Проект «Я строю свой дом»
Описание: Практико-ориентированный курс для юношей 15-18 лет, интересующихся рабочими профессиями. В сотрудничестве со строительным колледжем и компанией участники получают базовые навыки в отделочных работах, сантехнике, электромонтаже. Итогом становится коллективное создание малой архитектурной формы (беседки, скамьи) для социального учреждения.
Дальнейшее развитие проекта
Дальнейшее развитие проекта «Я строю свой дом» видится в нескольких стратегических направлениях, направленных на увеличение масштаба воздействия и устойчивости результатов. В первую очередь, планируется на основе собранных данных и обратной связи от участников провести доработку и актуализацию учебной программы, чтобы она могла быть предложена другим образовательным учреждениям и НКО в качестве готового решения. Мы намерены инициировать переговоры с региональными управлениями образования и социальной защиты для включения адаптированных модулей проекта в программы государственных учреждений для детей-сирот, что позволит выйти на системный уровень. Важным направлением станет расширение пула партнеров-работодателей, готовых не только предоставлять наставников, но и предлагать участникам проекта гарантированные стажировки с последующим трудоустройством, создавая тем самым непрерывную траекторию «обучение-работа». Для выпускников первой волны будет создан клуб alumni, который позволит поддерживать связь между ними, организовывать встречи для обмена опытом и привлекать успешных выпускников в качестве помощников наставников для новых групп. Рассматривается возможность развития женской линии проекта – разработки подобного курса по смежным специальностям (например, дизайн интерьера, ландшафтный дизайн) для девушек из целевой группы, что сделает программу инклюзивной. Для обеспечения финансовой устойчивости будут прорабатываться модели привлечения средств через краудфандинг для конкретных объектов, корпоративное спонсорство или участие в программах социального заказа. Накопленный методический опыт будет представлен на специализированных конференциях и форумах, что повысит узнаваемость практики и может привести к появлению партнеров в других регионах для тиражирования модели. Таким образом, проект не завершится с окончанием грантового финансирования, а трансформируется в долгосрочную социальную программу, интегрированную в местную инфраструктуру поддержки подростков с опытом сиротства.

Проект «Академия юного отельера»
Описание: Партнерский проект с сетью отелей для подростков 15-18 лет. Участники проходят теоретический курс по основам гостиничного сервиса, а затем практику на реальных объектах (работа у стойки ресепшн, в ресторане, службе размещения). Лучшим выпускникам предлагается целевое направление в колледж или стажировка.
Дальнейшее развитие проекта
Дальнейшее развитие проекта видится в нескольких стратегических направлениях, обеспечивающих устойчивость результатов и расширение социального воздействия. Перспективным направлением является углубление и диверсификация партнерских отношений с новыми игроками гостиничного рынка и смежных отраслей, таких как общественное питание и event-индустрия, для увеличения количества мест для стажировок и спектра профессий. Планируется разработка и запуск продвинутого модуля «Академии» для выпускников базового курса, желающих углубить знания в специфических областях, например, в управлении доходами или цифровом маркетинге для гостиниц. Критически важным является институционализация успешной модели наставничества, создание и тиражирование стандарта подготовки корпоративных наставников для работы с подростками группы риска, что может стать отдельным продуктом для бизнеса. Проект будет стремиться к созданию устойчивого сообщества выпускников с регулярными встречами, возможностями нетворкинга и взаимоподдержки, что усиливает долгосрочный социальный эффект. Планируется передача отработанных учебно-методических материалов партнерским колледжам для интеграции отдельных модулей в их образовательные программы, что обеспечивает системное влияние. Рассматривается возможность тиражирования модели проекта в других регионах через партнерскую сеть НКО, работающих с темой сиротства, при поддержке головной команды проекта в форме франшизы или методического пакета. Для обеспечения финансовой устойчивости будет проработан механизм софинансирования со стороны бизнес-партнеров, которые заинтересованы в подготовке будущих лояльных и мотивированных кадров, а также возможность включения проекта в корпоративные программы КСО. Долгосрочной целью является создание на базе проекта специализированного Центра профессиональных проб для подростков в сфере услуг, который мог бы стать постоянно действующей площадкой, независимой от грантовых циклов. Результаты проекта и собранные данные будут использованы для адвокационной деятельности и работы с органами государственной власти с целью продвижения подобных моделей как эффективного инструмента решения проблемы трудовой адаптации выпускников учреждений для детей-сирот.

Проект «IT-старт для своих»
Описание: Курс базового программирования (Scratch, Python) и веб-дизайна для подростков 13-17 лет, проводимый IT-специалистами, в том числе имеющими опыт сиротства. Акцент на практику: создание простой игры, лендинга или бота. Проект снимает страх перед сложными технологиями и открывает путь в одну из самых доступных сфер для карьеры.
Дальнейшее развитие проекта
Дальнейшее развитие проекта «IT-старт для своих» предполагает переход от пилотной реализации к устойчивой многоуровневой программе поддержки подростков с опытом сиротства в IT-сфере. Во-первых, планируется создать Ассоциацию выпускников проекта, которая будет действовать как самоорганизующееся сообщество для взаимопомощи, обмена вакансиями и стажировками, а также участия бывших участников в качестве волонтеров-наставников для новых наборов. Во-вторых, будет разработана модульная система углубленного обучения по отдельным направлениям (например, мобильная разработка, тестирование, Data Science), доступная для выпускников базового курса, что создаст непрерывную образовательную траекторию. В-третьих, ключевым направлением станет формализация партнерств с IT-компаниями для запуска программы целевых стажировок и наставничества на рабочих местах, что станет прямым мостом к трудоустройству. Проект планируется тиражировать в другие регионы через систему франчайзинга методического пакета и проведение образовательных вебинаров для заинтересованных НКО, что расширит географию помощи. Также будет инициирована работа по включению адаптированных модулей проекта в программы государственных учреждений для детей-сирот и центров дополнительного образования, чтобы повысить системное влияние. Для обеспечения финансовой устойчивости будет проработан механизм привлечения средств через краудфандинговые кампании, корпоративное финансирование в рамках программ КСО IT-компаний и подачу заявок на другие гранты. Еще одним направлением развития станет профориентационная работа с более младшей аудиторией (10-12 лет) через создание игровых интерактивных модулей, чтобы раньше формировать интерес к технологиям. Планируется также проведение ежегодной открытой IT-олимпиады для подростков из уязвимых групп, которая повысит узнаваемость проекта и станет площадкой для выявления талантов. Долгосрочной целью является создание на базе проекта специализированного центра карьеры в цифровой-сфере для молодежи с опытом сиротства, который будет предоставлять комплекс услуг: от обучения и профориентации до сопровождения при трудоустройстве и поддержки на рабочем месте, обеспечивая тем самым полный цикл социализации и профессиональной адаптации.