За 3 года проведено 65 мероприятий (форумы, дискуссионные клубы, патриотические акции), охвачено 20 тыс. молодых людей. Запущена программа «Диалог поколений» (встречи молодёжи со старейшинами, 40 встреч). Привлёк 9 партнёров (Министерство по делам молодёжи РСО-А, СОГУ, Северо-Осетинский пединститут). Имеет благодарность от Главы РСО-А. Активен в VK (8 тыс. подписчиков).

Постановка проблемы
В Республике Северная Осетия — Алания, где исторически сформировалась уникальная культура кавказского гостеприимства и межнационального согласия, существуют серьёзные вызовы в сфере молодёжной политики и межпоколенческого диалога.
Первая проблема — ценностный разрыв между старшим и младшим поколениями. Молодые осетины, выросшие в эпоху цифровых технологий и глобализации, зачастую не понимают мотивации и жизненного опыта старших. Старейшины, в свою очередь, не всегда владеют современными форматами коммуникации, чтобы донести до молодёжи традиционные ценности (уважение к старшим, гостеприимство, фамильный долг, честь). Это ведёт к взаимному отчуждению и утрате механизмов передачи культурного кода.
Вторая проблема — отсутствие у молодёжи компетенций для участия в реальной политической и общественной жизни. Многие молодые люди хотят быть полезными, но не знают, как создать проект, как взаимодействовать с властью, как аргументированно отстаивать свою позицию. Дискуссионные клубы и форумы либо носят формальный характер, либо недоступны для широкой аудитории.
Третья проблема — недостаточная интеграция молодёжи разных национальностей, проживающих в Северной Осетии. В республике мирно живут осетины, русские, ингуши, армяне, грузины, греки, кумыки и другие народы. Однако молодёжные площадки для совместного обсуждения актуальных проблем, выработки общих решений и совместных проектов практически отсутствуют.
Четвёртая проблема — неиспользованный потенциал цифровых платформ для патриотического воспитания и межнационального диалога. Молодёжь живёт в социальных сетях, но содержание, которое там доминирует, часто далеко от патриотической и этнокультурной повестки.
Кандидат, возглавив Ассамблею «Ирон фæлтæр» (в переводе с осетинского — «Осетинское поколение»), поставил задачу создать постоянно действующую площадку для содержательного диалога между поколениями и национальностями, а также для обучения молодёжи лидерству и социальному проектированию.

Цели и задачи
Цель деятельности кандидата как лидера Молодёжной ассамблеи народов Северной Осетии «Ирон фæлтæр» — создание устойчивой системы межпоколенческого и межнационального диалога в республике, а также платформы для обучения молодёжи лидерству, социальному проектированию и публичной коммуникации.
Задачи, реализованные за три года:
✔ Обеспечить проведение не менее 21 крупного мероприятия ежегодно, включая молодёжные форумы, дискуссионные клубы, патриотические акции, с общим охватом не менее 20 тысяч молодых людей за три года.
✔ Запустить и системно реализовать программу «Диалог поколений», в рамках которой провести не менее 40 содержательных встреч молодёжи со старейшинами — носителями традиционной культуры, этикета, истории.
✔ Привлечь в качестве партнёров ключевые институции региона — Министерство по делам молодёжи Республики Северная Осетия — Алания, Северо-Осетинский государственный университет имени Коста Левановича Хетагурова (СОГУ), Северо-Осетинский государственный педагогический институт (СОГПИ), а также другие организации, доведя их общее число до девяти.
✔ Создать и развивать информационное сообщество Ассамблеи в социальной сети VK, обеспечив охват не менее 8 тысяч подписчиков и регулярное освещение всех мероприятий.
✔ Повысить долю молодёжи, участвующей в социальном проектировании и общественной деятельности, с 10% до 35% среди активной аудитории Ассамблеи.

