1.19. Видеовизитка:
Краткий ролик с демонстрацией адаптированных объектов, карты доступности и отзывами пользователей.
1.20. Фотоматериалы:
15 фотографий: паспортизация, оборудование, транспорт, карта доступности, пользователи.
1.21. Дополнительные характеристики:
[✓] Участие в номинациях: «Больше, чем доступность»; «Больше, чем медиа»; «Выбор Знания».
1.22. Документы:
[✓] Регистрационные документы.
[✓] Политика ПДН.
[✓] Соглашения с партнёрами (30 шт.).
[✓] Методика паспортизации.
[✓] Соглашения с общественными организациями людей с ОВЗ.

1.25. Команда (только для категорий Проект, Организация):
Основной состав команды:
[✓] Смирнов Андрей Сергеевич — Руководитель проекта, специалист по доступной среде и инклюзивному туризму. Выпускник МГСУ (факультет градостроительства, специальность «Доступная среда»). Опыт работы в сфере создания доступной среды и инклюзивных проектов — 11 лет. Автор 4 методических пособий по адаптации туристической инфраструктуры для людей с ОВЗ. Организатор 6 проектов по адаптации городской и туристической среды. Имеет опыт взаимодействия с общественными организациями людей с ОВЗ, органами власти и бизнесом. Разработал концепцию комплексной адаптации туристической инфраструктуры «Доступный туризм 360». Награждён знаком «За вклад в развитие доступной среды». Является экспертом по вопросам доступности в рабочей группе при Министерстве строительства и ЖКХ РФ.
[✓] Козлова Екатерина Павловна — Заместитель руководителя, координатор паспортизации и оборудования объектов. Специалист по оценке доступности объектов и разработке проектных решений. Выпускница МГСУ (факультет архитектуры). Опыт работы в сфере создания доступной среды — 7 лет. Провела паспортизацию более 200 объектов по критериям доступности. Разработала методику паспортизации туристических объектов для различных категорий ОВЗ. Имеет опыт взаимодействия с музеями, архитекторами и органами власти. Владеет навыками оценки доступности объектов, разработки проектных решений по адаптации и контроля качества оборудования. Обеспечивает проведение паспортизации всех объектов, координацию работ по оборудованию и контроль качества.
[✓] Кузнецов Денис Игоревич — Технический директор, разработчик интерактивной карты доступности. Специалист по созданию геоинформационных систем и цифровых карт для людей с ОВЗ. Выпускник МГУ (кафедра картографии и геоинформатики). Опыт работы в области картографии и IT-разработки — 7 лет. Создал 4 цифровых картографических продукта для социальных проектов, включая карты доступности для людей с ОВЗ. Разработал архитектуру интерактивной карты «Доступный туризм 360» с учётом требований доступности (поддержка экранных дикторов, увеличенные шрифты, адаптивный интерфейс). Владеет навыками веб-разработки, создания мобильных приложений и систем обратной связи.
[✓] Сидорова Мария Владимировна — SMM-менеджер, координатор медиа-направления. Специалист по продвижению социальных и инклюзивных проектов в социальных сетях. Выпускница НИУ ВШЭ (факультет коммуникаций, медиа и дизайна). Опыт работы в SMM и цифровом маркетинге — 5 лет. Реализовала 6 успешных SMM-кампаний для социально значимых проектов. Создала и ведёт 3 тематических сообщества общей численностью более 25 000 участников. Владеет навыками создания контента, работы с целевыми аудиториями и аналитики социальных сетей. Имеет опыт продвижения инклюзивных проектов и привлечения людей с ОВЗ.
