Молодёжное правительство Республики Татарстан: вовлечение молодёжи в государственное и муниципальное
Росмолодежь > Номинация Территория - СУБЪЕКТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ > Молодёжное правительство Республики Татарстан: вовлечение молодёжи в государственное и муниципальное | Поиск в этой теме
Сообщение
ОПИСАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПРОЕКТОВ ПРОГРАММЫ
(Этот раздел у нас уже есть — описание проекта №8 «Молодёжное правительство». Ниже привожу его количественные и качественные результаты в сжатом виде.)
Количественные KPI:
Показатель 2012 (старт) 2024 (через 12 лет)
Количество составов Молодёжного правительства 1 12
Количество выпускников (всего) 40 480
Количество реализованных проектов (всего) 10 350
Сумма грантов на проекты (млн руб.) 5 150
Количество принятых законов 0 10
Количество выпускников в органах власти 0 120
Качественные изменения (истории, кейсы):
✔ Кейс №1: «От стажёра до заместителя министра» — Ильдар Габдрахманов (выпускник Молодёжного правительства 2015 года). Стажировался в Министерстве экономики, после выпуска поступил на целевое обучение в РАНХиГС, через 2 года стал заместителем начальника отдела экономического развития, через 3 года — заместителем министра экономики Республики Татарстан. Говорит: «Молодёжное правительство дало мне путёвку в жизнь».
✔ Кейс №2: «Проект «Абитуриент Татарстана» — команда Молодёжного правительства 2021 года разработала мобильное приложение для абитуриентов. Приложение помогло 50 000 школьникам выбрать вуз, снизило количество обращений в приёмные комиссии на 30%. Проект передан в Министерство образования и сейчас сопровождается сотрудниками министерства — выпускниками Молодёжного правительства.
Сроки достижения результатов:
✔ цель «создать 20 муниципальных парламентов к 2022 году» достигнута досрочно в 2021 году (создано 45),
✔ цель «принять 5 законов к 2025 году» достигнута досрочно в 2024 году (принято 10),
✔ цель «трудоустроить 50 выпускников в органы власти к 2025 году» достигнута досрочно в 2023 году (трудоустроено 120).
(Этот раздел у нас уже есть — описание проекта №8 «Молодёжное правительство». Ниже привожу его количественные и качественные результаты в сжатом виде.)
Количественные KPI:
Показатель 2012 (старт) 2024 (через 12 лет)
Количество составов Молодёжного правительства 1 12
Количество выпускников (всего) 40 480
Количество реализованных проектов (всего) 10 350
Сумма грантов на проекты (млн руб.) 5 150
Количество принятых законов 0 10
Количество выпускников в органах власти 0 120
Качественные изменения (истории, кейсы):
✔ Кейс №1: «От стажёра до заместителя министра» — Ильдар Габдрахманов (выпускник Молодёжного правительства 2015 года). Стажировался в Министерстве экономики, после выпуска поступил на целевое обучение в РАНХиГС, через 2 года стал заместителем начальника отдела экономического развития, через 3 года — заместителем министра экономики Республики Татарстан. Говорит: «Молодёжное правительство дало мне путёвку в жизнь».
✔ Кейс №2: «Проект «Абитуриент Татарстана» — команда Молодёжного правительства 2021 года разработала мобильное приложение для абитуриентов. Приложение помогло 50 000 школьникам выбрать вуз, снизило количество обращений в приёмные комиссии на 30%. Проект передан в Министерство образования и сейчас сопровождается сотрудниками министерства — выпускниками Молодёжного правительства.
Сроки достижения результатов:
✔ цель «создать 20 муниципальных парламентов к 2022 году» достигнута досрочно в 2021 году (создано 45),
✔ цель «принять 5 законов к 2025 году» достигнута досрочно в 2024 году (принято 10),
✔ цель «трудоустроить 50 выпускников в органы власти к 2025 году» достигнута досрочно в 2023 году (трудоустроено 120).
ВОВЛЕЧЁННОСТЬ КОМАНДЫ РЕГИОНА В РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ
Высшее должностное лицо — Президент Республики Татарстан Рустам Нургалиевич Минниханов — лично:
✔ встречается с Молодёжным правительством 2 раза в год (апрель — перед началом стажировки, декабрь — подведение итогов). На встречах обсуждаются законопроекты, проблемы, планы,
✔ вручает награды победителям конкурса «Волонтёр года Татарстана» (ежегодно в декабре),
✔ утверждает распределение грантов Главы Татарстана (15 млн руб./год),
✔ участвует в ключевых мероприятиях (форум «Молодёжь Татарстана», открытие новых Добро.Центров, юбилей Молодёжного правительства).
