению трудовой деятельностью, под чутким наблюдением наставников и специалистов.

Трудоустройство

В обществе отмечен низкий уровень конкурентоспособности молодежи с ОВЗ в обществе.
Нами был проведен социологический опрос 200 молодых людей с инвалидностью в возрасте 20 -30 лет, были заданы следующие вопросы:
1. Знаете ли вы о возможностях, которые существуют в регионе для развития молодежи? (Да, нет, затрудняюсь ответить):
Да – 22%
Нет – 71%
Затрудняюсь ответить – 7%
2.Считаете ли вы себя конкурентоспособным, обладаете ли вы навыками soft skills? (Да, нет, затрудняюсь ответить):
Да – 15%
Нет – 77%
Затрудняюсь ответить – 8%
3.Есть ли у вас проблемы с трудоустройством? (Да, нет, затрудняюсь ответить):
Да – 93%
Нет – 4%
Затрудняюсь ответить – 3%
Таким образом участники опроса 77% считают себя не конкурентоспособными и 93% испытывают трудности при трудоустройстве.
Также данная проблема актуальна в соответствии с Государственной программой Российской Федерации «Доступная среда», соответствует целям, задачам и направлениям Национального проекта «Образование», Федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020), Распоряжению Правительства РФ от 29.11.2014 №2403-Р «Об утверждении основ государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года».
Все вышеперечисленное доказывает актуальность данной темы. Данный проект позволяет решить данную проблему следующими механизмами:
1. Создание информационной платформы, которая будет информировать молодежь с ОВЗ о возможностях, содержать справочную информацию, и связывать с потенциальными работодателями.
2. Проведение мастер-классов/тренингов на информационной платформе на повышение уровня навыков soft skills.
3. Уроки инклюзивного общения для школьников и студентов в формате онлайн/оффлайн.

Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация
CHAT
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023