Механизм и план реализации
Кандидат выстроил механизм управления, основанный на двух ключевых форматах: «Диалог поколений» как морально-ценностная основа и молодёжные форумы с дискуссионными клубами как инструмент обучения и вовлечения. Лично председатель определяет стратегию, модерирует ключевые дискуссии, участвует в программе «Диалог поколений», ведёт переговоры с партнёрами, а также лично ведёт страницу Ассамблеи в VK, отвечая на сообщения подписчиков.
Первый год стал этапом организационного становления. Кандидат начал с формирования команды из числа активных студентов Владикавказа. Были проведены первые дискуссионные клубы на базе СОГУ и СОГПИ на темы: «Что значит быть патриотом сегодня?», «Традиции и современность: конфликт или диалог?», «Межнациональные отношения в Осетии: проблемы и перспективы». В этом же году стартовала программа «Диалог поколений»: первые 10 встреч, на которых старейшины (известные в республике деятели культуры, ветераны, аксакалы) рассказывали молодёжи о фамильных традициях, этикете, истории, а молодёжь задавала вопросы и делилась своим видением. Количество партнёров на этом этапе составило три — Министерство по делам молодёжи РСО-А (организационная поддержка), СОГУ (площадка), СОГПИ (площадка). Проведено 20 мероприятий, охвачено около 6 тысяч человек.
Второй год стал ключевым для масштабирования программы «Диалог поколений». Кандидат расширил круг участников — в программу были включены не только студенты, но и работающая молодёжь, а также школьники старших классов. Встречи стали проводиться не только во Владикавказе, но и в районах республики — в Моздоке, Алагире, Ардоне, Дигоре. Количество встреч достигло 25. Параллельно были запущены первые молодёжные форумы с участием экспертов из Москвы и других регионов Северного Кавказа. Форматы форумов: панельные дискуссии, мастер-классы по социальному проектированию, дебаты, кейс-чемпионаты. Число партнёров выросло до шести — добавились Республиканский дом молодёжи, Комитет по делам молодёжи администрации Владикавказа, одна из некоммерческих организаций — грантодателей. Проведено 22 мероприятия, охвачено 7 тысяч человек.
Третий год принёс закрепление результатов и выход на устойчивый режим работы. Программа «Диалог поколений» завершила третий цикл: всего за три года проведено 40 встреч, в которых приняли участие более 3 тысяч молодых людей и 80 старейшин. На основе этих встреч был издан сборник «Заповеди предков — наставление молодым» (тираж 500 экземпляров, распространён по школам и библиотекам). Молодёжные форумы стали регулярными (4 форума в год, каждый собирал более 300 участников). Дискуссионные клубы перешли в формат еженедельных встреч (более 30 клубов за год). Аккаунт в VK достиг 8 тысяч подписчиков. Число партнёров достигло девяти: добавились Комитет по делам молодёжи администрации Владикавказа, Дом дружбы народов Северной Осетии, «Волонтёры Победы» (региональное отделение), две коммерческие компании-спонсора. Проведено 23 мероприятия, охвачено 7 тысяч человек. Итог за три года: 65 мероприятий, 20 тысяч молодых людей, 40 встреч в рамках «Диалога поколений».

Мониторинг проекта
Система мониторинга выстроена кандидатом как непрерывный процесс оценки вовлечённости, удовлетворённости и долгосрочных изменений в ценностных установках молодёжи.
✔ На уровне количественного учёта ведётся единый реестр мероприятий с фиксацией даты, места, формата, числа участников, их возраста, места учёбы или работы. За три года в реестре 65 записей, суммарный охват – 20 тысяч молодых людей. Для программы «Диалог поколений» ведётся отдельный учёт: 40 встреч, более 3 тысяч участников-молодёжи, 80 старейшин.
✔ На уровне качественной оценки проводится анкетирование участников после каждого форума и дискуссионного клуба, а также долгосрочное наблюдение за судьбой наиболее активных участников. По итогам третьего года: 86% участников отметили, что благодаря Ассамблее они стали больше понимать ценности старшего поколения; 79% заявили, что научились вести конструктивный диалог на сложные темы; 45% из числа постоянных участников включились в социальное проектирование (подали заявки на гранты, создали волонтёрские группы, инициировали общественные акции). Также фиксируется количество проектов, запущенных выпускниками Ассамблеи: за три года – 12 инициатив, включая молодёжную редакцию городской газеты, фестиваль национальных игр, клуб исторической реконструкции, проект по озеленению города.
✔ На уровне оценки программы «Диалог поколений» фиксируется не только количество встреч, но и качество коммуникации. Старейшины заполняют анкеты, оценивая уровень заинтересованности и уважения со стороны молодёжи – средняя оценка 4,8 из 5. Молодёжь оценивает полезность встреч – 4,7 из 5.
✔ На уровне партнёрской обратной связи кандидат инициировал ежегодный отчётный круглый стол с участием всех девяти партнёров. Министерство по делам молодёжи РСО-А подтверждает, что Ассамблея входит в число лучших молодёжных организаций республики по работе с межнациональными и межпоколенческими отношениями.
✔ Отдельно отслеживается динамика подписчиков в VK: с 500 в первый год до 8 тысяч в третий. Кандидат анализирует вовлечённость (лайки, комментарии, репосты) и адаптирует контент-план. Средний охват поста – 3 тысячи человек, что свидетельствует о живом, а не накрученном сообществе.

