Онлайн-генераторы документов
работают прямо в браузере
Развитие социального предпринимательства
Календарный план - Этапы реализации проекта > Гранты НКО > Развитие социального предпринимательства | Поиск в этой теме
Сообщение
✅ ПРОЕКТ ✅«Доступный спорт» — социальное предприятие по организации спортивных секций и реабилитации через физическую активность.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (инструкторы по адаптивной физкультуре, тренеры, реабилитологи, врачи, психологи, экономисты, юристы, маркетологи), определение целевых групп и разработка концепции предприятия. Согласование с медицинскими учреждениями, центрами реабилитации, спортивными организациями, НКО и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция предприятия; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и набор участников. Информирование людей с ОВЗ, людей с хроническими заболеваниями, пожилых людей и их семей через медицинские учреждения, центры реабилитации, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций проекта и регистрация участников. Место проведения: медицинские учреждения/центры реабилитации/НКО/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 3000 человек; проведено не менее 8 презентаций проекта; зарегистрировано не менее 80 участников. |
| 3] | Входная диагностика и формирование групп. Анкетирование и обследование участников: оценка физического состояния, противопоказаний, уровня подготовленности, потребностей в реабилитации. Формирование групп по видам активности и уровню подготовленности, адаптация программ занятий. Место проведения: медицинские учреждения/центры реабилитации/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 80 участников; выявлены не менее 5 ключевых потребностей; сформированы группы по видам активности; программы адаптированы под возможности участников. |
| 4] | Организация и оснащение спортивных площадок. Подготовка помещений и площадок, закупка оборудования и инвентаря для адаптивной физкультуры, организация доступной среды для людей с ОВЗ, обеспечение безопасности, оформление пространства. Место проведения: спортивные залы/центры реабилитации/помещение НКО. | Организованы и оснащены площадки; закуплено оборудование и инвентарь; создана доступная среда; созданы условия для занятий не менее 80 человек. |
| 5] | Обучающий курс для инструкторов и волонтёров. Проведение занятий: основы адаптивной физкультуры, работа с разными категориями людей с ОВЗ, методы реабилитации через физическую активность, техника безопасности, первая помощь, психология общения, работа с мотивацией, этика и границы, профилактика выгорания. Место проведения: образовательный центр/центры реабилитации/НКО/онлайн-платформа. | Обучено не менее 20 инструкторов и волонтёров; проведено не менее 10 обучающих занятий; все участники получили сертификаты. |
| 6] | Регулярные занятия адаптивной физкультурой. Проведение занятий для разных категорий участников: лечебная физкультура, адаптивная гимнастика, занятия на тренажёрах, скандинавская ходьба, плавание (при возможности), командные адаптивные игры, йога, растяжка, дыхательные практики. Индивидуальный подход и адаптация упражнений. Место проведения: спортивные залы/бассейны/парки/центры реабилитации. | Проведено не менее 100 занятий; охвачено не менее 80 человек; не менее 85% участников отметили улучшение физического самочувствия. |
| 7] | Реабилитация через физическую активность. Организация реабилитационных программ для людей после травм, операций и заболеваний: индивидуальные занятия с реабилитологами, восстановительные тренировки, работа с медицинскими специалистами, контроль состояния, ведение дневников наблюдений, корректировка программ. Место проведения: центры реабилитации/медицинские учреждения/спортивные залы/на дому у участников. | Проведено не менее 50 реабилитационных занятий; охвачено не менее 30 человек; не менее 85% участников отметили улучшение физического состояния. |
| 8] | Инклюзивные спортивные мероприятия и турниры. Организация инклюзивных спортивных мероприятий: адаптивные турниры, весёлые старты, семейные эстафеты, спортивные праздники, фестивали адаптивного спорта, соревнования между группами, показательные выступления, награждение победителей, создание праздничной атмосферы. Место проведения: спортивные комплексы/парки/центры реабилитации/общественные пространства. | Проведено не менее 8 инклюзивных мероприятий; участие приняли не менее 200 человек; укреплены социальные связи; не менее 85% участников отметили улучшение эмоционального состояния. |
| 9] | Развитие предприятия и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с медицинскими учреждениями, центрами реабилитации и спортивными организациями, расширение перечня услуг, обучение новых инструкторов, создание дополнительных рабочих мест, разработка системы абонементов и льгот для участников. Место проведения: НКО/центры реабилитации/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен перечень услуг; обучено не менее 10 новых инструкторов; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; разработана система абонементов и льгот; обеспечено устойчивое развитие предприятия. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности предприятия, анализ физического состояния участников и качества услуг, сбор обратной связи от участников, инструкторов и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных участников, инструкторов и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/спортивный комплекс/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности предприятия; проведено не менее 100 занятий; охвачено не менее 80 человек; подтверждено улучшение физического состояния у не менее 85% участников; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 участников, инструкторов и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Цифровая грамотность» — курсы компьютерной и интернет-грамотности для пожилых людей и людей с ОВЗ на базе социального предприятия.