Форум волонтеров

Проблемы, ограничивающие развитие волонтерского движения среди молодежи и бизнеса, можно объединить в следующие группы:
Правовые. Отсутствие соответствующих норм, процедур, механизмов режима благоприятствования процессам создания волонтерства и другим формам проявления социально полезной общественной жизни (льготы, налоги, аренда помещений, статус и т.д.). До сегодняшнего дня не создана нормативно-правовая база, регулирующая деятельность добровольцев и преференции, получаемые в результате активного участия в добровольческой деятельности. К данной группе эксперты относят и отсутствие свода правил и обязанностей, кодекса добровольцев, регулирующего взаимоотношения между субъектами и объектами добровольчества.
Государственные. Отсутствие государственных программ (на федеральном и региональном уровне), стимулирующих участие в социально значимой добровольческой деятельности. Для поддержки и развития волонтерского движения необходимо на государственном уровне формирование позитивного имиджа волонтера как важного фактора социально-экономического развития страны. Эффективное развитие волонтерства невозможно без государственных программ поддержки структур, занимающихся подготовкой и обучением волонтеров, проведение форумов, слетов, мастер-классов и т.п. Среди причин, препятствующих развитию добровольчества, ведущую роль играет и низкий уровень взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления.
Социально-психологические. В современном российском обществе в следствии кардинального изменения системы нравственных ценностей и ориентаций распространение среди подрастающего поколения получили иждивенческая психология, социальная апатия, низкая социальная активность, и отсутствие интереса к социально-политической и общественной жизни страны. Данные тенденции негативным образом оказывают влияние на интерес и участие молодежи в социально-значимой добровольческой деятельности.
Технологические. В современной России опыт поддержки развития волонтерского движения среди молодежи еще крайне недостаточен, отсутствуют традиции и эффективные технологии организации волонтерского движения среди молодежи. Актуальным остаются проблемы обучения основам социального проектирования, взаимодействию и камандообразованию, развитие лидерских качеств активистов молодежного движения, овладения технологиями мотивирования участия в добровольческих акциях.
По мнению экспертов основной проблемой развития волонтерского движения является снижение интереса и мотивации к добровольческой деятельности.
Волонтерская деятельность молодежи, представителей СО НКО, бизнеса и людей более старшего возраста имеет принципиальные отличия: в основе волонтерской работы людей старшего и среднего возраста лежит гуманистическая ориентация. Молодежь в волонтерском движении привлекает прежде всего желание реализовать свой потенциал, приобрести опыт. Именно поэтому молодежь часто теряет интерес к добровольной работе. СО НКО чаще всего не владеют механизмами по привлечению в этот вид деятельности и действуют по наитию. Представители бизнеса не видят эффекта от корпоративного добровольчества.
Основными причинами снижения мотивации к добровольческой работе являются:
- возникает противоречие между ожиданиями и предлагаемой деятельностью;
- выполняемая добровольная работа не влечет реальных изменений, не проявлены ее результаты;
- добровольная работа однообразна и неинтересна;
- нет необходимой поддержки и одобрения со стороны других;
- нет возможности для личностного роста, удовлетворения учебно-познавательных и профессиональных потребностей, получения новых знаний, навыков, полезных для жизни;
- отсутствие возможности для проявления инициативы и творческих способностей.
Для всех представителей сфер важен очевидный, ощутимый результат добровольческой деятельности и добровольного труда, они предпочитают получить его в короткий период и рассчитывают на достойную оценку. Особую важность для молодых людей имеет имидж соответствующей добровольческой деятельности.
Таким образом, волонтерское движение не получило сегодня широкого распространения, поскольку практический каждый третий не имеет никакого представления о нем или не умеет использовать механизмы реализации проектов. По мнению молодых людей в основе волонтерского движения лежит желание помочь людям, возможность приобретения опыта для карьерного роста в будущем.

Фестиваль волонтеров

Актуальность проведения фестиваля волонтеров обусловлена необходимостью получения и отработки передовых современных технологий работы, повышения квалификации лидеров и участников волонтерских команд, объединения усилий с целью повышения эффективности добровольческой деятельности.
Зачастую люди думают, что волонтеры это те, кому нечего делать, у кого есть свободное время. Благополучатели данного проекта – участники СВО и их семьи.
Волонтеры – жемчужины, и проектом мы хотим выразить им огромную благодарность, максимально порадовать, чтобы они получили публичное признание, о них узнали жители ......... области. Как итог – вдохновить наших героев на дальнейшее активное участие в волонтерском движении.
В современных реалиях важно освещать в сети интернет, что есть проявления настоящего милосердия, добросердечности, самоотверженного служения ближним сегодня, сейчас, и что это может каждый.

Совершенствуем мастерство спасателя-добровольца

Твердые практические навыки и профессионализм спасателей при организации и проведении различных поисковых и аварийно-спасательных работ являются определяющим условием успешности проведения спасательных операций. И получить эти жизненно необходимые навыки спасатели-добровольцы могут только в результате постоянных практических занятий, тренировок, обмена опытом проведения отдельных видов спасательных работ с коллегами из различных общественных и профессиональных спасательных формирований.
В настоящее время на территории ....... области действуют, кроме спасателей пожарно-спасательного гарнизона, 4 студенческих спасательных отряда ВСКС ....... ВУЗов, аттестованный общественный студенческий спасательный отряд ....... РО ВСКС, а это более 200 спасателей-добровольцев. Также на территории области работает ряд различных общественных поисковых отрядов, занимающихся поиском людей в условиях городской и природной среды.
К сожалению сегодня, за редким исключением, в регионе отсутствует реальная система взаимодействия между данными структурами, нет единого алгоритма привлечения общественных спасательных формирований к проведению поисковых и аварийно-спасательных работ, не всегда эффективно работает система информирования, сбора и определения секторов проведения поисково-спасательных работ для общественных формирований.
В то же время, изношенность многих зданий, сооружений, транспорта и коммуникаций, изменения климатических условий и слабая предсказуемость опасных природных явлений значительно повышают роль постоянной готовности общественных формирований, обученных и оснащенных для оказания помощи государственным спасательным службам в предотвращении и ликвидации последствий различных ЧС. Только в 2024 году спасатели-добровольцы из ....... ВУЗов принимали участие в ликвидации последствий наводнений в ....., оказывали помощь в недопущении подтопления в .... районе ....... области.
Поэтому сегодня основная социальная значимость проекта заключается в предоставлении возможности развивать и совершенствовать систему практической подготовки спасателей – общественников, формировать и популяризировать общественные спасательные формирования молодежи, готовые оказать реальную помощь в противодействии региональным угрозам природного и техногенного характера.

Поддержка добровольческого движения

Президент Российской Федерации В.В. Путин 2018 год объявил Годом добровольца и волонтера, тем самым на самом высоком уровне поддержав добровольцев и добровольческое (волонтерское) движение и подчеркнув высокий вклад добровольцев в развитие социальной и экономической жизни страны. В 2018 году определились основные направления добровольческой деятельности, федеральные проекты, были созданы в регионах ресурсные центры поддержки добровольчества, информационные системы, а также обозначены векторы развития добровольческого движения, где ключевыми субъектами являются дети и молодежь.
В 2020 году представители общественных организаций выступили с инициативой закрепить статус волонтеров и поддержку волонтерской деятельности в Конституции, получив одобрение.
На уровне государства реализуются различные Национальные проекты («Образование», «Демография»), федеральные проекты («Регион социальной активности»), программы, конкурсы, в том числе и грантовые, направленные на вовлечение граждан в активную социальную практику, способствующие повышению гражданской активности.
В 2020 году особенно активно проявили себя волонтеры, которые участвовали в мероприятиях, направленных на борьбу с новой короновирусной инфекцией Covid-19, помогая социально незащищенным категориям граждан. Стоит отметить, что для многих данный опыт был первым. Роль развития и поддержки добровольчества в стране в очередной раз подчеркнули на всех уровнях власти.
В то же время, если обратиться к статистическим данным, то по итогам 2020 года на территории ....... области насчитывается 205 882 граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность, что составляет всего 11,7% от численности населения области (на 2020 г. согласно данным Росстата (в возрасте от 7 лет и старше) численность составляет 1 754 801 чел.). Системно занимаются добровольческой деятельностью менее 8%, а проходили образовательные и обучающие курсы (семинары, тренинги и др.) менее 5%.
По итогам анкетирования среди лидеров и активистов волонтерского движения региона (125 респондентов от 14 до 65 лет) мы выявили ряд проблем, которые негативно влияют на процессы системного развития сообщества в регионе:
- отсутствие взаимодействия между организациями, действующими в сфере добровольчества как между собой, так и с органами власти;
- низкий уровень подготовки как самих лидеров и активистов, так и непосредственно организуемых ими мероприятий;
- низкий уровень информационного освещения инициатив.
Из чего вытекают следующие трудности:
• недостаточный обмен опытом между активистами, который часто приводит к дублированию мероприятий, локализации акций, а не к расширению и масштабированию социально значимых инициатив;
• низкий уровень компетенций активистов, который приводит к снижению качества услуг;
• непроработанность проектов и ограниченность ресурсов не позволяют продвигать инициативы и увеличивать количество благополучателей;
• информационный "вакуум" не позволяет популяризировать добровольчество и привлекать новых активистов.
При этом важно понимать, что широкая популяризация социально активной, добровольческой деятельности, повышение престижа добровольчества через значимые публичные конкурсы разных уровней (городские, региональные, окружные, федеральные), освещение деятельности через СМИ, приведет к значительному увеличению количества привлеченных граждан разного возраста; обучение и подготовка, в свою очередь, улучшат качество предоставляемых добровольцами услуг, количество благополучателей (дети различных категорий, инвалиды, пожилые люди, ветераны и т.д.) также увеличится в несколько раз.
Таким образом, проект "...." является актуальным и востребованным, в целом решает ряд задач по развитию и поддержке добровольческого движения в ....... области, способствует мотивации к добровольческой деятельности, популяризирует ее и продвигает.