Трудоустройство несовершеннолетних граждан
Проект «.....» реализуется в г. ......... с 2014 года, представляет собой специально разработанную систему сопровождения несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, детей-сирот, профессионально подготовленными наставниками, включающую образовательные тренинги, стажировки и трудоустройство.
Согласно данным статистики, сегодня успешно социализируются лишь около 10% выпускников интернатных учреждений и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, остальные пополняют ряды социальных аутсайдеров.
Причиной тому служат: кризис семьи (неблагоприятная обстановка в семье, алко/нарко зависимость родителей, отсутствие постоянного заработка у родителей), педагогическая несостоятельность семьи (безнадзорность детей), снижение ценности семьи в обществе, снижение воспитательного потенциала системы образования, развитие молодежной субкультуры, не учитывающей традиционных норм духовности и нравственности.
Кроме того, молодые люди оказываются в тупиковой ситуации: получить работу они не могут, поскольку у них отсутствует практический опыт в данной специальности, а получить такой опыт у них нет возможности, так как не имеют работы. На современном рынке труда молодёжь сталкивается с некоторыми проблемами трудоустройства. Основной проблеме относится отсутствие требуемого работодателями стажа и опыта работы и сложность получения этого опыта. Сложности в получении работы, отсутствие ясных перспектив на будущее, приводят к тому, что увеличивается процент молодых, которые нигде не работают и не учатся.
Проект «Наставничество» реализуется в г. ......... с 2014 года, представляет собой специально разработанную систему сопровождения несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, детей-сирот, профессионально подготовленными наставниками, включающую образовательные тренинги, стажировки и трудоустройство.
Технология проекта "....." направлена на системную работу с несовершеннолетними подростками и молодежью с целью профилактики противоправного поведения через трудовую деятельность и сопровождение. Технология направлена на трансформацию мышления, позволяющая выбирать другой путь, не повторяя путь родителей. Это возможно благодаря работе с наставником, образовательным модулям и трудоустройству.
Проект «.....» состоит из трех блоков:
1. Профессиональное наставничество
2. Образовательные семинары
3. Трудоустройство
Команда проекта «....» за 7 лет наработала уникальный опыт, подкрепленный стажировками в США и Европе. Более 300 наших воспитанников обрели опору в лице наставников и выбрали для себя успешную и счастливую жизнь.
Проект предусматривает организацию работы по обеспечению занятости в форме трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также молодежи в возрасте до 35 лет, признанных находящимися в социально опасном положении, установление наставничества за трудоустроенными несовершеннолетними гражданами, проведение с ними образовательной работы по социальной адаптации, в том числе обучение навыкам составления резюме, делового общения, самопрезентации.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан планируется на срок от 1 месяца и более.