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (преподаватели компьютерной грамотности, специалисты по работе с пожилыми людьми и людьми с ОВЗ, психологи, методисты, IT-специалисты, экономисты, юристы), определение целевых групп и разработка программы курсов. Согласование с центрами социального обслуживания, НКО, библиотеками, образовательными организациями и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 7–9 специалистов; разработана программа курсов для не менее 6 целевых групп; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и набор участников. Информирование пожилых людей, людей с ОВЗ и их семей через центры социального обслуживания, НКО, библиотеки, поликлиники, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций курсов и регистрация участников. Место проведения: центры социального обслуживания/НКО/библиотеки/поликлиники/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 3000 человек; проведено не менее 8 презентаций курсов; зарегистрировано не менее 100 участников. |
| 3] | Входная диагностика и формирование групп. Анкетирование и собеседование с участниками: оценка уровня знаний, опыта использования компьютера и интернета, потребностей и целей обучения, физических возможностей. Формирование групп по уровню подготовки и адаптация программы. Место проведения: образовательный центр/НКО/библиотеки/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 100 участников; выявлены не менее 5 ключевых потребностей; сформированы группы по уровню подготовки; программа адаптирована под потребности участников. |
| 4] | Организация и оснащение компьютерного класса. Подготовка помещения, закупка компьютеров, планшетов и оборудования, организация рабочих мест с учётом доступности для пожилых людей и людей с ОВЗ, обеспечение безопасности, оформление пространства, подключение к интернету. Место проведения: компьютерный класс/помещение НКО/библиотека. | Организован и оснащён компьютерный класс; закуплено оборудование; созданы доступные и безопасные рабочие места; созданы условия для обучения не менее 100 человек. |
| 5] | Обучающий курс «Основы компьютерной грамотности». Проведение занятий: устройство компьютера и смартфона, работа с мышью и клавиатурой, операционная система, работа с файлами и папками, набор и редактирование текста, работа с флешками и внешними носителями, печать документов, базовые настройки устройства. Место проведения: компьютерный класс/НКО/библиотека/онлайн-платформа. | Проведено не менее 15 обучающих занятий; обучено не менее 100 человек; не менее 85% участников отметили овладение базовыми навыками работы с компьютером. |
| 6] | Модуль «Интернет и онлайн-сервисы». Проведение занятий: работа с браузером и поисковыми системами, электронная почта, мессенджеры и видеозвонки, социальные сети, государственные онлайн-сервисы, оплата коммунальных услуг онлайн, запись к врачу, покупки в интернете, безопасность в интернете, защита от мошенников. Место проведения: компьютерный класс/НКО/библиотека/онлайн-платформа. | Проведено не менее 15 обучающих занятий; обучено не менее 100 человек; не менее 85% участников отметили овладение навыками работы в интернете. |
| 7] | Практикумы и индивидуальные консультации. Проведение практических занятий и индивидуальных консультаций: отработка навыков на практике, помощь в решении конкретных задач, работа с личными запросами участников, помощь в установке и настройке приложений, консультирование по вопросам безопасности, работа с волонтёрами-наставниками. Место проведения: компьютерный класс/НКО/библиотека/онлайн-платформа. | Проведено не менее 20 практикумов и консультаций; охвачено не менее 80 человек; не менее 85% участников отметили практическую пользу занятий. |
| 8] | Трудоустройство и обучение преподавателей. Организация трудоустройства преподавателей и наставников: обучение преподавателей работе с пожилыми людьми и людьми с ОВЗ, оформление трудовых отношений, создание рабочих мест, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, привлечение людей из уязвимых категорий к работе в качестве преподавателей и наставников. Место проведения: НКО/образовательный центр/центры занятости/онлайн-платформа. | Трудоустроено не менее 10 преподавателей и наставников; создано не менее 10 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте; привлечено не менее 5 человек из уязвимых категорий. |
| 9] | Развитие предприятия и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с центрами социального обслуживания, НКО, библиотеками и образовательными организациями, расширение перечня курсов, обучение новых преподавателей, создание дополнительных рабочих мест, разработка системы абонементов и льгот для участников. Место проведения: НКО/образовательный центр/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен перечень курсов; обучено не менее 5 новых преподавателей; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; разработана система абонементов и льгот; обеспечено устойчивое развитие предприятия. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности курсов, анализ уровня цифровой грамотности участников, сбор обратной связи от участников, преподавателей и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных участников, преподавателей и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/компьютерный класс/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности курсов; обучено не менее 100 человек; подтверждено повышение цифровой грамотности у не менее 85% участников; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 участников, преподавателей и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Пекарня добра» — создание пекарни, где трудоустраиваются люди в трудной жизненной ситуации.