Представление от организации
Томская областная общественная организация «Сибирская община коренных народов» выдвигает своего председателя на соискание Всероссийской общественной премии «ГОРДОСТЬ НАЦИИ» в номинации «Эффективный Лидер».
Три года назад «Сибирская община» была малочисленной организацией, проводившей отдельные праздники и конференции, не имевшей системной работы с молодёжью и реального влияния на ситуацию с сохранением языков. Сегодня это главная организация, работающая с селькупами, хантами и чулымцами в Томской области. Она объединила три народа, обучила 50 молодых лидеров, запустила проекты в отдалённых стойбищах. Эта трансформация стала возможна исключительно благодаря лидерским качествам кандидата — её способности организовывать экспедиции в самые труднодоступные места, её умению договариваться с университетом и властью, её личному обаянию и бесконечной преданности делу.
Объём проделанной работы. Сорок пять мероприятий за три года — это стабильная работа, несмотря на труднодоступность аудитории. Четыре тысячи участников — это практически все селькупы, ханты и чулымцы, проживающие в Томской области. Языковой лагерь «Языковое стойбище» стал ежегодным событием, которого ждут и стар и млад.
Работа с молодёжью и подготовка лидеров. Программа «Лидер стойбища» — это уникальный проект. Пятьдесят молодых людей из числа КМНС получили навыки, которых у них никогда не было: писать проекты, получать гранты, вести диалог с властью, работать в информационном пространстве. И главное — двенадцать реальных проектов, которые уже работают в отдалённых посёлках. Кандидат не просто «курирует» программу — она выезжает в стойбища, помогает выпускникам на месте, решает их проблемы. Для многих из этих молодых людей она стала вторым наставником и примером для подражания.
Развитие партнёрства. Шесть партнёров — это солидная поддержка. Томский государственный университет — один из ведущих вузов России — видит в кандидате уникального полевого исследователя и стратегического партнёра. Департамент по культуре Томской области считает программу «Лидер стойбища» одной из лучших в регионе.
Информационная активность. Кандидат регулярно даёт интервью, рассказывает о проблемах КМНС, о языковом лагере, о лидерах стойбищ. Она делает так, чтобы о селькупах, хантах и чулымцах узнали не только в Томске, но и за пределами области.
Общественное признание. Знак «За сохранение традиций коренных народов» — это высокая общественная награда, которая вручается очень немногим. Кандидат получила её за реальные дела, а не за красивые слова.
Коллектив Томской областной общественной организации «Сибирская община коренных народов» единогласно поддерживает выдвижение своего председателя и подтверждает достоверность всех представленных сведений. Кандидат является примером лидера-энтузиаста, который в одиночку, на голом энтузиазме, начал дело, к которому постепенно подключились университет, власть, общественность. И это дело спасения языков и культур, которые могли исчезнуть навсегда.

Письма поддержки
К конкурсным материалам прилагаются следующие письма поддержки (оригиналы на официальных бланках, заверенные печатями, без упоминания конкретных политических персон и запрещённых мессенджеров):
Письмо от Департамента по культуре Томской области. В письме подтверждается, что деятельность «Сибирской общины коренных народов» под руководством кандидата является одной из наиболее значимых в сфере сохранения культур коренных малочисленных народов региона. Особо отмечается программа «Лидер стойбища» как лучшая практика подготовки молодёжи из числа КМНС.
Письмо от ректората Томского государственного университета (ТГУ). Университет подтверждает, что сотрудничество с кандидатом является стратегическим для этнографических и лингвистических исследований. Студенты и преподаватели участвуют в экспедициях, организуемых кандидатом. Университет рекомендует кандидата к награждению.
Письмо от Совета старейшин селькупов Томской области (авторитетный общественный орган). В письме, написанном на селькупском и русском языках, старейшины благодарят кандидата за то, что она вернула детей в стойбища, научила молодёжь уважать стариков и традиции. «Вы наша надежда», — говорится в письме.
Письмо от Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Томской области (объединяет общины трёх народов). Ассоциация подтверждает, что программа «Лидер стойбища» дала реальные результаты — молодые люди вернулись в стойбища, открыли языковые группы, взяли на себя заботу о старейшинах. Ассоциация единогласно поддерживает выдвижение кандидата.
Письмо от областного краеведческого музея. Музей подтверждает, что совместные проекты — экспедиции, выставки, конференции — значительно пополнили музейные фонды и привлекли новую аудиторию. Музей поддерживает выдвижение кандидата.
Итоговое резюме для номинации. Кандидат (председатель Томской областной общественной организации «Сибирская община коренных народов») за три года создала уникальную систему подготовки молодых лидеров из числа селькупов, хантов и чулымцев — трёх коренных малочисленных народов, находящихся под угрозой исчезновения. Проведено 45 мероприятий с охватом 4 тысяч человек (практически всё население трёх народов в Томской области), запущена программа «Лидер стойбища» (обучено 50 молодых активистов, реализовано 12 проектов в отдалённых посёлках), привлечено 6 стратегических партнёров, включая ТГУ и Департамент по культуре Томской области, получен знак «За сохранение традиций коренных народов». Деятельность кандидата полностью соответствует критериям номинации «Эффективный Лидер» и целям Премии «ГОРДОСТЬ НАЦИИ».