8. Используемые средства:
✔ Критерии и показатели (Excel – матрица).
✔ Анкета для ОО (Google Forms) – 15 вопросов.
✔ Анкета для руководителя ресурсного центра (Google Forms) – 10 вопросов.
✔ Форма статистического отчета (Excel – 5 листов).
✔ Excel (сводные таблицы, расчет средних баллов, ранжирование).

9. Целевые результаты:
Количественные:
✔ разработана методика (4 критерия, 25 показателей)
✔ апробирована на 3 ресурсных центрах
✔ собраны данные от не менее 50 ОО (потребителей услуг)
✔ 100% пилотных центров получили аналитическую справку с зонами роста
✔ 90% участников апробации (руководителей) отметили полезность методики
✔ методика рекомендована к внедрению во всех ресурсных центрах региона (5+)
Качественные:
✔ появилась единая система оценки эффективности
✔ выявлены лучшие практики (например, в центре А – отличная работа с родителями, в центре Б – передовые АВА-технологии)
✔ определены направления доработки для менее эффективных центров

10. Методы оценки:
✔ Экспертная оценка самой методики (рецензии)
✔ Оценка пилотными центрами (удобство, понятность)
✔ Анализ полноты собранных данных
✔ Внедрение методики департаментом (факт)

11. Результаты реализации практики за 3 года:
✔ Методика разработана, апробирована, утверждена департаментом
✔ Внедрена во всех 5 ресурсных центрах области
✔ Проведен мониторинг эффективности всех центров (выявлены лидеры)
✔ Создано методическое пособие «Мониторинг эффективности ресурсных центров» (100 страниц)