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (пекари-технологи, специалисты по социальной работе, психологи, экономисты, юристы, маркетологи, дизайнеры), определение целевых групп и разработка концепции пекарни. Согласование с центрами занятости, социальными службами, НКО и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция пекарни; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и набор сотрудников. Информирование людей в трудной жизненной ситуации, их семей и специалистов через центры занятости, социальные службы, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций проекта и регистрация кандидатов. Место проведения: центры занятости/социальные службы/НКО/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 3000 человек; проведено не менее 8 презентаций проекта; зарегистрировано не менее 40 кандидатов. |
| 3] | Отбор и входная диагностика сотрудников. Анкетирование и собеседование с кандидатами: оценка интересов, навыков, физических и психологических возможностей, потребностей в обучении и сопровождении. Формирование команды пекарни, определение ролей и зон ответственности. Место проведения: образовательный центр/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 40 кандидатов; сформирована команда из не менее 15 сотрудников; определены роли и зоны ответственности; разработаны индивидуальные планы обучения. |
| 4] | Открытие и оснащение пекарни. Подготовка помещения, закупка оборудования и мебели, организация рабочих мест, оформление пространства, обеспечение санитарных норм и безопасности, создание комфортной и дружелюбной атмосферы. Место проведения: помещение пекарни. | Открыта и оснащена пекарня; закуплено оборудование и мебель; созданы безопасные рабочие места; созданы условия для работы не менее 15 сотрудников. |
| 5] | Обучающий курс для сотрудников пекарни. Проведение занятий по выпечке хлеба и кондитерских изделий, работе с оборудованием, соблюдению санитарных норм, сервису и общению с покупателями, работе в команде, разрешению конфликтов. Индивидуальное сопровождение и наставничество. Место проведения: пекарня/образовательный центр/НКО. | Проведено не менее 40 обучающих занятий; обучено не менее 15 сотрудников; не менее 85% сотрудников отметили овладение базовыми навыками работы. |
| 6] | Открытие пекарни и начало работы. Торжественное открытие пекарни, начало производства и продажи продукции, работа сотрудников под сопровождением наставников, отработка навыков в реальных условиях, работа с первыми покупателями, корректировка процессов. Место проведения: пекарня. | Пекарня открыта и начала работу; произведено и реализовано не менее 1000 единиц продукции в первый месяц; сотрудники работают под сопровождением наставников; процессы отлажены. |
| 7] | Трудоустройство и сопровождение сотрудников. Оформление трудовых отношений, создание рабочих мест, распределение обязанностей, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, работа с центрами занятости и социальными службами, психологическая поддержка сотрудников. Место проведения: пекарня/центры занятости/НКО/онлайн-платформа. | Трудоустроено не менее 15 человек в трудной жизненной ситуации; создано не менее 15 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте; обеспечена психологическая поддержка сотрудников. |
| 8] | Продвижение пекарни и работа с покупателями. Организация продвижения пекарни: работа с социальными сетями и СМИ, участие в городских мероприятиях, проведение акций и дегустаций, привлечение постоянных покупателей, работа с корпоративными заказчиками, создание бренда пекарни, публикация историй сотрудников. Место проведения: пекарня/социальные сети/СМИ/городские мероприятия/онлайн-платформа. | Обеспечено продвижение пекарни; привлечено не менее 1000 постоянных покупателей; проведено не менее 10 акций и дегустаций; создан бренд пекарни; опубликовано не менее 20 историй сотрудников. |
| 9] | Развитие пекарни и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с центрами занятости, социальными службами и образовательными организациями, расширение ассортимента и услуг, обучение новых сотрудников, создание дополнительных рабочих мест, открытие новых точек (при возможности). Место проведения: НКО/пекарня/центры занятости/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен ассортимент и услуги; обучено не менее 10 новых сотрудников; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; обеспечено устойчивое развитие пекарни. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности проекта, анализ трудоустройства сотрудников и работы пекарни, сбор обратной связи от сотрудников, покупателей и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных сотрудников, наставников и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/пекарня/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности проекта; трудоустроено не менее 15 человек в трудной жизненной ситуации; реализовано не менее 5000 единиц продукции; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 сотрудников, наставников и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Эко-упаковка» — производство биоразлагаемой упаковки и посуды из вторичного сырья.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (технологи, экологи, инженеры, экономисты, юристы, маркетологи, дизайнеры, специалисты по переработке), определение целевых групп и разработка концепции производства. Согласование с экологическими организациями, администрациями, центрами поддержки предпринимательства, НКО и бизнес-партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция производства; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и сбор сырья. Информирование жителей и организаций о проекте через социальные сети, мессенджеры, местные СМИ и объявления. Организация пунктов приёма вторичного сырья (растительные отходы, бумага, картон, крахмал), привлечение доноров и волонтёров. Место проведения: микрорайоны города/пункты приёма/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 10000 человек; организовано не менее 5 пунктов приёма; собрано не менее 3 тонн вторичного сырья. |