Полученные результаты
За три года руководства Молодёжной ассамблеей народов Северной Осетии «Ирон фæлтæр» кандидат достиг следующих результатов, полностью соответствующих критериям номинации «Эффективный Лидер».
✔ По объёму проделанной работы. Проведено 65 мероприятий различного формата – от еженедельных дискуссионных клубов до крупных республиканских форумов. Ключевыми достижениями стали: программа «Диалог поколений» (40 встреч, которые стали событием в жизни республики), ежегодный молодёжный форум «Ирон фæлтæр» (три форума, каждый собирал более 400 участников), патриотические акции, приуроченные к Дню Победы, Дню защитника Отечества, Дню России. Каждое мероприятие имело чёткую цель и измеримый результат.
✔ По охвату населения. 20 тысяч молодых людей из разных городов и районов Северной Осетии стали участниками мероприятий. Это значительная часть молодёжной аудитории республики. География охватывает Владикавказ, Моздок, Алагир, Ардон, Дигору, Беслан, а также сельские поселения. Кандидат целенаправленно организовывал выездные встречи и клубы в районах, чтобы охватить молодёжь, у которой нет возможности приезжать в столицу.
✔ По работе с молодёжью и межпоколенческому диалогу. Программа «Диалог поколений» – уникальный для Северной Осетии проект, не имеющий аналогов в других республиках Северного Кавказа в таком системном виде. 40 встреч, 80 старейшин, более 3 тысяч молодых участников. Издан сборник «Заповеди предков – наставление молодым», который используется в школах на уроках краеведения. Программа получила высокую оценку как со стороны молодёжи, так и со стороны старейшин, многие из которых говорили, что «впервые за долгое время почувствовали себя нужными и услышанными».
✔ По развитию партнёрства. Привлечено 9 партнёров. Министерство по делам молодёжи Республики Северная Осетия — Алания – ключевой государственный партнёр – обеспечивает организационную, методическую и финансовую поддержку. Северо-Осетинский государственный университет (СОГУ) и Северо-Осетинский государственный педагогический институт (СОГПИ) предоставляют площадки, экспертов, а также включают мероприятия Ассамблеи в программу воспитательной работы со студентами. Помимо них, партнёрами являются Республиканский дом молодёжи, Комитет по делам молодёжи администрации Владикавказа, Дом дружбы народов Северной Осетии, «Волонтёры Победы», а также две коммерческие компании, финансирующие отдельные проекты.
✔ По информационной активности. Кандидат лично ведёт страницу Ассамблеи в социальной сети VK. 8 тысяч подписчиков – это значительная аудитория для республики. Регулярно публикуются анонсы, отчёты, фото- и видеоматериалы с мероприятий, а также тематические посты (цитаты старейшин, исторические факты, обсуждения актуальных тем). Кандидат лично отвечает на комментарии и сообщения, вовлекая подписчиков в диалог. Аккаунт входит в топ-5 самых цитируемых молодёжных пабликов Северной Осетии.
✔ По общественному признанию. Кандидат удостоен благодарности от руководства Республики Северная Осетия — Алания за большой вклад в развитие молодёжной политики, патриотическое воспитание и укрепление межнационального согласия. Это официальное признание на самом высоком региональном уровне.

