Грантовые конкурсы: календарь, условия и помощь в заполнении
Справочник грантов для НКО, ТОС, бюджетных учреждений и инициативных групп

Наш опыт: 10 реализованных грантов

Проекты разработаны и реализованы в сельском поселении. Максимальный рейтинг заявки — 70,25 балла (ПФКИ).

Фонд президентских грантов:
«Популярный музей» (66,0), «Новогодние чудеса» (64,75)

ПФКИ:
«Творческая мастерская кукольного театра» (68,25), «Великая Победа. Библиотека как место памяти» (70,25)

Гранты губернатора Кубани:
«Спорт для каждого», «Творческая мастерская кукольного театра», «Вместе Победим!», «Письма с фронта», «SPORT - ЛИДЕР», «Велопробег "Маршрут Победы"»

Выбор конкурса
Волонтерское движение «Серебряный возраст»
 
Описание проектов
Волонтерское движение «Серебряный возраст»
Проект направлен на развитие в ......... районе ......... области работы волонтерского движения «Серебряный возраст», предоставляющего пенсионерам и людям предпенсионного возраста (далее гражданам 50+) широкий выбор возможностей для самореализации и активного участия в жизни общества, путем вовлечения их в добровольческую деятельность – серебряное волонтерство. Внедряется комплексный подход к вовлечению граждан 50+ , проживающих в ......... районе ......... области, в системную добровольческую деятельность, включающий их поддержку на всех этапах: информирование, привлечение, обучение, сопровождение, мотивация. Гражданам 50+ станет доступен широкий выбор направлений, в которых они смогут применять свой профессиональный и жизненный опыт. Особое внимание будет уделено обучению граждан 50+ компьютерной грамотности. Целью проекта является – содействие ресоциализации граждан пожилого возраста путем вовлечения их в волонтерскую наставническую деятельность по взращиванию молодых активистов добровольцев, путем организации пар наставник-подросток и организации работы социального коворкинга "Мастерская наставничества". Количество граждан 50+ , вовлеченных в системную добровольческую деятельность, к концу реализации проекта составит 100 человек и для всех желающих присоединиться к волонтерскому движению, будет работать "Горячая линия". Реализация проекта позволит преодолеть одиночество и изоляцию, даст возможность людям старшего возраста через вовлечение в "серебряное" волонтерство и наставничество почувствовать себя значимыми и полезными обществу, реализовать потребность в межпоколенном диалоге. Быть наставником – это наиболее гармоничное занятие для человека в "серебряном" возрасте. Проектом предусмотрена работа коворкинга в 2 направлениях: "Декоративно-прикладное и изобразительное творчество" и "Медиатехнологии". Пожилые люди в процессе создания совместных творческих работ смогут реализовать свой опыт и таланты, взаимодействуя с детьми. Для людей старшего возраста в проекте оказывается психологическая поддержка в виде тренингов, консультаций. О результатах проекта, для тиражирования полученного опыта, будет издан сборник о технологии наставничества. Будут создано не менее 10 устойчивых пар наставник-подросток. Не менее 20 совместных творческих работ пар примут участие в районых мероприятиях. В СМИ выйдет не менее 120 публикаций. В результате реализации проекта увеличится количество людей в объединениях «серебрянного» волонтерства, повысивших уровень своей жизненной мотивации, реализовавших свои творческие способности в социально-значимой деятельности, вовлеченных в волонтерскую деятельность. Расширится круг общения людей старшего возраста, у них появятся новые социальные связи, новые друзья, новые интересы. ....... район узнает о серебряных волонтерах, как активных граждан, заботящихся о подрастающем поколении и вносящих вклад в патриотическое воспитание молодежи и благополучие района и его жителей.
Ветеранские активисты
В районную ветеранскую организацию ..... района ......... области входят 51 первичная ветеранская организация, объединяющие 5697 человек старшего возраста. Только за последние пять лет количество первичных ветеранских организаций увеличилось более, чем в два раза (с 21 организации в 2015 году до 51 организации в 2023 году). Стала резко ощущаться кадровая проблема грамотных активистов, способных возглавить ветеранские организации. Проект "...." направлен на привлечение специалистов - добровольцев разных направлений, волонтеров, способных на безвозмездной основе дать активистам необходимые знания, навыки, компетенции. которые помогут ветеранам снять страх и напряженность, дадут возможность своевременно, из первых рук, получить нужную информацию, чтобы в дальнейшем грамотно использовать полученные знания с своей работе с коллективом.
Серебряные волонтёры
Проект "...." направлен на создание долгосрочной программы ".....", для людей старшего возраста от 55 лет и старше (женщин и мужчин).
Проект направлен на создание условий для улучшения качества и продолжительности жизни граждан пожилого возраста, через вовлечение их в совместную информационно- просветительскую деятельность в университетах и школах третьего возраста, через общественную деятельность путём создания сообщества (движения) "Серебряные волонтёры" во всех муниципальных районах и городском округе ....... области .
-информационно- просветительская деятельность включает в себя деятельность: просвещение/обучение, клубы по интересам, организация лекций по здоровью, по правильному питанию, оказание психологической поддержки и т.д.
-сообщество "Серебряные волонтёры" - это волонтёрское движение людей старшего возраста, которое помогает участникам СВО- отправляет посылки, вяжет носки, плетёт сети и браслеты выживания, участвуют в акции "Красная гвоздика" собирают пожертвования для участников боевых действий, собирает гуманитарную помощь для жителей новых регионов, серебряные волонтёры помогают в различных мероприятиях. Руководители движения организуют и проводят обучение волонтёров.
Развитие «серебряного» волонтерства
Проект « «. . . . . . . » Программа поддержки женщин старшего возраста» развивающийся проект. В 2021 году проект получил поддержку ФПГ, активно развивался в г. . . . . . . . . В том числе за счет собственных ресурсов, и в настоящее время направлен на вовлечение в проект женщин старшего возраста в муниципалитетах ....... . Проект сформировался по запросам участниц предыдущих наших инициатив, в том числе проекта «Умеем сами. Научим других», в котором лица серебряного возраста вовлекали в активную деятельность лица 65 + в семи муниципалитетах ....... . Проект представляет собой комплекс мероприятий, направленных на социальную адаптацию и улучшение психоэмоционального и физического состояния женщин старшего возраста (55+). В рамках проекта планируются занятия в 5 муниципалитетах ....... для 75 человек. Занятия проведут психологи, специалисты по ментальному здоровью, финансовые консультанты, юристы, врачи, а также специалисты по «моде» для серебряных, что поможет участницам «серебряного» возраста гармонично находиться в этом периоде жизни, принять себя, повысить самооценку, обрести уверенность в своих возможностях.
 
Перейти в другой раздел:
«Внимание: все примеры разделов заявок являются авторскими разборами и носят обучающий характер. Перед сдачей настоятельно рекомендуем адаптировать текст под свой проект. Прямое копирование без изменений может быть распознано системой антиплагиата конкурса».
CHAT
Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2025