Форум активистов ветеранских организаций
Федеральным законом № 489-ФЗ от 30 декабря 2020 г. "О молодёжной политике в Российской Федерации" определено "развитие института наставничества" , как одно из новых направлений реализации молодёжной политики (статья 6). По данным, предоставленным Всероссийским Движением "Эстафета поколений": "За пять лет развития Движения есть существенные количественные и качественные результаты, отражающиеся в наставнической деятельности и развитии ветеранского сообщества. Расширились ряды активных ветеранов, происходит их наглядная ресоциализация , в геометрической прогрессии увеличилось число благополучателей. Средний возраст нашей целевой аудитории (включая ветеранов всех локальных войн), как показывают наши исследования, 50-60 лет. Они приобретают заново смысл жизни, ощущают свою востребованность в обществе, участвуя в мероприятиях "Эстафеты поколений", транслируют детям в школах знания, полученные на наших образовательных семинарах. С системной точки зрения, за пять лет сформирована практика эффективного вертикального и линейного взаимодействия в рамках "Эстафеты поколений" (с). Проблема заключается в том, что Всероссийский проект работает на региональном уровне и просто физически не может охватить первичные ветеранские организации по всей стране. В итоге, ветераны в муниципалитетах и районных центрах не могут получить ту информацию и активность, которую Проект предлагает в масштабах страны. До районных центров он просто не может дойти в силу своей масштабности. Тем не менее, в ......... области функционируют 1261 первичная ветеранская организация в 31 муниципальных округах. Общее количество членов этих организаций 208 530 человек (данные на март 2022 г.). И это только Советы ветеранов войны, труда и правоохранительных органов. Кроме них в г.......... зарегистрированы ветеранские организации ветеранов локальных войн, Союза морских пехотинцев, Союза десантников и т.д. Всего более 26 организаций, отделения которых есть практически во всех муниципалитетах области. Работа всех этих организаций, на сегодняшний день, недостаточно скоординирована. Семинары и конференции, обучающие форумы и круглые столы, позволяющие пополнить знания, рассказать о себе и послушать практики коллег, крайне редки. На "Круглом столе" 10 марта 2022 года в Областном совете ветеранов, проходившем в смешанной форме (районы присутствовали по ВКС, а городские организации -очно), был поднят вопрос о более плотном сотрудничестве ветеранских организаций, единогласно было принято решение о необходимости большей информационной открытости и поиска возможности более частого обмена опытом. Неоднородность организаций не позволяет в полной мере проникаться идеями друг друга. Нет организующего и обобщающего все практики органа. Исходя из этого считаем, что необходимо развивать работу по объединению ветеранских организаций для их ресоциализации на региональном уровне. Совершенно необходимо также развивать методический блок. У ветеранских организаций есть большой запрос на детализированные учебно-методические материалы по наставнической деятельности. В условиях огромных и, зачастую, неподтверждённых или заведомо недостоверных потоках информации, ветеранские организации должны быть едины в том, какую информацию они несут молодёжной аудитории.