Фонд Потанина :: Конкурс «Спорт для всех» :: Номинация «Спорт и равенство» :: Роль проекта в контексте деятельности организации
Фонд Потанина > Конкурс «Спорт для всех» > Номинация «Спорт и равенство» > Роль проекта в контексте деятельности организации | Расширенный поиск
Фонд Потанина :: Конкурс «Спорт для всех» :: Номинация «Спорт и равенство» :: Роль проекта в контексте деятельности организации
|
«Голос тишины на ринге»: Проект по адаптивному боксу для подростков и взрослых с нарушениями слуха. Использует специальные визуальные сигналы тренеров, работу с тактильными вибрациями ринга, развивает не только физическую форму, но и уверенность в себе, дает альтернативный способ коммуникации и самовыражения. Роль проекта в контексте деятельности организации Влияние на другие проекты/процессы и стратегию: Данный проект станет для организации точкой роста в области доказательных инклюзивных практик. Полученный опыт ляжет в основу нового стратегического направления — «Адаптивный спорт высокой вовлеченности». Методики работы с сенсорными каналами коммуникации будут транслированы в другие наши проекты, например, по работе с людьми с РАС. К каким изменениям приведет проект? Проект приведет к институциональным изменениям: будет сформирована отдельная проектная команда по инклюзии, пересмотрены партнерские соглашения с залами на предмет их доступности, налажены системные связи с региональными отделениями Всероссийского общества глухих. Какие организационные навыки и компетенции будут получены? В ходе реализации команда приобретет уникальные компетенции: основы жестового языка для общения в спортивной среде, навыки адаптации спортивных нормативов, экспертизу в проведении мониторинга социально-психологических результатов спортивных проектов, что усилит конкурентные преимущества организации на рынке социальных услуг. |
|
«Инклюзивный скалодром "Вместе к вершине"»: Организация регулярных групп по скалолазанию для людей с ПОДА (опорно-двигательный аппарат) и без. Проект использует терапевтический эффект лазания, парную работу (страховку), стирая барьеры между участниками и создавая модель взаимной поддержки. Роль проекта в контексте деятельности организации Проект станет флагманской программой, демонстрирующей наш экспертный потенциал в области инклюзивного и социального спорта, и окажет существенное влияние на стратегию и операционную деятельность. Он приведет к переходу организации от разовых мероприятий к созданию долгосрочных, устойчивых программ с измеримым социальным эффектом. Проект укрепит партнерскую сеть, вовлекая новые типы партнеров – медицинские и реабилитационные центры, спортивные федерации. В организационных процессах будет внедрена система мониторинга и оценки, основанная на доказательном подходе, что повысит качество планирования всех будущие инициативы. В ходе реализации будут получены ключевые компетенции: управление долгосрочными инклюзивными проектами, методическая разработка в области адаптивной физической культуры, работа со смешанными группами и фасилитация сложной групповой динамики, а также привлечение ресурсов для социально-спортивных программ. Это позволит организации позиционировать себя как методолога и ресурсный центр в регионе. |
|
«Мамы в движении: спортивный клуб для родителей с детьми»: Создание бесплатных, доступных тренировок (йога, функциональный тренинг, скандинавская ходьба) для мам и пап, которые могут приходить с колясками. Проект борется с социальной изоляцией родителей в декрете, предоставляет им комьюнити и ресурс для восстановления. Роль проекта в контексте деятельности организации Опишите влияние поддержки/проекта на другие проекты/процессы организации и ее стратегию. Данный проект станет для организации пилотным в направлении low-cost outdoor-активностей и работы с семьей как единой аудиторией. Его успешная реализация позволит масштабировать модель на другие группы (например, для родителей с детьми с ОВЗ, для старшего поколения). Он также укрепит партнерскую сеть организации в сфере спорта, здоровья и работы с семьей. К каким изменениям приведет проект в деятельности организации? Проект приведет к институционализации нового направления – «социальный спорт в городской среде», формализации методик работы с родителями, а также к пересмотру внутренних процессов по работе с волонтерами-тренерами. Какие организационные навыки и компетенции будут получены в ходе реализации проекта? Команда приобретет компетенции в области организации массовых открытых мероприятий на публичных пространствах, работы с тренерами-фрилансерами, доказательной оценки социального эффекта в спортивных проектах, а также модерации и выращивания офлайн-сообществ из онлайн-активности. |
