□
Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
«СберОбразование» — экосистема непрерывного просвещения для всех возрастов
 
Сообщение
#1
Описание деятельности:
СберОбразование — это масштабная просветительская экосистема, объединяющая несколько проектов: бесплатные онлайн-курсы для школьников «Уроки настоящего» (математика, информатика, финансовая грамотность, предпринимательство); платформа для учителей «Учитель будущего» (курсы повышения квалификации, вебинары от ведущих педагогов); и «Школа 21»— бесплатная школа программирования в кампусах (очное обучение, 24/7, без учителей — метод «равный равному»). В 2022–2023 годах Сбер запустил проект «Цифровой ликбез» совместно с Минцифры — серия коротких анимационных роликов о кибербезопасности для начальной школы.
#2
Достижения за предыдущий год:
✅ «Уроки настоящего» посмотрели 5 миллионов школьников из 85 регионов (включены в школьную программу и «Разговоры о важном»).
✅ На платформе «Учитель будущего» зарегистрированы 300 000 учителей, они прошли 1,5 миллиона курсов (все — с госсертификатами).
✅ «Школа 21» открыла кампусы в 6 городах (Москва, Казань, Новосибирск, Сургут, Великий Новгород, Якутск), обучено 15 000 взрослых и старшеклассников (с 14 лет), 80% трудоустроены в IT-компании.
✅ «Цифровой ликбез» посмотрели 3 миллиона детей в 20 000 школ.
✅ Проект получил премию «Знание» в 2022 году в номинации «Компания года» и рекомендован Минпросвещения как образцовая корпоративная практика.
#3
Суть проекта (вклада в просвещение):
Проблема:
образовательные ресурсы фрагментированы: есть отдельные курсы для школьников, отдельно — для учителей, отдельно — для взрослых, и они не связаны в единую траекторию.
Обоснование важности:
просвещение должно быть непрерывным («lifelong learning»), особенно в быстро меняющемся цифровом мире. СберОбразование создаёт единую экосистему, где ребёнок может начать с «Уроков настоящего», подросток перейти в «Школу 21», а его учитель повысить квалификацию на одной и той же платформе.
Примечание:
все проекты, кроме Школы 21 (требующей очного присутствия), полностью бесплатны и доступны онлайн из любой точки страны.
#4
Описание деятельности компании (ПАО «Сбербанк», блок «СберОбразование»):
Сбер — крупнейший банк и технологическая компания России. Просветительское направление существует с 2018 года, сейчас это отдельный блок с бюджетом более 3 миллиардов рублей в год. Штат — 500 человек (методисты, разработчики платформ, менеджеры проектов, аналитики).
Просветительская миссия:
обеспечить каждого жителя России возможностью получать актуальные знания в течение всей жизни, независимо от возраста, места жительства и дохода.
#5
Масштаб и охват:
✅ 5 миллионов школьников — «Уроки настоящего».
✅ 300 000 учителей, 1,5 миллиона пройденных курсов.
✅ 15 000 выпускников «Школы 21» (взрослые и подростки с 14 лет).
✅ 3 миллиона детей, посмотревших «Цифровой ликбез».
✅ Все 89 регионов России, включая сельские школы и малые города (благодаря онлайн-формату).
✅ Суммарное количество просветительского контента — более 10 000 часов видео, 5000 текстовых материалов.
#6
Социальная значимость:
По данным исследования Сбера совместно с НИУ ВШЭ, школьники, регулярно смотревшие «Уроки настоящего» (минимум 10 уроков в год), показали на 25% более высокие результаты по финансовой грамотности и цифровым компетенциям по сравнению с контрольной группой. Учителя, прошедшие курсы повышения квалификации на платформе, на 40% чаще используют цифровые инструменты на уроках (опрос Минпросвещения). «Школа 21» дала шанс на смену профессии 3000 людям из моногородов, где раньше не было IT-образования.
#7
Уникальность:
Методология «Школы 21» — «обучение без учителей, по типу игры» (франшиза от французской École 42, адаптированная под Россию). Студенты получают задания на компьютере, ищут решения в интернете, обсуждают с соседями, сдают проекты друг другу (peer-to-peer review), нет лекций, нет оценок — только «зачёт/незачёт». В «Уроках настоящего» используется технология «образовательная рекомендательная система»: как в кинотеатре, но вместо фильмов — уроки, которые подбираются под интересы ребёнка (например, если ребёнок любит игры — ему покажут уроки по гейм-дизайну). «Цифровой ликбез» — анимированные ролики с главным героем (девочка Настя и волк), которые смотрит 7-летний ребёнок без участия родителей, а потом проходит тест и получает диплом «Кибер-спасателя».
#8
Этап — Сроки — Ожидаемый результат:
✔ Запуск «Школы 21» в 5 новых городах (Челябинск, Красноярск, Воронеж, Хабаровск, Севастополь) — 2024 год — ещё 15 000 студентов;
✔ Создание AI-тьютора на платформе «Учитель будущего» — нейросеть, которая отвечает на вопросы учителей в любое время суток — 2025 год — снижение нагрузки на техподдержку на 50%;
✔ Открытие «Академии родителей» — бесплатные курсы для мам и пап о цифровой безопасности, детской психологии и помощи в учёбе — 2025 год — 1 миллион родителей.
 
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026