Пропаганда правовых знаний в области трудового законодательства
Главный социально-экономический эффект от реализации проекта выражается в повышении уровня правовой грамотности, значимости социального партнёрства и правильном применении норм социально-трудового законодательства гражданами и, вследствие этого, повышении качества жизни в целом.
Безусловно, сегодня деятельность по защите прав и интересов работников играет важнейшую роль в формировании общественной правозащитной политики. Стоит отметить, что при регулировании социально-трудовых отношений по разным причинам возникает значительное количество нарушений прав и интересов работников, и, как показывает практика, такие нарушения можно эффективно устранять с помощью системы общественного контроля и юридической помощи, построенного на взаимодействии сторон социального партнерства, органов государственного контроля и надзора.
Применение работниками на практике всего комплекса социально-трудовых норм, всех форм и методов стратегии и тактики правозащитной деятельности позволит эффективно бороться за свои права.
Эффективность реализации проекта, в частности, будет выражаться в следующем: создание благоприятных условий для деятельности «человека труда», увеличение защищенности и комфортности рабочего процесса за счет повышения уровня доступности информации по данным направлениям; интеграция социальных институтов; обеспечение конкурентоспособности муниципального образования, увеличением привлекательности инвестиционной среды, благодаря сплоченности интересов представителей сторон социального партнерства как следствие, привлекательности условий для бизнеса, создание дополнительных рабочих мест. Что, в свою очередь, повлияет на увеличения валового внутреннего продукта ......... области.
В целом реализация проекта позволит изучить состояние дел в сфере трудовых отношений, обеспечит защищенность работников от возможных изменений условий труда, недопущения возможных сокращений, переводов, увольнений, неправомерности применения различных мер, сформирует знание и понимание работниками своих прав, гарантий и иных положений в сфере труда, будет содействовать дальнейшему развитию социального партнерства на уровне муниципального образования.