|
«Футбол без границ» для мигрантов и принимающего сообщества: Регулярные футбольные тренировки и мини-турниры, где команды состоят из локальных жителей и мигрантов/беженцев. Спорт становится языком интеграции, помогает преодолеть культурные и языковые барьеры, построить новые социальные связи. Роль проекта в контексте деятельности организации Данный проект станет для нашей организации флагманской программой, наглядно демонстрирующей эффективность доказательного подказа в социально-спортивной сфере. Он окажет прямое влияние на другие проекты, внедрив единую систему мониторинга социальных эффектов и кросс-культурных методик работы. Реализация приведет к стратегическим изменениям: пересмотру партнерской политики в сторону более тесного сотрудничества с академическими институтами для оценки результатов и с государственными структурами по миграционной политике. В ходе проекта организация приобретет критически важные организационные навыки: управление смешанными волонтерскими группами, проведение социометрических измерений, создание инклюзивного медиа-контента, а также укрепит компетенции в области межкультурной коммуникации и фасилитации сложных групповых процессов, что повысит общий профессиональный уровень команды. |
|
«Серебряный заплыв»: Сеть бассейнов для обучения плаванию и аквааэробике для людей старше 60 лет, особенно из малых городов. Проект направлен на борьбу с одиночеством, улучшение здоровья и создание активных сообществ «серебряного» возраста, где возраст — не ограничение, а повод для нового старта. Роль проекта в контексте деятельности организации Данный проект станет для организации флагманской программой, формирующей новый стратегический фокус – развитие «спортивной геронтологии» как междисциплинарного направления. Он окажет синергетический эффект на другие проекты, создав пул лояльных, активных и здоровых благополучателей, которые сами могут стать волонтерами или наставниками в других программах (например, в проектах помощи детям или людям с ОВЗ). Реализация приведет к институциональным изменениям: в организации будет создан новый методический отдел, специализирующийся на разработке спортивных программ для старшего возраста, а также укрепится отдел партнерских отношений для работы с муниципалитетами и спортивными объектами. В ходе проекта будут получены ключевые компетенции: доказательный менеджмент в социальном спорте, работа с государственно-частным партнерством в сфере ЖКХ (бассейны), методики оценки качества жизни пожилых людей, что усилит экспертный капитал организации и ее позиции на рынке социальных услуг. |
|
«Равные возможности на корте: теннис на колясках»: Развитие инфраструктуры и обучение тренеров для занятий теннисом на колясках. Проект популяризирует паралимпийский вид спорта на любительском уровне, делает его доступным для новых регионов, ломая стереотипы о возможностях людей с инвалидностью. Роль проекта в контексте деятельности организации Проект станет драйвером стратегического развития организации в направлении доказательной инклюзии и системной работы с регионами. Он окажет прямое влияние на другие инициативы, создав методологическую базу и экспертный пул для тиражирования успешных практик адаптивного спорта. Реализация приведет к институциональным изменениям: будет создано отдельное направление по развитию паралимпийских видов спорта, усовершенствованы процессы логистики и дистанционного обучения. В ходе проекта организация приобретет ключевые компетенции в области доказательного подхода к оценке социального воздействия в спорте, навыки построения сетевого взаимодействия с регионами, а также экспертизу в области адаптации спортивных методик для разных нозологий. Это укрепит позиции организации как центра компетенций в социально-спортивной сфере. |