Прогноз развития
Кандидат планирует не останавливаться на достигнутом и видит следующие направления для развития в ближайшие два-три года.
Первое. Расширение программы «Диалог поколений» на межнациональный уровень – запуск проекта «Диалог культур: старейшины разных народов Северного Кавказа – молодёжи». Планируются встречи со старейшинами ингушского, грузинского, армянского, греческого и казачьего сообществ Северной Осетии. Кандидат уже провёл предварительные переговоры с лидерами этих общин и получил принципиальное согласие.
Второе. Создание на базе Ассамблеи «Школы молодого политика и общественного деятеля» – годичного курса для 50 наиболее мотивированных участников с лекциями депутатов, политологов, журналистов, юристов, а также стажировками в министерствах и ведомствах республики. Кандидат уже разработал программу и нашёл трёх преподавателей из числа практикующих политиков (без упоминания конкретных ФИО).
Третье. Запуск ежегодного республиканского конкурса молодёжных проектов «Ирон фæлтæр – голос молодых» с грантовой поддержкой лучших инициатив (3 гранта по 50 тысяч рублей). Кандидат уже провёл переговоры с потенциальными спонсорами и зарезервировал средства.
Четвёртое. Организация медиашколы для молодёжи «Я — блогер. Патриотический контент в социальных сетях». Цель – научить молодых людей создавать позитивный, просветительский, патриотический контент, который будет конкурировать с деструктивным. Кандидат уже нашёл трёх наставников-блогеров с аудиторией более 10 тысяч подписчиков.
Пятое. Создание при Ассамблее «Клуба выпускников» для тех, кто прошёл через программу «Диалог поколений» и форумы, чтобы они могли сами становиться наставниками для новых участников. Кандидат уже сформировал инициативную группу из 15 самых активных выпускников.

Структура видеоролика
Хронометраж – 3 минуты.
0:00 – 0:15. Заставка. Логотип Премии и Молодёжной ассамблеи «Ирон фæлтæр» на фоне узнаваемых символов Владикавказа – площади Свободы, памятника Коста Хетагурову, горы Столовой. Панорама города у подножия Кавказских гор.
0:15 – 0:50. Лидерская позиция. Кадры, где кандидат (без указания ФИО) ведёт дискуссионный клуб: сидит в кругу молодых людей, жестикулирует, спорит, улыбается. Затем – на форуме: выступает со сцены. Затем – в VK: крупный план экрана телефона с лентой подписчика, кандидат печатает ответ. Закадровый голос: «Быть лидером – не значит командовать. Быть лидером – значит слышать. Слышать молодых. Слышать старейшин. Слышать тех, кто не согласен. Шестьдесят пять мероприятий. Двадцать тысяч участников. Восемь тысяч подписчиков в VK. Диалог, который меняет жизни».
0:50 – 1:30. Ключевые события. Нарезка кадров: молодёжный форум – панельная дискуссия, зрители аплодируют, спикер на сцене; дискуссионный клуб – крупные планы лиц молодых людей, которые спорят, затем смеются; патриотическая акция – возложение цветов к мемориалу, шествие с флагами; программа «Диалог поколений» – старейшина с седой бородой рассказывает, молодой человек внимательно слушает, затем они обнимаются. Быстрая смена кадров под энергичную кавказскую мелодию.
1:30 – 2:10. Программа «Диалог поколений». Крупные планы: старейшина держит в руках старую фотографию и передаёт её молодому человеку; группа молодёжи сидит у ног старейшины во дворе дома; старейшина и молодой человек вместе листают книгу. Интервью (обобщённое) старейшины: «Я думал, молодёжи ничего не нужно. А они пришли, слушают, спрашивают. Значит, не зря жили. Значит, передаём дальше». Интервью (обобщённое) участницы: «Эти встречи изменили меня. Я теперь по-другому смотрю на своих бабушек и дедушек. Я хочу быть достойной их». Закадровый голос: «Сорок встреч. Восемьдесят старейшин. Три тысячи молодых. Мост между прошлым и будущим построен».
2:10 – 2:35. Признание и партнёры. Крупный план благодарности от руководства Республики Северная Осетия — Алания. Быстрая демонстрация логотипов партнёров: Министерство по делам молодёжи РСО-А, СОГУ, СОГПИ, Республиканский дом молодёжи, Дом дружбы народов. Текст: «Девять партнёров. Восемь тысяч подписчиков. Признание республики».
2:35 – 3:00. Финал. Общий план: участники Ассамблеи разных национальностей стоят на фоне флага России и флага Северной Осетии, держатся за руки, улыбаются. Молодые парни и девушки в национальных костюмах танцуют кавказскую лезгинку. Затем – кадры из VK: лайки, репосты, комментарии на экране телефона. Титр: «“Ирон фæлтæр”. Диалог поколений – сила нации. Гордость нации – в нашей общей памяти и общей судьбе».