[✓] Григорьева Анна Сергеевна — Эксперт по доступности, консультант по работе с людьми с ОВЗ. Специалист по социальной адаптации людей с ОВЗ и доступной среде. Выпускница РГСУ (факультет социальной работы). Опыт работы с людьми с ОВЗ — 8 лет. Имеет практический опыт работы с людьми с различными категориями ОВЗ. Разработала методику оценки доступности объектов с участием экспертов из числа людей с ОВЗ. Обеспечивает консультационную поддержку по вопросам доступности, проведение тестирования объектов с участием людей с ОВЗ и сбор обратной связи от пользователей.
[✓] Петров Сергей Николаевич — Координатор по работе с транспортными компаниями и объектами размещения. Специалист по взаимодействию с бизнесом и органами власти. Выпускник РАНХиГС (факультет государственного и муниципального управления). Опыт работы в сфере взаимодействия с бизнесом и органами власти — 6 лет. Установил партнёрские связи с 10 транспортными компаниями и 15 объектами размещения. Организовал 8 совместных мероприятий по адаптации инфраструктуры. Имеет опыт проведения переговоров, подготовки соглашений и координации совместных проектов. Обеспечивает взаимодействие с транспортными компаниями и объектами размещения, координацию адаптации транспорта и гостиничной инфраструктуры.
[✓] Волкова Екатерина Дмитриевна — Координатор обучения сотрудников туристической отрасли. Специалист по обучению и подготовке кадров для работы с людьми с ОВЗ. Опыт работы в сфере образования и обучения — 5 лет. Разработала программу обучения сотрудников туристической отрасли работе с людьми с ОВЗ (16 академических часов). Провела 4 потока обучения, подготовила 50 специалистов. Обеспечивает организацию обучения сотрудников туристической отрасли, разработку учебных материалов и проведение практических занятий.
Техническая группа:
[✓] Инженеры по доступной среде — 3 человека (специалисты по проектированию и установке пандусов, поручней, тактильных указателей, имеющие опыт работы с историческими зданиями и объектами культурного наследия).
[✓] Разработчики мобильного приложения — 3 человека (специалисты по разработке мобильных приложений для iOS и Android, имеющие опыт создания доступных интерфейсов).
[✓] Веб-разработчики — 2 человека (специалисты по созданию веб-платформ и интерактивных карт).
[✓] Дизайнеры — 2 человека (специалисты по UI/UX-дизайну, имеющие опыт создания доступных интерфейсов для людей с ОВЗ).
Волонтёрский корпус:
[✓] Волонтёры-эксперты с ОВЗ — 25 человек (представители разных категорий ОВЗ, участвующие в паспортизации объектов, тестировании доступности и дающие обратную связь).
[✓] Волонтёры-тестеры — 20 человек (люди с ОВЗ, участвующие в тестовых поездках по адаптированным маршрутам).
[✓] Волонтёры-фотографы и видеографы — 5 человек (обеспечивают фото- и видеофиксацию объектов и мероприятий).
Планируемое расширение команды на 2027 год:
[✓] Добавление 2 региональных координаторов для расширения географии проекта.
[✓] Привлечение 3 новых инженеров по доступной среде.
[✓] Расширение технической группы для развития функциональности карты доступности.
[✓] Привлечение специалиста по созданию видео-уроков по доступности.