| 3] | Разработка технологии и рецептур производства. Проведение исследований и разработка технологии производства биоразлагаемой упаковки и посуды из вторичного сырья: подбор рецептур, испытания материалов, определение сроков разложения, тестирование прочности и безопасности продукции, подготовка технической документации. Место проведения: лаборатория/мастерская/помещение НКО. | Разработана технология производства; подобраны рецептуры; проведены испытания материалов; подготовлена техническая документация; созданы образцы продукции. |
| 4] | Организация и оснащение производства. Подготовка помещения, закупка оборудования для переработки сырья и производства упаковки, организация рабочих мест, обеспечение санитарных норм и безопасности, оформление производственного пространства. Место проведения: производственное помещение/мастерская. | Организовано и оснащено производство; закуплено оборудование; созданы безопасные рабочие места; созданы условия для производства не менее 1000 единиц продукции в месяц. |
| 5] | Обучающий курс для сотрудников производства. Проведение занятий по переработке вторичного сырья, работе с оборудованием, соблюдению технологий и санитарных норм, контролю качества продукции, работе в команде, безопасности труда. Индивидуальное сопровождение и наставничество. Место проведения: производственное помещение/образовательный центр/НКО. | Проведено не менее 30 обучающих занятий; обучено не менее 20 сотрудников; не менее 85% сотрудников отметили овладение навыками производства. |
| 6] | Начало производства и выпуск первой продукции. Запуск производства, выпуск первой партии биоразлагаемой упаковки и посуды, контроль качества, упаковка и подготовка продукции к реализации, работа с первыми заказчиками, корректировка процессов. Место проведения: производственное помещение/склад. | Запущено производство; выпущено не менее 5000 единиц продукции; обеспечено качество продукции; начата работа с заказчиками. |
| 7] | Трудоустройство и сопровождение сотрудников. Организация трудоустройства людей из уязвимых категорий (люди с ОВЗ, многодетные родители, люди в трудной жизненной ситуации): оформление трудовых отношений, создание рабочих мест, распределение обязанностей, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, работа с центрами занятости. Место проведения: производственное помещение/центры занятости/НКО. | Трудоустроено не менее 20 человек из уязвимых категорий; создано не менее 20 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте. |
| 8] | Продвижение продукции и работа с заказчиками. Организация продвижения продукции: работа с социальными сетями и СМИ, участие в выставках и ярмарках, продажа через онлайн-платформы, работа с магазинами, кафе, ресторанами и корпоративными заказчиками, создание бренда продукции, публикация историй сотрудников. Место проведения: выставки/ярмарки/магазины/кафе/социальные сети/онлайн-платформа. | Обеспечено продвижение продукции; привлечено не менее 20 корпоративных заказчиков; обеспечены продажи через онлайн-платформы; создан бренд продукции; опубликовано не менее 20 историй сотрудников. |
| 9] | Развитие производства и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с экологическими организациями, расширение ассортимента продукции, обучение новых сотрудников, создание дополнительных рабочих мест, увеличение объёмов производства. Место проведения: НКО/производственное помещение/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен ассортимент продукции; обучено не менее 10 новых сотрудников; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; увеличены объёмы производства; обеспечено устойчивое развитие. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности проекта, анализ объёмов производства и продаж, трудоустройства сотрудников и экологического эффекта, сбор обратной связи от сотрудников, заказчиков и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных сотрудников и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/производственное помещение/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности проекта; переработано не менее 3 тонн вторичного сырья; выпущено не менее 10000 единиц продукции; трудоустроено не менее 20 человек из уязвимых категорий; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 сотрудников и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Клининг с заботой» — клининговая компания, предоставляющая рабочие места людям с ОВЗ и одиноким матерям.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (специалисты по клинингу, специалисты по работе с людьми с ОВЗ и одинокими матерями, психологи, экономисты, юристы, маркетологи), определение целевых групп и разработка концепции компании. Согласование с центрами занятости, социальными службами, НКО и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция компании; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и набор сотрудников. Информирование людей с ОВЗ, одиноких матерей и их семей через центры занятости, социальные службы, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций проекта и регистрация кандидатов. Место проведения: центры занятости/социальные службы/НКО/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 3000 человек; проведено не менее 8 презентаций проекта; зарегистрировано не менее 40 кандидатов. |