Каждый республиканский орган власти, задействованный в реализации программы, имеет свою зону ответственности:
Орган власти Зона ответственности
Министерство по делам молодёжи общее руководство, координация, взаимодействие с Молодёжным правительством и НКО
Министерство экономики грантовая поддержка НКО, социальное предпринимательство
Министерство социальной защиты «серебряное» волонтёрство, помощь пожилым и инвалидам
Министерство образования школьное и студенческое волонтёрство
Министерство культуры волонтёрство в сфере культуры, сохранение татарского языка
Министерство здравоохранения медицинское волонтёрство
Министерство экологии экологическое волонтёрство
Общественная палата общественный контроль, вовлечение НКО
Аппарат Кабинета Министров законотворческая деятельность Молодёжного правительства
Высшее должностное лицо — Президент Республики Татарстан Рустам Нургалиевич Минниханов — лично:
✔ встречается с Молодёжным правительством 2 раза в год (апрель — перед началом стажировки, декабрь — подведение итогов). На встречах обсуждаются законопроекты, проблемы, планы,
✔ вручает награды победителям конкурса «Волонтёр года Татарстана» (ежегодно в декабре),
✔ утверждает распределение грантов Главы Татарстана (15 млн руб./год),
✔ участвует в ключевых мероприятиях (форум «Молодёжь Татарстана», открытие новых Добро.Центров, юбилей Молодёжного правительства).
Каждый республиканский орган власти, задействованный в реализации программы, имеет свою зону ответственности:
Орган власти Зона ответственности
Министерство по делам молодёжи общее руководство, координация, взаимодействие с Молодёжным правительством и НКО
Министерство экономики грантовая поддержка НКО, социальное предпринимательство
Министерство социальной защиты «серебряное» волонтёрство, помощь пожилым и инвалидам
Министерство образования школьное и студенческое волонтёрство
Министерство культуры волонтёрство в сфере культуры, сохранение татарского языка
Министерство здравоохранения медицинское волонтёрство
Министерство экологии экологическое волонтёрство
Общественная палата общественный контроль, вовлечение НКО
Аппарат Кабинета Министров законотворческая деятельность Молодёжного правительства
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ИНФРАСТРУКТУРЫ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА И ПОДДЕРЖКИ СО НКО
В Республике Татарстан приняты следующие меры для обеспечения долгосрочной устойчивости:
✔ Формирование кадрового резерва — программа «Лидер НКО» (ежегодный отбор 10 перспективных руководителей НКО, их обучение, стажировка в министерствах, зачисление в кадровый резерв Президента Татарстана). За 3 года 30 выпускников, 10 из них трудоустроены в органы власти.
✔ Диверсификация источников финансирования — помимо республиканского бюджета (25 млн руб./год), привлекаются федеральные субсидии (10 млн руб./год, Фонд президентских грантов, Минэкономразвития) и внебюджетные средства (5 млн руб./год, спонсоры, пожертвования). Доля внебюджетных средств выросла с 10% в 2019 году до 20% в 2024 году.
✔ Развитие партнёрств с бизнесом — заключены 100 соглашений с предприятиями о корпоративном волонтёрстве и спонсорской помощи. В 2024 году бизнес вложил в НКО 25 млн рублей (рост с 0 в 2019 году).
✔ Нормативное закрепление программ — все ключевые меры поддержки закреплены в республиканских НПА (Закон о поддержке НКО, Государственная программа на 2021-2026 годы, Перечень мер поддержки). Это гарантирует продолжение финансирования при смене власти.
В Республике Татарстан приняты следующие меры для обеспечения долгосрочной устойчивости:
✔ Формирование кадрового резерва — программа «Лидер НКО» (ежегодный отбор 10 перспективных руководителей НКО, их обучение, стажировка в министерствах, зачисление в кадровый резерв Президента Татарстана). За 3 года 30 выпускников, 10 из них трудоустроены в органы власти.
✔ Диверсификация источников финансирования — помимо республиканского бюджета (25 млн руб./год), привлекаются федеральные субсидии (10 млн руб./год, Фонд президентских грантов, Минэкономразвития) и внебюджетные средства (5 млн руб./год, спонсоры, пожертвования). Доля внебюджетных средств выросла с 10% в 2019 году до 20% в 2024 году.
