ПФКИ Проекты :: Проекты, предусматривающие проведение фестивалей :: Премия "Душа станицы"
ПФКИ Проекты > Проекты, предусматривающие проведение фестивалей > Премия "Душа станицы" | Расширенный поиск
ПФКИ Проекты :: Проекты, предусматривающие проведение фестивалей :: Премия "Душа станицы"
Страницы: | 1 | 2 |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.7. Ожидаемые результаты проекта (Количественные) ✔ Не менее 15 выдвинутых номинантов (уникальных людей). ✔ Не менее 100 человек — участники голосования (суммарно онлайн + офлайн). ✔ Не менее 5 победителей (по одному в каждой номинации). ✔ Не менее 50 зрителей на церемонии в ДК. ✔ Не менее 3 символических призов (изготовлены локальными мастерами). ✔ 1 видеоролик (3–5 минут) о победителях. ✔ Не менее 3 публикаций в районных СМИ и соцсетях. |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.8. Ожидаемые результаты проекта (Качественные и способы их измерения) Качественные результаты: ✔ Повышение самооценки у номинантов («меня заметили»). ✔ Укрепление связей между поколениями (внуки выдвигают бабушек). ✔ Появление новых номинантов в следующем году (эффект «народного эха»). Способы измерения: ✔ Эмоциональное интервью с победителями (цитаты для отчёта: «я никогда не думал, что кому-то важно»). ✔ Анкета зрителей (шкала от 1 до 5: «насколько вы гордитесь своей станицей после церемонии?»). ✔ Сравнение количества выдвижений в первый и второй год (если проект продолжается). ✔ Анализ комментариев под постами о церемонии (доля положительных — не менее 80%). |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.9. Партнеры проекта — вид поддержки. Пример письма поддержки Партнёры: ✔ Дом культуры — помещение для церемонии, звук, свет, чаепитие (безвозмездно). ✔ Местная администрация — официальный статус премии, приветственное слово. ✔ Кузнец станицы — изготовление подков (символический вклад). ✔ Школьная мастерская — деревянные сердечки (силами учеников). ✔ Совет ветеранов — помощь в сборе бумажных голосов. Пример письма поддержки (фрагмент): «Я, директор МБУК "Дом культуры _____________ станицы", подтверждаю партнёрское участие в проекте "Премия "Душа станицы"". Обязуюсь: — предоставить зрительный зал на 100 мест; — обеспечить чаепитие для 50 гостей; — привлечь местные творческие коллективы для концерта. Директор ДК _____________ (подпись)» |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.10. Планируемые каналы коммуникации с целевыми группами проекта ✔ Бумажные ящики для выдвижения (ДК, библиотека, администрация, продуктовый магазин). ✔ Группа ДК во ВКонтакте (анонс, список номинантов, фото с церемонии). ✔ Школьные чаты (через учителей — чтобы дети выдвигали родителей и соседей). ✔ Объявления на остановках и досках (крупно: «Выдвинь душу станицы»). ✔ Личное приглашение старейшин (через социальных работников). ✔ Районная газета (итоговая статья с именами и лицами). 11. Дальнейшее развитие проекта ✔ Ежегодная премия — фиксация как традиции (осенью, к Дню станицы). ✔ Аллея «Душ станицы» — высадка деревьев с табличками победителей прошлых лет. ✔ Сборник историй — буклет «10 душ нашей станицы» (раздача в ДК). ✔ Эстафета номинаций — победители прошлого года входят в жюри следующего. ✔ Выездная церемония в соседней станице (тиражирование модели с минимальными затратами). 12. Источники ресурсного обеспечения проекта в дальнейшем ✔ Бюджет ДК (ежегодные культурные мероприятия — строка «народные премии»). ✔ Спонсорский чай и сладости (местный магазин в обмен на благодарность). ✔ Добровольные пожертвования зрителей («шапка» на выходе из ДК — на призы). ✔ Грант ПФКИ (уже на межстаничный уровень). ✔ Местный бизнес (агрофирма выкупает изготовление подков как социальную рекламу). |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.13. Календарный план проекта Этап 1: Подготовка (за 1,5 месяца) ✔ Согласование номинаций с жителями (опрос в ДК) ✔ Изготовление ящиков и бланков выдвижения ✔ Анонс в соцсетях и на остановках Этап 2: Выдвижение (3 недели) ✔ Сбор заявок (бумага + онлайн) ✔ Фиксация номинантов (не менее 15) ✔ Изготовление призов силами мастеров Этап 3: Голосование (2 недели) ✔ Открытое голосование (лайки + бюллетени) ✔ Подсчёт голосов (общественная комиссия из 3 чел.) Этап 4: Церемония (1 день) ✔ 15:00 — сбор гостей, чаепитие ✔ 16:00 — концерт местных талантов ✔ 17:00 — церемония награждения (5 победителей) ✔ 18:00 — общее фото и фуршет Этап 5: Пост-проект (1 месяц) ✔ Публикация видео и фото ✔ Интервью с победителями ✔ Анкетирование жителей о продолжении |
|
«Премия "Душа станицы"» Отдельная церемония награждения людей, которые не являются профессионалами, но создают культуру вокруг себя: бабушка, которая поет частушки; дедушка, который реставрирует иконы; школьник, который делает фотографии; учитель, который ставит спектакли. Номинантов выдвигают соседи, голосование — через соцсети и ящики. Премия — символ: выкованный подковы, каменная «душа» из местного булыжника, деревянное сердечко. Церемония проходит в ДК с чаепитием и концертом местных талантов. Это мощнейший инструмент нематериальной мотивации.14. Бюджет (без сумм) Призы и символика: ✔ Материалы для подков (металл, работа кузнеца) — 5 шт. ✔ Обработка местных булыжников (гравировка «Душа») — 5 шт. ✔ Деревянные сердечки (материал + работа школьной мастерской) — 5 шт. ✔ Ленты и упаковка для призов Церемония: ✔ Чай, сахар, печенье (50 порций) ✔ Одноразовая посуда ✔ Украшение зала (шары, плакаты, цветная бумага) ✔ Звукооператор (гонорар или благодарность) Организация: ✔ Бумага для бюллетеней и бланков выдвижения ✔ Маркеры, ручки, клей ✔ Ящики для голосования (3 шт.) — изготовление или коробки с символикой Медиа: ✔ Фотограф на церемонию (полдня) ✔ Распечатка грамот и дипломов (5 шт. + запас) Прочее: ✔ Непредвиденные расходы (резерв) |
Страницы: | 1 | 2 |