Комплексный подход к адаптации туристической инфраструктуры: Проект «Доступный туризм 360» охватывает все элементы туристической поездки — от транспорта до экскурсионных объектов и размещения. Паспортизация объектов позволяет системно оценить доступность, а оборудование создаёт реальные условия для путешествий. Адаптация транспорта обеспечивает возможность добраться до объектов. Карта доступности с отзывами пользователей даёт информацию для планирования маршрута. Комплексный подход обеспечивает «безбарьерное» путешествие для людей с ОВЗ. Проект не решает отдельные проблемы, а создаёт целостную систему доступного туризма.
Инклюзивный подход и вовлечение людей с ОВЗ: Проект активно вовлекает людей с ОВЗ в процесс паспортизации и тестирования объектов. Эксперты из числа людей с ОВЗ участвуют в оценке доступности, дают обратную связь по качеству оборудования и пользовательскому опыту. Тестовые поездки позволяют проверить доступность маршрутов в реальных условиях. Это обеспечивает учёт реальных потребностей пользователей и высокое качество адаптации. Проект создаёт условия для трудоустройства людей с ОВЗ в качестве экспертов по доступности.

Цифровое решение и доступность информации: Интерактивная карта доступности является инновационным цифровым продуктом, обеспечивающим доступ к информации о доступности объектов. Карта разработана с учётом требований доступности: поддерживает экранные дикторы, имеет увеличенные шрифты, контрастные цвета, адаптивный интерфейс. Пользователи могут фильтровать объекты по типам нарушений, читать отзывы, строить маршруты с учётом своих потребностей. Карта делает информацию о доступности открытой и доступной для всех. Система отзывов позволяет актуализировать данные и учитывать мнение пользователей.
Обучение кадров для работы с людьми с ОВЗ: Проект включает обучение сотрудников туристической отрасли работе с людьми с ОВЗ. Программа обучения формирует у специалистов понимание потребностей людей с ОВЗ, навыки общения, знание правил сопровождения и оказания помощи. Обучение делает туристические услуги более качественными и доступными. Обученные сотрудники становятся «послами» доступного туризма в своих организациях. Проект формирует кадровый резерв специалистов по инклюзивному туризму в регионе.

Устойчивость и масштабируемость: Модель проекта легко масштабируется на другие регионы России. Методика паспортизации и оборудования объектов может быть использована в любом регионе. Интерактивная карта доступности может быть расширена на всю страну. Созданные методические материалы и наработанный опыт позволяют быстро запускать проект в новых регионах. Проект создаёт устойчивую систему мониторинга и актуализации данных о доступности.
Социальный эффект: Проект способствует социальной интеграции людей с ОВЗ через доступ к туристическим услугам. Создание доступной инфраструктуры позволяет людям с ОВЗ путешествовать, знакомиться с культурным и природным наследием, общаться, получать новые впечатления. Это улучшает качество жизни, расширяет кругозор и способствует социальной адаптации. Проект также формирует инклюзивную культуру в обществе, показывая, что туризм должен быть доступен для всех.

Экономический эффект: Проект способствует развитию инклюзивного туризма в регионе, привлекая новую аудиторию туристов — людей с ОВЗ и их семьи. Это создаёт новые рабочие места (специалисты по доступной среде, инклюзивные гиды, эксперты по доступности) и стимулирует развитие туристической инфраструктуры. Доступные объекты повышают туристическую привлекательность региона и способствуют развитию внутреннего туризма. Адаптация транспорта и объектов создаёт дополнительные преимущества для всех категорий туристов.
Инновационность: Проект использует комплексный подход, объединяющий паспортизацию, оборудование, адаптацию транспорта и цифровое решение в единую систему. Инновационность заключается в создании «бесшовной» системы доступного туризма, где все элементы взаимосвязаны и дополняют друг друга. Интерактивная карта с отзывами пользователей является инновационным инструментом обратной связи и актуализации данных. Проект сочетает традиционные методы создания доступной среды с современными цифровыми технологиями.

Межведомственное сотрудничество: Проект налаживает сотрудничество между музеями, транспортными компаниями, объектами размещения, общественными организациями людей с ОВЗ и органами власти. Это создаёт системную основу для развития инклюзивного туризма и координации усилий различных организаций в сфере доступной среды. Проект объединяет усилия разных структур для общей цели — создания доступной туристической среды для всех категорий граждан.

1. Письмо поддержки от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
«Исх. № МТСЗ-08/528 от 25.05.2026 г.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выражает поддержку проекту «Доступный туризм 360» и подтверждает готовность к сотрудничеству.
Проект направлен на комплексную адаптацию туристической инфраструктуры региона для людей с ограниченными возможностями здоровья, что соответствует приоритетам государственной социальной политики и реализации Конвенции ООН о правах инвалидов. Системный подход к созданию доступной среды в сфере туризма — паспортизация объектов, оборудование пандусами и тактильными указателями, адаптация транспорта и создание интерактивной карты доступности — способствует социальной интеграции людей с ОВЗ, повышению их качества жизни и обеспечению равных возможностей для путешествий. Проект является примером комплексного решения проблемы доступности туристических услуг.
Министерство труда и социальной защиты готово оказывать проекту информационную и консультационную поддержку, содействовать в установлении контактов с региональными органами социальной защиты и общественными организациями людей с ОВЗ, а также рекомендовать проект для включения в федеральные программы по созданию доступной среды.
Подпись:
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации»