Программа содействия самозанятости и предпринимательству людей с инвалидностью
Инвалидность - комплекс проблем, связанных: со здоровьем, доступностью инфраструктуры, экономикой. Решение большинства из них невозможно без участия государства. Но попытка возложить ответственность только на государство неизбежно ведет к развитию социального инфантилизма у многих получателей социальной помощи.
В результате - отказ от ответственности за собственную жизнь, нежелание работать и пассивная модель экономического поведения. При этом число инвалидов, которых устраивает положение зависимости от социальной помощи, растёт. Пять лет назад в нашей организацией до половины инвалидов трудоспособного возраста, выражали желание получить дополнительный заработок. Сегодня их чуть больше трети. И это не смотря на активную государственную политику, направленную на обеспечение занятости инвалидов. Во многом это связанно с качеством рабочих мест, которые есть на рынке труда.
Альтернативой может выступить предпринимательская деятельность и самозанятость инвалидов. Статья 27 Конвенции «О правах инвалидов», предусматривает более активную работу, направленную на «расширение возможностей для индивидуальной трудовой деятельности, предпринимательства, развития кооперативов и организации собственного дела».
Привлечение инвалидов к предпринимательской деятельности не только увеличивает валовый региональный продукт и способствует трудоустройству населения. Важно то, что оно способствует:
- социализации; сокращению безвозвратных расходов государства на социальную помощь; самовыражению и снижению остроты социального стресса; развитию навыков и возможности карьерного роста.
Существующие государственные гранты и иная поддержка в открытии собственного дела дает реальный шанс реализовать себя в предпринимательстве. Но большинство инвалидов не подготовлены к такой деятельности. Исследование АНО ВИБ и экспертный опрос свидетельствуют о том, что основным сдерживающим фактором является недостаток знаний или практических навыков по организации собственного дела. А в случае человека с инвалидностью добавляется еще фактор физических ограничений и связанной с ними неуверенности. Подготовка инвалидов к самозанятость может осуществляться только с учетом этих особенностей и на примере уже существующих проектов людей со схожими ограничениями.
В целом изменение моделей экономического поведения людей, нуждающихся в социальной поддержке, может стать самой надежной формой социальной защиты инвалидов, которая не может быть «проедена» и будет помогать человеку долгие годы.
10,1% жителей ....... области – лица с диагностированной инвалидностью.
По данным федерального реестра инвалидов, по состоянию на 1 декабря 2020 года в регионе проживают 5 181 детей-инвалидов и 142 616 инвалидов старше 18 лет.
Дети-инвалиды составляют 3,5% из общей численности лиц с ограниченными возможностями здоровья, 96,5% - взрослые, в том числе в возрасте от 18 до 30 лет – 3,4%, от 31 до 60 лет – 32,8%, старше 60 лет – 63,8%.
Согласно данным «дорожной карты» по развитию в ....... области стационарозамещающих технологий социального обслуживания граждан, в стационарных учреждениях социального обслуживания престарелых и инвалидов имеется 2 897 койко-мест, для несовершеннолетних 434 койко-мест, из них 149 койко-мест для детей инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
В 2020 году в стационарных госучреждениях соцуслуги получили во всех формах социального обслуживания более 21 700 лиц пожилого возраста и инвалидов.
По мнению 46% участников опроса, государство прилагает недостаточно усилий для решения проблем людей с инвалидностью, а 23% считают, что этим проблемам уделяется слишком мало внимания. Кроме того, более половины опрошенных (51%) считают, что проблемы инвалидов действительно важны, и государство должно принять срочные меры по их решению.
Основная проблема в найме людей с ограничениями по здоровью – их неподготовленность к профессиональным задачам.
По данным инклюзивного социально-предпринимательского проекта Everland, у 95% людей с инвалидностью, получивших среднее или высшее образование, нет достаточных знаний и навыков, чтобы найти работу. Это как hard так и soft skills.