Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Фонд Потанина :: Конкурс «Музей 4.0» – часть программы «Музей без границ» :: Номинация: «Новые вызовы» :: Цели и задачи проекта
Фонд Потанина :: Конкурс «Музей 4.0» – часть программы «Музей без границ» :: Номинация: «Новые вызовы» :: Цели и задачи проекта

«Нейросеть-смотритель: диалог с коллекцией через искусственный интеллект» — разработка иммерсивной инсталляции на основе ИИ, которая в режиме реального времени генерирует narratives (истории, стихи, диалоги) на основе анализа картин или предметов, вовлекая посетителя в со-творчество.
Цели и задачи проекта
Цель: Создание и внедрение инновационной иммерсивной инсталляции на основе ИИ для трансформации восприятия музейной коллекции и вовлечения посетителей в со-творческий диалог.
Задачи:
Разработать и обучить нейросетевую модель, способную генерировать контекстные narratives на основе визуального анализа экспонатов.
Спроектировать и создать удобный пользовательский интерфейс инсталляции (аудио-, видео-, тактильный).
Интегрировать инсталляцию в постоянную экспозицию, обеспечив ее техническую стабильность и эстетическое соответствие.
Апробировать инсталляцию на целевых аудиториях, собрать обратную связь и провести необходимые доработки.
Обучить команду музея работе с системой и разработать методические материалы для ее дальнейшего использования и развития.
Обеспечить информационное сопровождение проекта для профессионального сообщества и широкой публики.

«Третье место: музейный коворкинг для творческих профессионалов» — трансформация части музейного пространства в платформу для фрилансеров (художников, писателей, исследователей) с доступом к архивам, лекциям кураторов и возможностью показывать незавершенную работу
Цели и задачи проекта
Цель: Создать на базе музея устойчивую платформу (коворкинг-сообщество) для профессионального развития творческих фрилансеров, обеспечивающую доступ к уникальным ресурсам музея и способствующую генерации новых культурных проектов.
Задачи:
Адаптировать физическое и цифровое пространство музея под нужды коворкинга.
Разработать и запустить программу членства и событийную программу для резидентов.
Сформировать и вовлечь профессиональное сообщество резидентов (не менее 30 человек).
Разработать модель устойчивого функционирования проекта после грантовой поддержки.

«Карта памяти: краудсорсинг-платформа личных историй о городе» — создание онлайн-карты, где жители отмечают места, связанные с их личной и семейной историей, загружают фото и воспоминания. Лучшие истории материализуются в городские выставки-интервенции от музея.
Цели и задачи проекта
Цель: Создать устойчивую краудсорсинговую платформу для сохранения и актуализации коллективной памяти города, позиционирующую музей как центр общественного диалога.
Задачи:
✔ Разработать и запустить интерактивную онлайн-карту для сбора историй.
✔ Сформировать и активировать сообщество участников проекта через офлайн и онлайн-активности.
✔ Осуществить кураторский отбор и профессиональную обработку собранных материалов.
✔ Материализовать отобранные истории в серию публичных выставок-интервенций в городской среде.
✔ Разработать и опубликовать методическое руководство по реализации подобных проектов для других учреждений.

«От запаха к образу: ольфакторная библиотека музея» — научно-художественный проект по созданию «банка запахов» музея (запах старой книги, масляной краски, реставрационных материалов, исторических бытовых ароматов) для использования в экспозициях и образовательных программах.
Цели и задачи проекта
Цель: Создать устойчивую ольфакторную библиотеку как новый инструмент музейной работы и основу для инновационных, инклюзивных практик, повышающих социальную роль музея.
Задачи:
Провести исследование и каталогизацию ключевых запахов музейного пространства и коллекций.
Разработать методологию и технически воссоздать не менее 20 ароматических образцов для библиотеки.
Создать и апробировать пакет из 3-х новых музейных программ (экскурсионных, образовательных, выставочных), использующих библиотеку.
Обеспечить профессиональную и публичную дискуссию вокруг темы, подготовить и распространить методические материалы для тиражирования опыта.

«Музей без порога: выездная лаборатория социального дизайна» — оснащение микрофургона-трансформера для работы в отдалённых районах, домах престарелых, реабилитационных центрах. Сотрудники музея проводят мастер-классы по созданию предметов, решающих бытовые проблемы участников.
Цели и задачи проекта
Цель: Преодоление социальной и территориальной изоляции уязвимых групп населения региона через создание мобильной службы музея, превращающей творчество и наследие в инструмент решения повседневных проблем и улучшения качества жизни.
Задачи:
Создать материально-техническую базу для выездной работы (микрофургон-лабораторию).
Адаптировать и развить компетенции команды для работы в области социального дизайна с особыми аудиториями.
Разработать и апробировать на выездах программу интерактивных мастер-классов, нацеленных на создание полезных предметов.
Сформировать устойчивые партнерские сети с социальными учреждениями региона.
Обобщить и распространить полученный опыт для тиражирования в музейной и социальной среде.

«Поколение Z курирует: программа наставничества «наоборот» — привлечение подростков и молодёжи к созданию временных выставок. Музейные специалисты выступают не как учителя, а как технические консультанты, реализующие смелые идеи нового поколения.
Цели и задачи проекта
Цель: Создать устойчивую модель вовлечения поколения Z в жизнь музея через передачу им реальных кураторских полномочий, resulting в обновлении языка институции и формировании лояльного молодёжного сообщества.
Задачи:
Разработать и апробировать программу отбора и обучения молодёжной кураторской группы.
Реализовать полный цикл создания публичной выставки от идеи до открытия в режиме инверсного наставничества.
Разработать и запустить цифровую кампанию по продвижению выставки, созданную силами участников.
Оформить полученный опыт в тиражируемую методику для профессионального сообщества.

Логин: Пароль: • Забыли пароль? • Регистрация
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2023