✔ Развитие партнёрств с бизнесом — заключены 100 соглашений с предприятиями о корпоративном волонтёрстве и спонсорской помощи. В 2024 году бизнес вложил в НКО 25 млн рублей (рост с 0 в 2019 году).
✔ Нормативное закрепление программ — все ключевые меры поддержки закреплены в республиканских НПА (Закон о поддержке НКО, Государственная программа на 2021-2026 годы, Перечень мер поддержки). Это гарантирует продолжение финансирования при смене власти.
КЛЮЧЕВЫЕ СОВМЕСТНЫЕ ПРОЕКТЫ
✔ «Кадры для цифровой экономики» — совместный проект Молодёжного правительства, Министерства цифровизации и IT-компаний (IBS, T-Systems, «ИнфоТеКС»). Обучение студентов IT-специальностей навыкам госслужбы и социального проектирования. За 2 года обучены 200 студентов, 50 трудоустроены в IT-компании, 10 — в Министерство цифровизации.
✔ «Добрые соседи» — проект Молодёжного правительства, Ассоциации выпускников и движения «Волонтёры Татарстана». Ежемесячные выезды в отдалённые сёла (помощь пожилым, ремонт памятников, экологические субботники). За 5 лет — 200 выездов, 5000 волонтёров.
✔ «Академия государственного управления» — проект Молодёжного правительства, КФУ и РАНХиГС. Годовой курс лекций и семинаров для студентов (100 человек в год) с последующей стажировкой в министерствах. За 3 года — 300 выпускников, 50 трудоустроены в органы власти.
✔ «Кадры для цифровой экономики» — совместный проект Молодёжного правительства, Министерства цифровизации и IT-компаний (IBS, T-Systems, «ИнфоТеКС»). Обучение студентов IT-специальностей навыкам госслужбы и социального проектирования. За 2 года обучены 200 студентов, 50 трудоустроены в IT-компании, 10 — в Министерство цифровизации.
✔ «Добрые соседи» — проект Молодёжного правительства, Ассоциации выпускников и движения «Волонтёры Татарстана». Ежемесячные выезды в отдалённые сёла (помощь пожилым, ремонт памятников, экологические субботники). За 5 лет — 200 выездов, 5000 волонтёров.
✔ «Академия государственного управления» — проект Молодёжного правительства, КФУ и РАНХиГС. Годовой курс лекций и семинаров для студентов (100 человек в год) с последующей стажировкой в министерствах. За 3 года — 300 выпускников, 50 трудоустроены в органы власти.
ВОЗМОЖНОСТЬ ТИРАЖИРОВАНИЯ ПРАКТИК
Программа «Молодёжное правительство Татарстана» имеет высокий потенциал тиражирования в других регионах, поскольку:
✔ Не зависит от бюджетной обеспеченности — основные ресурсы (конкурсный отбор, стажировки, наставничество) можно реализовать даже в дотационных регионах (достаточно политической воли).
✔ Модульная структура — программу можно масштабировать: на первом этапе создать Молодёжное правительство при Главе региона, на втором — муниципальные парламенты, на третьем — запустить целевое обучение и кадровый резерв.
✔ Уже тиражирована — модель признана лучшей в России (по версии Ассоциации молодёжных правительств), воспроизведена в 30 регионах (в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Свердловской области). Опыт представлен на Всероссийском форуме «Территория смыслов» в 2023 году.
Программа «Молодёжное правительство Татарстана» имеет высокий потенциал тиражирования в других регионах, поскольку:
✔ Не зависит от бюджетной обеспеченности — основные ресурсы (конкурсный отбор, стажировки, наставничество) можно реализовать даже в дотационных регионах (достаточно политической воли).
✔ Модульная структура — программу можно масштабировать: на первом этапе создать Молодёжное правительство при Главе региона, на втором — муниципальные парламенты, на третьем — запустить целевое обучение и кадровый резерв.
✔ Уже тиражирована — модель признана лучшей в России (по версии Ассоциации молодёжных правительств), воспроизведена в 30 регионах (в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Свердловской области). Опыт представлен на Всероссийском форуме «Территория смыслов» в 2023 году.
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОГРАММЫ
Цели и задачи, ставившиеся при начале работы (2012 год, обновление в 2019 году):
✔ создать Молодёжное правительство (2012),
✔ вовлечь 300 выпускников к 2025 году,
✔ реализовать 200 проектов к 2025 году,
✔ создать 20 муниципальных парламентов к 2025 году,
✔ трудоустроить 50 выпускников в органы власти к 2025 году.