| 3] | Отбор и входная диагностика сотрудников. Анкетирование и собеседование с кандидатами: оценка навыков, физических возможностей, потребностей в обучении и сопровождении, определение подходящих видов работ. Формирование команды компании, определение ролей и зон ответственности. Место проведения: образовательный центр/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 40 кандидатов; сформирована команда из не менее 20 сотрудников; определены роли и зоны ответственности; разработаны индивидуальные планы обучения. |
| 4] | Организация и оснащение компании. Подготовка помещения, закупка оборудования, инвентаря и моющих средств, организация рабочих мест, обеспечение безопасности, оформление пространства, создание комфортной и дружелюбной атмосферы. Место проведения: помещение компании/склад/НКО. | Организована и оснащена компания; закуплено оборудование и инвентарь; созданы безопасные рабочие места; созданы условия для работы не менее 20 сотрудников. |
| 5] | Обучающий курс для сотрудников компании. Проведение занятий по видам клининговых услуг, работе с оборудованием и моющими средствами, соблюдению санитарных норм, сервису и общению с клиентами, работе в команде, разрешению конфликтов, безопасности труда. Индивидуальное сопровождение и наставничество. Место проведения: помещение компании/образовательный центр/НКО. | Проведено не менее 30 обучающих занятий; обучено не менее 20 сотрудников; не менее 85% сотрудников отметили овладение навыками клининга. |
| 6] | Начало работы компании и первые заказы. Запуск работы компании, привлечение первых клиентов, выполнение заказов под сопровождением наставников, отработка навыков в реальных условиях, работа с первыми клиентами, корректировка процессов. Место проведения: объекты клиентов/помещение компании. | Компания начала работу; выполнено не менее 50 заказов в первый месяц; сотрудники работают под сопровождением наставников; процессы отлажены. |
| 7] | Трудоустройство и сопровождение сотрудников. Оформление трудовых отношений, создание рабочих мест, распределение обязанностей, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, работа с центрами занятости и социальными службами, психологическая поддержка сотрудников, гибкий график для одиноких матерей. Место проведения: помещение компании/центры занятости/НКО/онлайн-платформа. | Трудоустроено не менее 20 человек (люди с ОВЗ и одинокие матери); создано не менее 20 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте; обеспечен гибкий график для одиноких матерей. |
| 8] | Продвижение компании и работа с клиентами. Организация продвижения компании: работа с социальными сетями и СМИ, участие в городских мероприятиях, проведение акций, привлечение постоянных клиентов, работа с корпоративными заказчиками, создание бренда компании, публикация историй сотрудников. Место проведения: помещение компании/социальные сети/СМИ/городские мероприятия/онлайн-платформа. | Обеспечено продвижение компании; привлечено не менее 100 постоянных клиентов; проведено не менее 10 акций; создан бренд компании; опубликовано не менее 20 историй сотрудников. |
| 9] | Развитие компании и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с центрами занятости, социальными службами и образовательными организациями, расширение перечня услуг, обучение новых сотрудников, создание дополнительных рабочих мест. Место проведения: НКО/помещение компании/центры занятости/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен перечень услуг; обучено не менее 10 новых сотрудников; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; обеспечено устойчивое развитие компании. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности компании, анализ трудоустройства сотрудников и качества услуг, сбор обратной связи от сотрудников, клиентов и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных сотрудников, наставников и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/помещение компании/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности компании; трудоустроено не менее 20 человек; выполнено не менее 300 заказов; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 сотрудников, наставников и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Социальное такси» — служба перевозки маломобильных граждан и людей с ОВЗ.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (специалисты по социальной работе, водители, медицинские работники, психологи, экономисты, юристы, диспетчеры), определение целевых групп и разработка концепции службы. Согласование с центрами социального обслуживания, органами соцзащиты, медицинскими учреждениями, НКО и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция службы; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и привлечение пользователей. Информирование маломобильных граждан, людей с ОВЗ и их семей через центры социального обслуживания, органы соцзащиты, медицинские учреждения, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций службы и регистрация заявок. Место проведения: центры социального обслуживания/органы соцзащиты/медицинские учреждения/НКО/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 5000 человек; проведено не менее 8 презентаций службы; зарегистрировано не менее 150 заявок от пользователей. |
| 3] | Изучение потребностей и определение маршрутов. Анкетирование и собеседование с пользователями: оценка потребностей в перевозке, частоты поездок, основных маршрутов (поликлиники, больницы, центры реабилитации, социальные учреждения, вокзалы, аэропорты). Формирование перечня услуг и определение приоритетных маршрутов. Место проведения: центры социального обслуживания/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 150 пользователей; выявлены не менее 5 ключевых потребностей; сформирован перечень услуг; определены приоритетные маршруты. |
| 4] | Приобретение и оснащение транспорта. Закупка или аренда специально оборудованных автомобилей для перевозки маломобильных граждан, оснащение транспорта подъёмниками, креплениями для инвалидных колясок, ремнями безопасности, средствами связи, оформление транспорта, обеспечение безопасности. Место проведения: автопарк/помещение НКО. | Приобретён и оснащён транспорт для перевозки маломобильных граждан; обеспечены безопасность и комфорт пассажиров; созданы условия для перевозки не менее 150 человек. |
| 5] | Обучение водителей и диспетчеров. Проведение занятий: основы работы с маломобильными гражданами и людьми с ОВЗ, правила посадки и высадки, крепление инвалидных колясок, первая помощь, психология общения, работа с конфликтами, этика и границы, безопасность дорожного движения, работа с диспетчерской службой. Место проведения: образовательный центр/НКО/онлайн-платформа. | Обучено не менее 15 водителей и диспетчеров; проведено не менее 10 обучающих занятий; все участники получили сертификаты. |
| 6] | Создание диспетчерской службы и системы приёма заявок. Организация работы диспетчерской службы: приём заявок по телефону, через онлайн-форму и мессенджеры, распределение заказов между водителями, ведение расписания, контроль исполнения заявок, работа с пользователями, ведение базы пользователей и маршрутов, создание онлайн-платформы для заказа поездок. Место проведения: НКО/онлайн-платформа/диспетчерская служба. | Создана диспетчерская служба; налажен приём заявок; сформирована база пользователей и маршрутов; создана онлайн-платформа для заказа поездок. |
| 7] | Оказание услуг по перевозке маломобильных граждан. Организация перевозок маломобильных граждан и людей с ОВЗ: поездки в поликлиники, больницы, центры реабилитации, социальные учреждения, на вокзалы и в аэропорты, сопровождение при необходимости, помощь при посадке и высадке, обеспечение комфорта и безопасности, работа с сопровождающими. Место проведения: маршруты города и региона/медицинские учреждения/социальные учреждения/вокзалы/аэропорты. | Выполнено не менее 500 поездок; охвачено не менее 150 пользователей; не менее 85% пользователей отметили удовлетворённость услугами. |
| 8] | Трудоустройство водителей и диспетчеров. Организация трудоустройства водителей и диспетчеров: оформление трудовых отношений, создание рабочих мест, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, работа с центрами занятости, привлечение людей из уязвимых категорий. Место проведения: НКО/центры занятости/автопарк/онлайн-платформа. | Трудоустроено не менее 15 водителей и диспетчеров; создано не менее 15 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте. |
| 9] | Развитие службы и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с центрами социального обслуживания, органами соцзащиты и медицинскими учреждениями, расширение перечня услуг и маршрутов, приобретение дополнительного транспорта, обучение новых сотрудников, создание дополнительных рабочих мест, разработка системы льгот для пользователей. Место проведения: НКО/автопарк/центры социального обслуживания/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширен перечень услуг и маршрутов; приобретён дополнительный транспорт; обучено не менее 5 новых сотрудников; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; разработана система льгот; обеспечено устойчивое развитие службы. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности службы, анализ количества поездок и удовлетворённости пользователей, трудоустройства сотрудников, сбор обратной связи от пользователей, водителей и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных сотрудников и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности службы; выполнено не менее 500 поездок; охвачено не менее 150 пользователей; трудоустроено не менее 15 водителей и диспетчеров; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 сотрудников и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Детский сад на дому» — организация семейных детских садов и групп присмотра как социального бизнеса.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (педагоги, воспитатели, детские психологи, медицинские работники, экономисты, юристы, специалисты по пожарной безопасности и СанПиН), определение целевых групп и разработка концепции семейных детских садов. Согласование с органами образования, Роспотребнадзором, центрами развития, НКО и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 8–10 специалистов; разработана концепция; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и привлечение участников. Информирование родителей, желающих открыть семейный детский сад, и семей, нуждающихся в присмотре за детьми, через центры развития, детские сады, школы, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций проекта и регистрация заявок. Место проведения: центры развития/детские сады/школы/НКО/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 5000 человек; проведено не менее 8 презентаций проекта; зарегистрировано не менее 30 заявок от семей и воспитателей. |
| 3] | Изучение потребностей семей и определение форматов работы. Анкетирование и собеседование с семьями: оценка потребностей в присмотре за детьми, удобного времени, продолжительности и формата услуг, особых требований. Определение форматов работы семейных детских садов и групп присмотра. Место проведения: центры развития/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 100 семей; выявлены не менее 5 ключевых потребностей; определены форматы работы; сформирован перечень услуг. |
| 4] | Обучение организаторов семейных детских садов. Проведение обучающего курса: основы дошкольной педагогики, возрастная психология, организация режима дня и развивающих занятий, уход за детьми, первая помощь, санитарные нормы и требования Роспотребнадзора, пожарная безопасность, оформление документов, работа с родителями, финансовые и юридические аспекты. Место проведения: образовательный центр/НКО/центры развития/онлайн-платформа. | Обучено не менее 30 организаторов семейных детских садов; проведено не менее 15 обучающих занятий; все участники получили сертификаты. |
| 5] | Организация и оснащение семейных детских садов. Подготовка помещений, закупка мебели, игрушек, развивающих материалов, оборудования для игр и занятий, организация спальных мест и зон для питания, обеспечение безопасности и доступности, оформление пространства, создание комфортной и дружелюбной атмосферы. Место проведения: дома и квартиры организаторов/помещение НКО. | Организовано и оснащено не менее 10 семейных детских садов; закуплены мебель, игрушки и материалы; созданы безопасные и комфортные условия для детей. |
| 6] | Открытие семейных детских садов и начало работы. Открытие семейных детских садов и групп присмотра, начало приёма детей, работа воспитателей с детьми, проведение развивающих занятий, игр и прогулок, организация питания и сна, работа с родителями, корректировка процессов. Место проведения: семейные детские сады/группы присмотра. | Открыто не менее 10 семейных детских садов и групп присмотра; принято не менее 50 детей; организованы развивающие занятия, игры, прогулки, питание и сон; процессы отлажены. |
| 7] | Трудоустройство организаторов и воспитателей. Организация трудоустройства организаторов семейных детских садов и воспитателей: оформление трудовых отношений или самозанятости, создание рабочих мест, оплата труда, сопровождение на рабочем месте, работа с центрами занятости, привлечение людей из уязвимых категорий (многодетные матери, люди с ОВЗ, педагоги в декрете). Место проведения: семейные детские сады/центры занятости/НКО/онлайн-платформа. | Трудоустроено не менее 30 организаторов и воспитателей; создано не менее 30 рабочих мест; обеспечено сопровождение на рабочем месте; привлечено не менее 10 человек из уязвимых категорий. |
| 8] | Продвижение услуг и работа с родителями. Организация продвижения услуг семейных детских садов: работа с социальными сетями и СМИ, участие в городских мероприятиях, проведение дней открытых дверей, привлечение постоянных клиентов, работа с корпоративными заказчиками, создание бренда, публикация историй организаторов и родителей. Место проведения: семейные детские сады/социальные сети/СМИ/городские мероприятия/онлайн-платформа. | Обеспечено продвижение услуг; привлечено не менее 100 постоянных семей; проведено не менее 10 дней открытых дверей; создан бренд; опубликовано не менее 20 историй. |
| 9] | Развитие сети семейных детских садов и привлечение ресурсов. Привлечение грантов, субсидий и спонсорской помощи, работа с фондами и бизнес-партнёрами, развитие партнёрств с органами образования, центрами развития и образовательными организациями, расширение сети семейных детских садов, обучение новых организаторов, создание дополнительных рабочих мест, разработка системы абонементов и льгот для семей. Место проведения: НКО/семейные детские сады/центры развития/бизнес-ассоциации/онлайн-платформа. | Привлечено не менее 10 грантов и спонсоров; расширена сеть семейных детских садов; обучено не менее 10 новых организаторов; создано не менее 5 дополнительных рабочих мест; разработана система абонементов и льгот; обеспечено устойчивое развитие сети. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности проекта, анализ работы семейных детских садов и удовлетворённости родителей, трудоустройства организаторов, сбор обратной связи от родителей, организаторов и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией результатов, награждением активных организаторов, воспитателей и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/семейный детский сад/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности проекта; открыто не менее 10 семейных детских садов; принято не менее 50 детей; трудоустроено не менее 30 организаторов и воспитателей; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 организаторов, воспитателей и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
✅ ПРОЕКТ ✅«Мама-предприниматель» — программа поддержки женщин в декрете, желающих открыть социальное дело.
| №п/п | Мероприятие, его содержание, место проведения | Ожидаемые результаты |
| 1 | Подготовительный этап. Формирование рабочей группы (специалисты по социальному предпринимательству, экономисты, юристы, маркетологи, бизнес-тренеры, психологи, наставники), определение целевых групп и разработка программы. Согласование с центрами поддержки предпринимательства, центрами занятости, НКО, женскими организациями и профильными партнёрами. Место проведения: помещение НКО/методический кабинет. | Создана рабочая группа из 7–9 специалистов; разработана программа для не менее 5 целевых групп; подготовлено не менее 20 методических материалов; заключены соглашения с не менее 5 партнёрами. |
| 2 | Информационная кампания и набор участниц. Информирование женщин в декрете через центры поддержки предпринимательства, центры занятости, женские организации, детские сады, поликлиники, НКО, социальные сети, мессенджеры и СМИ. Проведение презентаций программы и регистрация участниц. Место проведения: центры поддержки предпринимательства/центры занятости/женские организации/детские сады/социальные сети/СМИ. | Опубликовано не менее 20 информационных материалов; охват аудитории — не менее 5000 человек; проведено не менее 8 презентаций программы; зарегистрировано не менее 50 участниц. |
| 3] | Входная диагностика и определение потребностей участниц. Анкетирование и собеседование с участницами: оценка уровня знаний о предпринимательстве, наличия идей и проектов, потребностей в обучении, барьеров и запросов. Формирование групп и адаптация программы под потребности участниц. Место проведения: образовательный центр/НКО/онлайн-платформа. | Проведена диагностика не менее 50 участниц; выявлены не менее 5 ключевых запросов; сформированы группы; программа адаптирована под потребности участниц. |
| 4] | Обучающий курс «Основы социального предпринимательства». Проведение занятий: что такое социальное предпринимательство, выбор направления и идеи, анализ целевой аудитории и рынка, разработка продукта или услуги, бизнес-модель, финансовая модель, оценка социального эффекта, правовые формы и налогообложение, государственная поддержка. Место проведения: образовательный центр/НКО/центры поддержки предпринимательства/онлайн-платформа. | Проведено не менее 12 обучающих занятий; обучено не менее 50 участниц; не менее 85% участниц отметили повышение знаний о социальном предпринимательстве. |
| 5] | [color=#dc1 43c]Модуль «Бизнес-планирование и финансы»[/color]. Проведение занятий: структура бизнес-плана, расчёт себестоимости и ценообразование, составление финансовой модели, управление бюджетом, налоги и отчётность, привлечение финансирования, гранты и субсидии, краудфандинг, работа с фондами и инвесторами. Место проведения: образовательный центр/НКО/центры поддержки предпринимательства/онлайн-платформа. | Проведено не менее 10 обучающих занятий; обучено не менее 50 участниц; разработано не менее 25 бизнес-планов; не менее 85% участниц отметили практическую пользу модуля. |
| 6] | Модуль «Маркетинг и продвижение». Проведение занятий: разработка бренда, маркетинговая стратегия, продвижение в социальных сетях, работа с клиентами, продажи, работа с отзывами, партнёрства, участие в выставках и ярмарках, создание сайта и онлайн-магазина. Место проведения: образовательный центр/НКО/центры поддержки предпринимательства/онлайн-платформа. | Проведено не менее 8 обучающих занятий; обучено не менее 50 участниц; не менее 85% участниц отметили овладение инструментами маркетинга и продвижения. |
| 7] | Индивидуальные консультации и наставничество. Проведение индивидуальных консультаций и сопровождение участниц наставниками: помощь в разработке и доработке проектов, юридические и налоговые вопросы, финансовое планирование, маркетинг, привлечение финансирования, подготовка заявок, работа с инвесторами, баланс между бизнесом и семьёй. Место проведения: НКО/центры поддержки предпринимательства/онлайн-платформа. | Проведено не менее 80 индивидуальных консультаций; охвачено не менее 50 участниц; не менее 85% участниц отметили практическую пользу консультаций. |
| 8] | Встречи с успешными женщинами-предпринимателями и питч-сессии. Организация встреч, мастер-классов и питч-сессий с успешными женщинами-предпринимателями и представителями фондов: обмен опытом, разбор кейсов, презентация проектов участниц, обратная связь от экспертов, налаживание партнёрств и привлечение финансирования. Место проведения: НКО/центры поддержки предпринимательства/конференц-залы/онлайн-платформа. | Проведено не менее 6 встреч и питч-сессий; охвачено не менее 50 участниц; налажено не менее 10 партнёрств; не менее 10 проектов получили обратную связь и поддержку. |
| 9] | Помощь в привлечении финансирования и продвижении проектов. Помощь участницам в привлечении финансирования: подготовка заявок на гранты и субсидии, работа с фондами и инвесторами, организация финальных питч-сессий, помощь в продвижении проектов через СМИ и социальные сети, организация выставок и ярмарок социальных проектов, привлечение бизнес-партнёров и спонсоров. Место проведения: НКО/центры поддержки предпринимательства/конференц-залы/онлайн-платформа/СМИ. | Подготовлено не менее 25 заявок на гранты и субсидии; проведено не менее 3 финальные питч-сессии; привлечено не менее 10 бизнес-партнёров и спонсоров; не менее 10 проектов получили финансирование. |
| 10] | Мониторинг и итоговое мероприятие. Оценка эффективности программы, анализ разработанных проектов и привлечённого финансирования, сбор обратной связи от участниц, наставников и партнёров, подготовка аналитического отчёта. Проведение итогового мероприятия с презентацией лучших проектов, награждением активных участниц, наставников и партнёров, публикация методических материалов. Место проведения: конференц-зал/НКО/онлайн-трансляция. | Проведена оценка эффективности программы; подтверждено повышение компетентности у не менее 85% участниц; создано не менее 25 социальных проектов; привлечено финансирование не менее 10 проектами; подготовлен аналитический отчёт; проведено итоговое мероприятие с участием не менее 100 человек; награждено не менее 25 участниц, наставников и партнёров; опубликованы методические материалы для тиражирования практики. |
Перейти в другой раздел:
| • | Итоговый совет: день рефлексии и планирования (12) | 25.09.2026 15:00 |
| • | День самоуправления: лагерная экономика (12) | 25.09.2026 14:58 |
| • | Совет лидеров: школа наставничества (12) | 25.09.2026 14:56 |
| • | День самоуправления: лагерь будущего (12) | 25.09.2026 14:53 |
| • | Совет дружбы народов (12) | 25.09.2026 14:51 |
| • | День самоуправления: наука и открытия (12) | 25.09.2026 14:48 |
| • | Лагерь-государство: день реформ (12) | 25.09.2026 14:46 |
| • | День самоуправления: медиапространство (12) | 25.09.2026 14:43 |
| • | Совет творчества (12) | 25.09.2026 14:40 |
| • | День самоуправления: добрые дела (12) | 25.09.2026 14:38 |
CHAT