Мастерские: швейная, столярная, сувенирная
Тема сопровождения людей с ментальными особенностями актуальна и находится в центре внимания как семей, в которых они проживают, так и специалистов, оказывающих помощь данной категории граждан. В ...... области по данным министерства здравоохранения за 2021г. проживает более 27 тыс. людей с психическими нарушениями. Около 3 тысяч из них находятся в психоневрологических интернатах, остальные проживают одиноко или в семье. Социальные услуги гражданам ...... области оказываются в государственных организациях социального обслуживания, но ни в одной из них не организованы отделения дневной занятости и трудоустройства людей с психическими заболеваниями. В ...... существует государственный центр «........., который оказывает социальные услуги взрослым людям с ментальными нарушениями, но в государственную программу социальных услуг не входит оказание услуг по дневной занятости, трудоустройству и подготовке людей с ментальными особенностями к трудовой деятельности. Работодатели, к которым обращаются люди с ментальными нарушениями также не готовы подбирать особые условия труда для таких людей.
........ региональная общественная организация по содействию лицам с ментальными особенностями «…………» - единственная в регионе организация, 21 год оказывающая уникальную поддержку сопровождения взрослых людям с ментальными особенностями. Не все люди с ментальными нарушениями имеют группу инвалидности и получают государственного пособия, но большинство из них не могут трудится на открытом рынке труда в силу имеющего заболевания. Поэтому трудоспособные родственники таких людей вынуждены работать на нескольких работах, но есть и такие кто-то уже в преклонном возрасте и не может работать. Поэтому единственным источником доходов в такой семье может стать трудоустройство самого человека с психическим заболеванием. Люди с ментальными нарушениями которые не могут работать на открытом рынке труда нуждаются в трудоустройстве в защищенных (альтернативных) условиях. При трудоустройстве они испытывают ряд сложностей: повышенная тревога, быстрая утомляемость, низкая работоспособность и стрессоустойчивость, медлительность при выполнении трудовых обязанностей, страх перед неизвестным, неумение выстраивать диалог с работодателем и с коллегами, неумение составить грамотно резюме, не знают, куда обратиться за помощью при поиске работы и др. Часть проблем связанна с состоянием здоровья и тогда требуются особые условия работы: короткий рабочий день, дополнительные перерывы, выполнение рабочих обязанностей без временных ограничений, а вторая часть – с отсутствием навыка поиска работы. Работающие родственники людей с ментальными особенностями испытывают тревогу за своих близких, потому что они остаются одни дома. В январе 2022 года к нам в организацию обратились 6 молодых людей с ментальными нарушениями выпускников коррекционных школ и техникумов. Эта категория людей самая уязвимая, т.к. после окончания специальных учебных заведений молодые люди нуждаются в помощи в поиске работы, адаптации к трудовой деятельности, а иногда и специальных рабочих местах. Создать эти условия большинство работодателей не может из-за отсутствия опыта работы с такими людьми и соответствующих специалистов. После окончания образовательной организации такой молодой человек оказывается изолированным дома. Не имея возможности учиться дальше, заниматься чем-то интересным, он утрачивает знания, умения и навыки, приобретенные за время обучения. Дефицит общения с другими людьми, снижающаяся самостоятельность приводят к ухудшению домашней ситуации, вспышкам агрессии и возникновению у семьи дополнительных проблем. Родители не могут оставить своих уже взрослых совершеннолетних «детей» с ментальными нарушениями дома одних и поэтому тоже не могут выйти на работу и финансово обеспечить семью. Мы провели предпроектное обследование клиентов и их родителей. Оценка трудового потенциала клиентов со стороны родителей составляет 57,4% они считают, что он сможет вести ежедневную трудовую деятельность в режиме неполной занятости. Анкетирование клиентов показало, что 77,8% из них готовы к дневной занятости, 60% опрошенных считают, что готовы к трудоустройству в защищённых условиях.
У АРОО «…………» есть опыт работы по обеспечению дневной занятости людей с ментальными нарушениями и их трудоустройству. За 2021 г. к нам обратилось за помощью в трудоустройстве 39чел. , из них 11 чел. было трудоустроено. В предыдущем проекте «Мастерская – особое рабочее место» мы создали 10 «особых рабочих мест» в мастерских, но этого недостаточно для новых клиентов. Поддержка этого проекта позволит: расширить сеть мастерских, увеличить количество мест в них, обеспечить 20 чел. с ментальными особенностями социальной дневной занятостью, оказать психологическую поддержку и сопровождение для нуждающихся в этих услугах и позволит создать «обучающее место для подготовки работников в клининговую компанию для членов целевой групп и их последующего трудоустройства.