Срок достижения результата: все цели достигнуты досрочно в 2023-2024 годах (на 1-2 года раньше).
Количественные изменения (2012→2024):
Показатель 2012 2024 Рост
Выпускников 40 480 +1100%
Проектов реализовано (всего) 10 350 +3400%
Сумма грантов (млн руб.) 5 150 +2900%
Законов принято 0 10 —
Выпускников в органах власти 0 120 —
Качественные изменения:
✔ Узнаваемость Молодёжного правительства — по опросам ВЦИОМ, доля жителей Татарстана, которые знают о Молодёжном правительстве, выросла с 10% в 2012 году до 60% в 2024 году.
✔ Доверие молодёжи к власти — по опросам молодёжи, доля тех, кто считает, что власть слышит молодёжь, выросла с 15% до 65%.
✔ Снижение оттока молодёжи — отток талантливой молодёжи из Татарстана в Москву и Санкт-Петербург сократился на 30% (данные Миграционной службы).
Эффективность проведённой работы:
На каждый 1 рубль бюджетных средств (25 млн рублей в 2024 году) привлечено 5 рублей внебюджетных средств и грантов (125 млн рублей). Налоговые поступления от трудоустроенных выпускников (работающих в органах власти и госкомпаниях) — 50 млн рублей в год.
Цели и задачи, ставившиеся при начале работы (2012 год, обновление в 2019 году):
✔ создать Молодёжное правительство (2012),
✔ вовлечь 300 выпускников к 2025 году,
✔ реализовать 200 проектов к 2025 году,
✔ создать 20 муниципальных парламентов к 2025 году,
✔ трудоустроить 50 выпускников в органы власти к 2025 году.
Срок достижения результата: все цели достигнуты досрочно в 2023-2024 годах (на 1-2 года раньше).
Количественные изменения (2012→2024):
Показатель 2012 2024 Рост
Выпускников 40 480 +1100%
Проектов реализовано (всего) 10 350 +3400%
Сумма грантов (млн руб.) 5 150 +2900%
Законов принято 0 10 —
Выпускников в органах власти 0 120 —
Качественные изменения:
✔ Узнаваемость Молодёжного правительства — по опросам ВЦИОМ, доля жителей Татарстана, которые знают о Молодёжном правительстве, выросла с 10% в 2012 году до 60% в 2024 году.
✔ Доверие молодёжи к власти — по опросам молодёжи, доля тех, кто считает, что власть слышит молодёжь, выросла с 15% до 65%.
✔ Снижение оттока молодёжи — отток талантливой молодёжи из Татарстана в Москву и Санкт-Петербург сократился на 30% (данные Миграционной службы).
Эффективность проведённой работы:
На каждый 1 рубль бюджетных средств (25 млн рублей в 2024 году) привлечено 5 рублей внебюджетных средств и грантов (125 млн рублей). Налоговые поступления от трудоустроенных выпускников (работающих в органах власти и госкомпаниях) — 50 млн рублей в год.
НПА ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА
Распоряжение Президента Республики Татарстан № 45 от 10.03.2019 «Об определении Ресурсного центра поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Республики Татарстан». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
НПА/ССЫЛКА НА ПУБЛИКАЦИЮ В СЕРВИСЕ ДОБРО.НАВИГАТОР ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ МЕР ПОДДЕРЖКИ
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан № 234-П от 15.06.2021 «Об утверждении перечня мер поддержки участников добровольческой (волонтёрской) деятельности, социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительности на территории Республики Татарстан». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
НПА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ НАГРАДЫ ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА
Указ Президента Республики Татарстан № 78 от 20.12.2020 «Об учреждении нагрудного знака «Доброволец Татарстана» и почётного звания «Почётный волонтёр Республики Татарстан»». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
Распоряжение Президента Республики Татарстан № 45 от 10.03.2019 «Об определении Ресурсного центра поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Республики Татарстан». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
НПА/ССЫЛКА НА ПУБЛИКАЦИЮ В СЕРВИСЕ ДОБРО.НАВИГАТОР ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ МЕР ПОДДЕРЖКИ
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан № 234-П от 15.06.2021 «Об утверждении перечня мер поддержки участников добровольческой (волонтёрской) деятельности, социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительности на территории Республики Татарстан». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
НПА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ НАГРАДЫ ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА
Указ Президента Республики Татарстан № 78 от 20.12.2020 «Об учреждении нагрудного знака «Доброволец Татарстана» и почётного звания «Почётный волонтёр Республики Татарстан»». Ссылка в Добро.Навигаторе: .......
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT